Colocado por: DR1982Sim claro que ha a possibilidade da empresa nao pagar, mas esta em particular paga à semana, pelo que se ficar a arder é com uma semana de trabalho, mas claro que é um risco como qualquer patrão corre!
Colocado por: DR1982Pois, por lei pode ser como diz, mas nas empresas que trabalhei se nao se podesse trabalhar com chuva por exemplo era considerada falta, se o patrão nao tivesse trabalho era considerado falta igual!
Colocado por: Picareta
Pois está, procure no código do trabalho, que deve lá estar.
Colocado por: DR1982Pois, por lei pode ser como diz, mas nas empresas que trabalhei se nao se podesse trabalhar com chuva por exemplo era considerada falta, se o patrão nao tivesse trabalho era considerado falta igual!
Colocado por: PicaretaEntão? Se nao tiver trabalho para eles vou polos em casa a cozer sapatos? 😂
Mas isso agora é assim, no fim da semana a empresa não paga e você manda o pessoal todo para casa sem receber?!!! .... veja lá se aparece por aqui o pessoal de esquerda.
Colocado por: DR1982Então? Se nao tiver trabalho para eles vou polos em casa a cozer sapatos? 😂
Colocado por: PicaretaAcredito, mas na minha zona é assim que funciona, as vezes ha patroes que tem duas empresas, e o pessoal vai saltando de uma para a outra, ao fim nunca chega a ter tempo de casa, o patrão despede-o e nao lhe da nada... Ha muitos “ portugais” por ai fora...
Por aqui o pessoal conhece melhor os seus direitos
Colocado por: rjmsilvaEssa é Outra, segundo li o estado da 66% ao pessoal em lay off e o patrão tem de completar ate aos 100% certo?
Por isso é que não é fácil ser patrão. Lay off só agora com a pandemia...
Colocado por: JoelM
daxxx há muita gente a explorar e a ser explorada...
Colocado por: JoelMAs vezes acontece, mas como digo é Tanta gente a fazer que ja é considerado normal, um empregado quando tem um patrao que mete os dias todos na folha ja se da por contente, nao sao raros os casos em que se trabalha o mes todo e o patrão mete 15 dias de descontos apenas, casos em que o patrao desconta sobre o salário minimo e da o restante ao negro deve ser uns 90% assim
até ao dia que apanham um funcionário avariado e leva com um sarrafo pelas costas a baixo!
Colocado por: DR1982Essa é Outra, segundo li o estado da 66% ao pessoal em lay off e o patrão tem de completar ate aos 100% certo?
Colocado por: DR1982Essa é Outra, segundo li o estado da 66% ao pessoal em lay off e o patrão tem de completar ate aos 100% certo?
Era bom era, o pessoal recebeu os 66% que o estado pagou e mais nada!
Colocado por: PicaretaAh entao é isso, va la que nessa parte os casos que conheço ganharam os 66.6%
o estado paga 33,3%, o patrão outros 33,3% e o empregado fica a arder com os outros 33,3% .... a não ser que trabalhe para o estado.
o estado paga 33,3%, o patrão outros 33,3% e o empregado fica a arder com os outros 33,3% .... a não ser que trabalhe para o estado.
o estado paga 33,3%, o patrão outros 33,3% e o empregado fica a arder com os outros 33,3% .... a não ser que trabalhe para o estado.
Colocado por: DR1982
Por alguma razao a minha zona tem muito pessoal fora, a grande parte do pessoal das obras se recebe-se uns 800/900€ com essas coisas todas de ferias, e 13 mes, natal e por ai fora, não saía de Portugal,
Muitos estao fora a ganhar menos que isso!
Colocado por: rsvaluminio
Estão fora a ganhar quanto?
800/900 se for com os duodécimos e inventar nos dias de desconto é quase o ordenado mínimo, depois querem que os jovens vão para trolhas.
De que zona é?
Colocado por: DR198210€ por cada hora trabalhada é quanto leva pra casa o trabalhador ao fim do mes, Bélgica, França