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1. • R.Lopes
   • 29 julho 2016 ^editado

    # 1

   Boa tarde,
   
   Pessoal eu recentemente despedi-me do meu atual emprego e estou a dar o tempo á casa.
   Agora no mês de Agosto irei gozar os dias que me faltam de férias (22 dias).
   É legal assinar um contrato com outra empresa a iniciar funções já dia 1 de Agosto?
2. •  
     rjmpires
   • 29 julho 2016

    # 2

   A empresa de onde se despediu têm direito a exclusividade? Vai trabalhar no mesmo ramo e fazer concorrência directa?
3. • R.Lopes
   • 29 julho 2016

    # 3

   Estava a efectivo sem assinar nenhum contrato.
   A empresa para onde eu vou tem artigos que a minha atual empresa vende, mas eu vou para uma secção diferente da qual trabalho aqui.
4. •  
     rjmpires
   • 29 julho 2016 ^editado

    # 4

   Então não vejo problema (no máximo é despedido da empresa de onde se despediu :p )
5. • R.Lopes
   • 29 julho 2016

    # 5

   A minha dúvida era se a segurança social podia pegar por ter 2 contratos de trabalho em simultâneo.
   Como estou de férias num lado, começava já a trabalhar na outra empresa.
6. •  
     rjmpires
   • 29 julho 2016

    # 6

   Tanta gente que infelizmente têm de ter dois empregos para sustentar a família...
   Não terás qualquer problema

   Estas pessoas agradeceram este comentário: R.Lopes
7. • tozepalma
   • 29 julho 2016

    # 7

   Pergunte ao JJ. Pelo desculpa, não é tópico desportivo.
   
   Eu próprio ja tive 2 trabalhos, eles querem é descontos, e a antiga empresa nem precisa de saber...

   Concordam com este comentário: larkhe, Paulo Porto