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1. • carlos_miguel_gomes
   • 5 fevereiro 2020

    # 701

   Colocado por: zetoeu regressei da suiça vai fazer 18 mêses, foi o que fiz melhor não estou nada arrependido e não tensiono voltar

   
   
   A Suíça mudou o seu paradigma de imigração...agora quer atrair mão de obra qualificada e tem rejeição a mão de obra indiferenciada nova.
2. • RCF
   • 5 fevereiro 2020

    # 702

   Colocado por: PolskiEste capítulo pelos vistos não o conhece

   
   Infelizmente, está outra vez enganado...
3. • MVA
   • 5 fevereiro 2020

    # 703

   Colocado por: carlos_miguel_gomesQuando trabalha para um multinacional está a trabalhar para um administrador delegado em Portugal...as multinacionais em PT têm, na esmagadora maioria, zero de multinacional, pois são geridas por tugas, os trabalhadores são tugas e os clientes são na maioria também tugas.

   
   
   
   Nas duas ultimas multinacionais em que trabalhei (incluindo a empresa onde estou atualmente), o meu chefe é alemão e o chefe dele é alemão e os nossos clientes são todos alemães.
   
   Simplesmente a empresa está cá, porque um engenheiro em PT ganha metade do que ganha um engenheiro alemão. Mas estas empresas não querem ter clientes portugueses, nem chefias portuguesas, porque já sabem o que a casa gasta.
4. • carlos_miguel_gomes
   • 5 fevereiro 2020 ^editado

    # 704

   Colocado por: MVA
   
   
   Nas duas ultimas multinacionais em que trabalhei (incluindo a empresa onde estou atualmente), o meu chefe é alemão e o chefe dele é alemão e os nossos clientes são todos alemães.
   
   Simplesmente a empresa está cá, porque um engenheiro em PT ganha metade do que ganha um engenheiro alemão. Mas estas empresas não querem ter clientes portugueses, nem chefias portuguesas, porque já sabem o que a casa gasta.

   
   
   Isso não é comum e como trabalha numa multinacional sabe-o. Tem sorte, pois essa é mesmo multinacional.
   
   E é como diz não querem ter clientes portugueses, nem chefias portuguesas, porque já sabem o que a casa gasta...

   Concordam com este comentário: jcfcid
5. • carlos_miguel_gomes
   • 5 fevereiro 2020

    # 705

   Colocado por: JoelM
   
   Não é comum numa empresa nacional, numa multinacional é o comum...

   
   
   Numa multinacional em Portugal não é comum, como pode constatar pelo relato de outra pessoa que fez questão de relatar que a organização onde trabalha se comporta efectivamente como multinacional, porque a mesma está ciente dos vicíos portugueses se entregar a gestão da mesma a tugas.
6. • carlos_miguel_gomes
   • 5 fevereiro 2020

    # 706

   Colocado por: JoelM
   
   O_o.a capacidade de não querer ver o óbvio ultrapassa-me!

   
   
   Foi quadro em alguma multinacional? OU é indiferenciado? Não insista em disparates, quando até já outra pessoa lhe explicou que as multinacionais ou adoptam medidas ou caem na esparrela tuga - e a maioria caí.
7. • RCF
   • 5 fevereiro 2020

    # 707

   Nem tanta ao mar, nem tanto à Terra....
   
   O CEO do Grupo PSA é português
   O CEO do Loyds Bank é português
   
   e outros mais haverão...
8. • carlos_miguel_gomes
   • 5 fevereiro 2020

    # 708

   Colocado por: RCFNem tanta ao mar, nem tanto à Terra....
   
   O CEO do Grupo PSA é português
   O CEO do Loyds Bank é português
   
   e outros mais haverão...

   
   
   

   Colocado por: RCFNem tanta ao mar, nem tanto à Terra....
   
   O CEO do Grupo PSA é português
   O CEO do Loyds Bank é português
   
   e outros mais haverão...

   
   
   O Loyds não está em Portugal.
9. • RCF
   • 5 fevereiro 2020

    # 709

   Colocado por: JoelM
   
   Nenhum dos 2 trabalha em PT... Porque será...

