Tenho uma duvida e gostava que me esclarecessem se possivel. Tenho o meu contrato de trabalho suspenso por salários em atraso desdea abril deste ano. A empresa onde trabalho está insolvente com plano de revitalização, entretanto soube que vou entrar no despedimento colectivo que a empresa vai fazer. A minha duvida é estando eu no despedimento colectivo a indeminização que vou receber é a que tenho direito ou sofre alguma redução? Obrigada