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1. • M@ria
   • 4 abril 2012

    # 1

   Olá a todos,
   gostaria de saber se alguém me pode ajudar a perceber o seguinte.
   Para contextualizar: fui despedida de uma empresa, coloquei em Tribunal uma vez que o despedimento era ilícito.
   Neste momento, ganhei o caso (claro que entretanto a empresa pode/vai recorrer), mas estou com dúvida relativamente à compensação.
   Portanto o Tribunal entende que:
   1)fixar uma indemnização em 30 dias de retribuição base e diuturnidades por cada ano de antiguidade
   2)direito a receber as retribuições que deixou de auferir desde a data do despedimento, até à data do trânsito em julgado desta decisão, cujo apuramento se relega para liquidação de sentença
   3)Mas a este montante devem ser descontadas as importâncias a que aludem os nº 2 e 3 do art. 437º do CT, ou seja, as importâncias que a trabalhadora tenha comprovadamente obtido com a cessação do contrato e que não receberiam se não fosse o despedimento e o montante do subsídio de desemprego por elas eventualmente auferido, devendo o empregador entregar esta última quantia à segurança social.
   
   
   As dúvidas que tenho são as seguintes: quais os valores a que tenho direito, sendo que este caso remonta a 2008?
   - Ao montante final vão deduzir o que recebi de cessação de contrato e de subsídio de desemprego, certo?
   - De 2008 para cá trabalhei noutras empresas, portanto a que se refere o ponto 2, quando dizem direito a receber as retribuições que deixou de auferir desde a data do despedimento? Irão deduzir também os salários que fui tendo até à data?
   
   Obrigada
2. • M@ria
   • 4 abril 2012

    # 2

   Alguém me ajuda?
3. •  
     GF
   • 4 abril 2012

    # 3

   Tenha calma. Quem souber responder-lhe há-de vir cá dizer qualquer coisa.
   E o seu advogado que interpos a acção, o que lhe diz?
4. •  
     Luis K. W.
   • 4 abril 2012

    # 4

   Colocado por: M@ria - Ao montante final vão deduzir o que recebi de cessação de contrato e de subsídio de desemprego, certo?

   Certo
   
   

   - De 2008 para cá trabalhei noutras empresas, portanto a que se refere o ponto 2, quando dizem direito a receber as retribuições que deixou de auferir desde a data do despedimento? Irão deduzir também os salários que fui tendo até à data?

   Era só o que faltava!!
   Havia de ser bonito se deduzissem o que você entretanto ganhou...! :-)
   Se você tivesse emigrado para o Qatar e estivesse a ganhar 5000euros/mês ainda ia ter de indemnizar a empresa, não?!?
5. • bicodobra
   • 4 abril 2012

    # 5

   Se você tivesse emigrado para o Qatar e estivesse a ganhar 5000euros/mês ainda ia ter de indemnizar a empresa, não?!?
   
   
   ahahahaha ta bem pensado realmente.
6. • oxelfeR (RIP)
   • 4 abril 2012

    # 6

   Boas,
   
   

   Colocado por: Luis K. W.Era só o que faltava!!
   Havia de ser bonito se deduzissem o que você entretanto ganhou...! :-)
   Se você tivesse emigrado para o Qatar e estivesse a ganhar 5000euros/mês ainda ia ter de indemnizar a empresa, não?!?

   
   
   Tens mesmo a certeza?
   É que sem ir procurar mais dados eu acho que podem mesmo deduzir o que entretanto se ganhou.
   (não estamos a falar em indemnização, mas sim nos salários que deixou de se ganhar)
   
   Divirtam-se,
   João Dias e seu gato psicanalista
7. • hfviegas
   • 4 abril 2012

    # 7

   Não me parece que a decisão do tribunal seja descabida, senão reparem trocando isto por miudos.
   
   O tribunal decidiu:
   1) Que a queixosa tem direito a uma indeminização pelos anos trabalhados
   2) E tem direito a receber montantes que deveria ter recebido caso continuasse a trabalhar na empresa mas só se apos o despedimento ela continuasse desempregada o que faz sentido.
   
   Porque a partir do momento em que ela arranja trabalho deixa de estar a ser prejudicado, a não ser que o salário da empresa que despediu seja superior e nesse caso a empresa terá de pagar a diferença, e isso está salvaguadado no texto.
   
   Ou seja a queixosa não vai ser prejudicada com a situação.
   
   Mas isto sou eu que não percebo nada disto.

   Concordam com este comentário: oxelfeR (RIP)
8. • M@ria
   • 5 abril 2012

    # 8

   Obrigada a todos pelas respostas.
   
   Pois essa continua a ser a minha dúvida, se deduzem a esse valor as minhas retribuições até à data.
   Ao ler o artigo 437º do CT continuo igual, só se refere à indemnização que recebi no final e às retribuições de subsídio de desemprego.