Colocado por: NostradamusVai depender do tipo de empregado.Sabe onde passar essas formações ?
Se for primeiro emprego ou desempregado de longa duraçao pode haver ajudas e isençoes de certos impostos até um periodo de 36 meses (ha uns anos era assim pelo menos).
Depois tambem existem os mecanismos da escravatura do século XXI como os estagios IEFP que sempre permite "mamar" um bocado o estado, pagar uma miséria ao empregado e estar isentos de certos impostos.
Mas por norma considerar 1.5x a 2x o salario do empregado pode ser uma base para se ter uma ideia.
Por exemplo um salario de 600€ devera custar 1000€
Mais uma vez, depende do estatuto do "desempregado". Mas se a ideia for vir para Portugal e fazer uma empresa, recomendo fortmente fazer uma mini formaçao na area de empreendorismo para ter umas ideias dos custos fixos e variaveis de uma empresa.
Colocado por: DR1982Pergunto isto porque me propuseram angariar pessoas na minha zona em PT, oferecem-me 60€ por dia trabalhado de cada pessoa, sendo que tenho de criar empresa, e suportar todas as despesas do pessoal, sera uma boa proposta?
Colocado por: rjmpiresTenho de criar uma empresa, pagar todas as despesas dos trabalhadores e transportar as pessoas ate ao trabalho!
O que significa o que está a bold?
Colocado por: DR1982transportar
Colocado por: JoelMNao esquecer que a qualquer momento a sua actual empresa diz que nao precisa mais dos funcionários e o DR. terá de arcar com as despesas na mesma porque nao os pode despedir do dia para a noite.Não sei como é no mundo das obras, mas na empresa onde trabalho na área de TI, temos muitos externos cujo contrato é vinculado ao projeto ou à necessidade da empresa em os manter.
Colocado por: mafgodE falta o subsidio de almoço, eventual equipamento de segurança, seguro...
É um bom negócio para quem lhe pede o serviço.
E quais as suas obrigações para além disso?
É preciso assegurar sempre X operários?
E se de um momento para o outro, ficam todos adoentados, que obrigações tem para quem lhe contratou o serviço?
Quantos empregados são necessários garantir?
Há período mínimo de contratação dos seus serviços?
Por que é que quem lhe pede o serviço não recruta os operários? ;-)
Colocado por: DR1982nao sei se é legal mas é assim que funciona!Convém saber, porque legalmente, tu é que serás a entidade patronal deles ;)
Colocado por: mafgodConvém saber, porque legalmente, tu é que serás a entidade patronal deles ;)Legal deve ser, como fazem é que nao sei :)
Colocado por: NelhasDr,Ai é que está, nao sei que custos terei com segurança social e seguro, dos 60€ cerca de 30€ por dia será para o trabalhador
As contas mais simples são as que melhor atingem a realidade.
Pagam-lhe 60 euros por pessoa.
Quanto ganha cada pessoa?
E qual as suas obrigações para com cada um?
Ou melhor, em que consiste a sua função depois de as angariar?
Como é o processo de angariação?