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1. • enf.magalhaes
   • 7 janeiro 2020

    # 121

   Neste momento é possível ter 25 dias de férias com 30 anos de Trabalho.
2. • HAL_9000
   • 7 janeiro 2020

    # 122

   Colocado por: enf.magalhaes
   E como é que é um picheleleiro executar um bom trabalho em tempo útil ? Um serralheiro ? Um empreiteiro ?
   É só consultar este FDC .

   
   
   Mas aí o enf.magalhães pode chamar outro picheleiro, outro serralheiro ou outro empreiteiro. Nós não podemos ir a outro serviço público.
   Nas profissões que refere, os prazos falham essencialmente porque, querem fazer ao mesmo tempo 3 e 4 obras quando só têm equipa para 2. Não tem tanto a ver com ritmos de trabalho ou pausas de 45 min para café (como me aconteceu no ano passado quando tive de renovar o cc).
3. • enf.magalhaes
   • 7 janeiro 2020

    # 123

   Colocado por: HAL_9000
   
   Mas aí o enf.magalhães pode chamar outro picheleiro, outro serralheiro ou outro empreiteiro. Nós não podemos ir a outro serviço público.
   Nas profissões que refere, os prazos falham essencialmente porque, querem fazer ao mesmo tempo 3 e 4 obras quando só têm equipa para 2. Não tem tanto a ver com ritmos de trabalho ou pausas de 45 min para café (como me aconteceu no ano passado quando tive de renovar o cc).

   
   Sim na minha obra duvido que fizessem pausa para café , mas pausa para cervejolas....
4. • HAL_9000
   • 7 janeiro 2020 ^editado

    # 124

   Colocado por: enf.magalhaesNeste momento é possível ter 25 dias de férias com 30 anos de Trabalho.

   
   
   Garanto-lhe que não é impossível. Acabei de confirmar com a minha colega que tem 4 anos como FP e tem 25 dias de férias mais o dia de anos. (para não referir pontes, por exemplo dia 24 e 31 nenhum FP veio trabalhar).
5. • enf.magalhaes
   • 7 janeiro 2020

    # 125

   Colocado por: HAL_9000
   
   Mas aí o enf.magalhães pode chamar outro picheleiro, outro serralheiro ou outro empreiteiro. Nós não podemos ir a outro serviço público.
   Nas profissões que refere, os prazos falham essencialmente porque, querem fazer ao mesmo tempo 3 e 4 obras quando só têm equipa para 2. Não tem tanto a ver com ritmos de trabalho ou pausas de 45 min para café (como me aconteceu no ano passado quando tive de renovar o cc).

   
   Posso chamar outro picheleiro quando já estou entalado a meio da obra ....
6. • enf.magalhaes
   • 7 janeiro 2020

    # 126

   Colocado por: HAL_9000
   
   Garanto-lhe que não é impossível. Acabei de confirmar com a minha colega que tem 4 anos como FP e tem 25 dias de férias mais o dia de anos. (para não referir pontes, por exemplo dia 24 e 31 nenhum FP veio trabalhar).

   
   O que você refere é opcional . Não é transversal á FP . No meu contexto são 22 úteis + 1 dia por cada 10 de serviço .
   Você trabalha para um organismo público muito fofo !
7. • Sandra Nunes
   • 7 janeiro 2020

    # 127

   Bom dia, não sei onde a sua colega trabalha, mas eu trabalho como enfermeira num hospital desde 1993 ( 26 anos) e tenho 24 dias de férias e não tenho o dia de aniversário, mas o ano passado tive sorte e deram-me a noite de natal 😉
8. • HAL_9000
   • 7 janeiro 2020 ^editado

    # 128

   Colocado por: enf.magalhaes
   Sim na minha obra duvido que fizessem pausa para café , mas pausa para cervejolas....

