- Ajuda!!!
Estou desempregada desde 31.12.2013, fui informada pelo iefp que o subsidio foi anulado hoje por ter entrado descontos no dia 16 de Janeiro. Fui ao site da seg social. E realmente estão la descontos de 196,88 euros da Manpower, empresa com quem eu estava a trabalhar até Dezembro. Tentei telefonar para seg social, só disponível até 17h, telefonei para a Manpower disseram que iam verificar, porque não tinha o processo à mão. Neste casos o que se costuma fazer? E preciso alguma declaração da entidade patronal? Por telefone Manpower não me esclareceu nada disse que tinha primeiro de ver o processo... Eu não trabalhei em Janeiro! Como vou provar que a Manpower declarou descontos no mês errado? Lá no IEFP não me esclarecerem de nada. Quanto tempo isto demora a resolver?
Amanha vou logo à seg social, mas de certeza que lá ir não basta.A Seg Social nao lhe vai resolver nada. Só a vai fazer perder tempo.
Tem de ser a Manpower a regularizar a situação.
Parece que as remunerações de Dezembro terão sido declaradas em Janeiro. A Manpower pode substituir a declaração que fez para o periodo (pagando multa) ou regularizar no periodo seguinte (não paga multa mas atrasa um mês)...
Depois diga como correu isso na SS...Foi um lapso da empresa Manpower ao processar os salários.
Isso pode acontecer.
Agora a Manpower através do DRI anula o salario e tem que fazer uma exposição a seg. social a informar que foi um lapso da parte deles.
Espero que corra tudo bemColocado por: leiriaFoi um lapso da empresa Manpower ao processar os salários.
Isso pode acontecer.
Agora a Manpower através do DRI anula o salario e tem que fazer uma exposição a seg. social a informar que foi um lapso da parte deles.
Espero que corra tudo bem
Numa primeira leitura rápida, diria que o lapso não foi no processamento do salário, mas na data de entrega da declaração - que devia ter sido até dia 10 de Janeiro.Isso, Luisvv, só teria a ver com multa por atraso nas declarações.
O problema é que devem ter processado em Janeiro o restante a que o/a mafild teria direito, mas fizeram referência, na declaração de remunerações, ao periodo "2014/01" em vez de "2013/12".Obrigada pelos comentários.
Fui na segurança social, Manpower comunicou à seg social fecho da minha atividade em 31.12.2013, e "readmitiu me" novamente a 16.01.2014. A senhora esclareceu me que é um processo rápido feito pela net, é necessário a Manpower anular o início de atividade, porque se fechar mesmo que seja só atividade de um dia 16.01.2014 é o suficiente para perder os direitos IEFP. Também fui informada caso a ETT, empresa de trabalho temporário coloque entraves posso solicitar apoio jurídico na seg. social (ao que parece já é normal as ETTs fazerem destas coisas)
O que é necessário da parte da Manpower.
- Anular a qualificação de inicio de atividade
- Anular valor recebido
- Empresa fazer declaração de engano
O que eu entendi (fácil de dentender!!!)
O contabilista da manpower vai à sua página "Gestão de Entidades DRI", e anula aquele lançamento. Tem que fazer umas contas mas isso é problema deles.
Cheguei da seg social telefono Manpower... Ela diz que o erro foi da seg social que tem de ser eles a alterar blábláblá. Que me garante ter dado fecho a 31 de Dez, a seg social é que assumiu que aquele valor era de Janeiro.
Eu realmente recebi no final de Janeiro o indemnização/caducidade assim como parte de salário de Dezembro valor total Liquido 754.90, o engraçado é que na descriminação do recibo o valor designado para segurança social 241.70 desconto 26.59, que não corresponde ao valor declarado 196,88.
Discuti ao telefone ela a tentar dar me a volta, já tive problemas anteriores com a Manpower, tipo pagar me salário errado eu reclamar, e só receber o salário correto com a terceira transferência bancária, já nessa altura desculpavam se atribuíam culpas a outros. Ela só dizia: " Mafalda, eu posso garantir lhe que nós comunicamos o fecho 31.12.2013", eu dizia,: "Simmm já percebi essa parte eu estou aqui com o papel à minha frente, essa parte já eu sei eu estou é a falar da atividade iniciada a 16.01.2014 que ainda está em aberto!!", Eu tive mesmo de falar, "seja lá o que for vocês é que tem de resolver", ela até teve a lata de dizer que que não pode anular aquele valor de 196.88 porque está a prejudicar-me são menos descontos que entram no meu nome na seg social para o meu futuro. Conversas de passar atestado de estupidez...
Isto tem que se resolver, pode demorar mais tempo mas resolve-se.
No meio disto tudo fiquei a saber que a segurança social dispõe de apoio jurídico, o que é bom para nos sentirmos um pouco melhor.
O que eu desconfio que seja, é prática comum as Ett´s rescindirem contratos no final do ano com os trabalhadores e depois somos readmitidos com um novo contrato (isto para evitar efectividade e coisas do género), eu tinha colegas que estavam há anos na ETTs sempre a serem recontratados, o contabilista viu la aquele pagamento confundiu-se, em dezenas ou mesmo centenas de colaboradores readmitidos também me readmitiu, e pôs o valor como sendo de Janeiro e não de Dezembro ..
Neste caso o contrato acabou mesmo para mim, aqui em Lisboa foi a Randstad que ganhou o concurso, a Manpower ganhou em Gaia. Se quisesse continuar a trabalhar onde estava teria de ser com a Randstad com condições bem diferentes e submeter me a novo processo. Regimes de outsourcing é assim, cada vez pior, para poderem garantir bons preços à empresa beneficiária, no fim da linha estamos cá nós para recebermos salário mínimo, cartões de refeição, e redução carga horária, esta última é a pior, redução de carga horária, nas horas de aperto fazemos horas a mais e depois descontamos as horas quando for possível. Essas e muitas outras coisas para garantir bons preços à entidade beneficiária.
Esta última parte foi um desabafo. Certamente alguém irá ler e espelhar-se na filmeIsso é simples, readmitiram ao serviço em 16/01, dispensam novamente,
pagam esse periudo como se estivesse a trabalhar, entra no desemprego novamente.Não é não, a funcionaria da seg social frisou que tinha de ser anulada aquela data de início de 2014-01-16, mesmo que fosse só um dia era o suficiente para invalidar o subsidio de desemprego. O mes de janeiro tem de ficar a zeros. Parece que é uma situação que acontece por vezes, daí ela ter sublinhado para eu dizer à empresa que tinha mesmo de ser anulado.
Acabei de falar com eles, parece que resultou eu reclamar com argumentos, diz que estão a tratar de tudo já passaram a declaração carimbada,
Só falta mesmo backoffice, que tem acesso ao portal da retificar esse valor inserido na segurança social em Janeiro. Ela garantiu me amanha está resolvido e que lamentava o engano.
Agora é esperar, também me falou que enviava já por email, o que já tinha reunido, já passaram 10 minutos e ainda nada.
Mas isso já sou eu e não dar o beneficio da dúvida, depois de muitas rasteiras ficamos assim desconfiados com o mundo.0.0145 seg. NEW