   
   
   Por acaso verificou se também saíam exactamente a hora que deviam sair à noite, ou se compensavam essas pausas? Enquanto estudante, trabalhei numa equipa de acabamentos nas férias de verão, e também fazíamos a pausa para a cervejola, como lhe chama, mas o tempo era compensado à noite.
9. • HAL_9000
   • 7 janeiro 2020 ^editado

    # 129

   Colocado por: enf.magalhaes
   O que você refere é opcional . Não é transversal á FP . No meu contexto são 22 úteis + 1 dia por cada 10 de serviço .
   Você trabalha para um organismo público muito fofo !

   

   
   
   Eu conheço minimamente o código do trabalho para saber o que diz a lei, mas também sei que na prática nem sempre é assim.
   
   "O conteúdo não é exatamente igual em todos os ACEP, mas em comum têm a reposição dos 25 dias úteis de férias, indexando o acréscimo de três dias (retirados em 2014) à obtenção de nota positiva na avaliação de desempenho (ou sistema equivalente) no ciclo avaliativo anterior. Para a operacionalização da medida são tidas em conta as avaliações atribuídas a partir de 2015. (....) Há acordos que recuperam também a majoração de dias de férias atribuídas aos funcionários em função da idade (o que permite que se ganhem mais três dias entre os 39 e os 65 anos), outros que oferecem o dia de aniversário ao trabalhador e ainda os que instituem como tolerância de ponto várias datas em que é habitual ser concedida esta pausa como o dia de Carnaval, véspera de Natal ou fim do ano."
   Veja a notícia abaixo.
   https://www.dn.pt/edicao-do-dia/10-nov-2018/quase-200-camaras-ja-dao-25-dias-de-ferias-lisboa-esta-a-negociar-10156001.html
   
   Assim como existiram muitas câmaras e organismos públicos em que nunca se trabalhou mais que as 35h, mesmo com a imposição das 40h pelo governo de PPC.
10. • HAL_9000
    • 7 janeiro 2020

     # 130

    Colocado por: Sandra NunesBom dia, não sei onde a sua colega trabalha, mas eu trabalho como enfermeira num hospital desde 1993 ( 26 anos) e tenho 24 dias de férias e não tenho o dia de aniversário, mas o ano passado tive sorte e deram-me a noite de natal 😉

    
    
    Daí podemos inferir que nem todos os organismos do estado seguem as mesmas regras. Na saúde é um caso particular devido ao serviço permanente. Por exemplo quando decretam ponte para a função pública, mesmo que não possa gozar o dia de folga, terá direito a ele mais tarde, ou não?
    
    Pronto a Sandra tem apenas os dias de férias que a lei decreta, é o normal do comum trabalhados, contudo alguns FP seus colegas têm mais sorte, e com trabalhos menos intensos. Por outro lado o seu horário são 35h/semana, mas sabe que há um conjunto de trabalhadores com horário de 40h semanais e que só tem direito aos mesmíssimos 22 dias de férias.
    
    Não digo que as condições na FP são óptimas, mas que são melhores que a generalidade do privado, parece-me inquestionável.
11. • J.Fernandes
    • 7 janeiro 2020

     # 131

    Colocado por: enf.magalhaesPosso chamar outro picheleiro quando já estou entalado a meio da obra ....

    
    Pode e deve. Eu próprio já tive de o fazer.
12. • HAL_9000
    • 7 janeiro 2020

     # 132

    Colocado por: enf.magalhaesPosso chamar outro picheleiro quando já estou entalado a meio da obra ....

    
    
    Pode e deve, o bom de não ter de pagar adiantado esse tipo de serviços é por isso mesmo. Não deixa de ter o inconveniente de atrasar a obra, mas tem sempre inúmeras opções
13. • rsvaluminio
    • 7 janeiro 2020

     # 133

    Ora alguém que faça as contas
    
    5 horas por semana vezes as semanas de trabalho e dá quantos dias a menos por ano?
    
    Deve dar mais coisa menos coisa menos 1 mês a trabalhar, parece pouco porque o patrão é rico, basta subir á factura aos clientes e reduzir ao material, o problema é se um dia a casa cai.
14. • Sandra Nunes
    • 7 janeiro 2020

     # 134

    Realmente vou ter direito a duas tolerâncias, mas passei o natal a trabalhar e agora vou ter as tolerâncias quando der jeito ou serviço.
    Não sei se sabe mas em muitas instituições os funcionários fazem 40 ou mais horas semanais e depois são dispensados quando o serviço está leve. Assim, quando o serviço está mais leve ligam-me umas horas antes para ficar em casa.
    Em relação às férias são 11 dias em época alta que vai de junho a setembro e 13 dias em época baixa, podemos correr o risco de não ter férias com os miúdos. 😢😢
15. • Bricoleiro
    • 7 janeiro 2020

     # 135

    Quem continua a ir lendo este tópico de quando em vez, conclui que o país precisa é de funcionários públicos ressabiados a entrar em constantes comparações e complexos de inferioridade para com os privados, quando na realidade é precisamente o contrário. Assim vamos longe, é mesmo disto que o país precisa...
16. • rsvaluminio
    • 7 janeiro 2020

     # 136

    Colocado por: Sandra NunesNão sei se sabe mas em muitas instituições os funcionários fazem 40 ou mais horas semanais e depois são dispensados quando o serviço está leve. Assim, quando o serviço está mais leve ligam-me umas horas antes para ficar em casa.

    
    
    Agora está a defender os privados?
    
    Deve estar a falar do pessoal da restauração
    
    
    
    

    Colocado por: Sandra NunesEm relação às férias são 11 dias em época alta que vai de junho a setembro e 13 dias em época baixa, podemos correr o risco de não ter férias com os miúdos. 😢😢

    
    
    quem dera aos da restauração ter essas regalias.
17. • branco.valter
    • 7 janeiro 2020

     # 137

    Colocado por: HAL_9000Isso é porque o banco.valter é muito bem pago :). Mas também conhece muitos colegas de curso no privado a ganhar bem menos e com mais instabilidade, ou nem por isso?

    
    
    Do meu curso e pelo que tenho conhecimento grande parte trabalha no público a a instabilidade está ela por ela, já que somos todos efectivos.
18. • J.Fernandes
    • 7 janeiro 2020

     # 138

    Colocado por: branco.valtera instabilidade está ela por ela

    
    Onde é que a precariedade é ela por ela?!
    
    Os milhares de trabalhadores efetivos que perderam o emprego durante os anos da crise eram privados ou f.p.´s?!
19. • HAL_9000
    • 7 janeiro 2020 ^editado

     # 139

    Colocado por: branco.valter
    
    Do meu curso e pelo que tenho conhecimento grande parte trabalha no público a a instabilidade está ela por ela, já que somos todos efectivos.

    Sim, então deve trabalhar numa área com falta de mão de obra para estarem todos efectivos. De qualquer maneira a probabilidade de uma empresa privada falir, ou decidir reduzir equipas é infinitamente maior que a do estado, basta ver o que aconteceu durante a crise.
    
    Pode dar as voltas que quiser, trabalhar no estado de facto traz benefícios que não tem em mais lado nenhum.
20. • HAL_9000
    • 7 janeiro 2020

     # 140

    Colocado por: JoelMOs únicos ressabiados aqui são alguns trabalhadores do privado que vivem com dor de coto por não serem FP!

    
    
    Está errado caro Joel. As pessoas estão ressaibiadas sim porque são cada vez mais exploradas a cada ano que passa, e a recuperação de condições de trabalho e de rendimento apenas se processa nos mesmos de sempre: FP. Sendo assim é normal que as pessoas queiram ser funcionários públicos, pois se trabalham menos e recebem mais, quem não quer.
    
    O Joel é que insiste em não reconhecer que as condições de trabalho, remunerações e direitos do trabalhador da função pública supera largamente as praticadas no privado.
    Não sei exactamente a que se prende essa sua teimosia ao insistir em não ver o óbvio, mas não sendo funcionário público diria que tem muitos na família direta.