   
   Porque será?
   Porque mostraram valor. Porque estão em multinacionais, cuja sede não é em Portugal.
10. • RCF
    • 5 fevereiro 2020

     # 710

    Colocado por: JoelM
    
    Se não conseguiu atingir o que eu quis dizer com voltar a Portugal para ter um patrão português, também não me vou alongar nesta conversa porque o que está a fazer é simplesmente desconversar!

    
    Não se enerve Joel...
    Creio que até percebi o que quis dizer. Mas, como referi, nem tanto ao mar, nem tanto à Terra, isto é, não são todos maus. Há muito pato bravo português, mas também há excelentes gestores portugueses. Gestores e trabalhadores!

    Concordam com este comentário: neant, Polski
11. • RCF
    • 5 fevereiro 2020

     # 711

    Colocado por: carlos_miguel_gomes
    
    
    
    O Loyds não está em Portugal.

    
    Nem eu disse que estava. Apenas disse que o CEO é português, o que será sinal que nem todos os portugueses são maus gestores.

    Concordam com este comentário: avfa
12. • RCF
    • 5 fevereiro 2020

     # 712

    Colocado por: JoelM
    Enervar? Está muito enganado!

    
    Se assim é, Deus me livre de o ver enervado...
13. • RCF
    • 5 fevereiro 2020

     # 713

    Colocado por: JoelM
    
    Isso é tudo dedução por duas linhas de texto? Espero que não se dedique a isso como ganha pão... Não tem lá muito jeito para a coisa! 🤣🤣

    
    Confirma-se...
14. • carlos_miguel_gomes
    • 5 fevereiro 2020

     # 714

    Colocado por: Anonimo12122020
    Na minha opiniao (minha preferencia) de longe trabalhar numa pequena empresa onde se trabalhe com o patrao diretamente muito melhor do que grande empresa, nao somos um numero mas sim uma pessoa, um nome e quem tem valor é reconhecido.
    Mas atencao e so a minha opiniao e experiencia.

    
    
    Concordo em absoluto!
    
    Nas empresas pequenas as pessoas têm de passar pelo crivo do patrão e do chefe. Coisa que nas grandes não sucede, pois são recrutadas pessoas que depois as chefias se sentem incomodadas e intimidadas de ter.
15. • enf.magalhaes
    • 6 fevereiro 2020

     # 715

    Colocado por: carlos_miguel_gomes
    
    Concordo em absoluto!
    
    Nas empresas pequenas as pessoas têm de passar pelo crivo do patrão e do chefe. Coisa que nas grandes não sucede, pois são recrutadas pessoas que depois as chefias se sentem incomodadas e intimidadas de ter.

    Concordam com este comentário:Anonimo12122020

    
    Depende : se o patrão for apanhado do clima ! Mais vale trabalhar numa empresa maior .
16. • carlos_miguel_gomes
    • 6 fevereiro 2020 ^editado

     # 716

    Colocado por: enf.magalhaes
    Depende : se o patrão for apanhado do clima ! Mais vale trabalhar numa empresa maior .

    
    
    As empresas maiores funcionam em regime "vale tudo", os colegas e chefias passam a vida a tentar tirar o tapete uns aos outros para não terem competição (competição para subir, mas também competição para não serem os próximos a ser despedidos).
    
    Ser bom é inclusive um problema, porque a maioria das pessoas ganha anti-corpos à eficiência e sente que não consegue concorrer nesse campo, portanto começa a jogar "sujo" para se ver livre da competição.
    
    As chefias vivem quase sempre obcecadas pelo receio que subordinados mais jovens e qualificados lhes poderem tirar o lugar, ou revelar os seus deficits...
    
    As empresas grandes são também estruturas muito pesadas, pouco ágeis, e normalmente bastante antigas, em que ser diferente ou pensar diferente é entendido como dissidência. Os códigos de conduta são muito rígidos e muitas coisas descobre-se que funcionam como na "pré história". A "distância" para as administrações é também na maioria das vezes gigantesca, algo que faz com que muitas chefias abusem dos seus poderes sem que a administração tome conhecimento, ou até que queira ter conhecimento...
    
    Estas empresas grandes assemelham-se a partidos políticos, em que militância, obediência, proximidade e outros factores até mais aleatórios como a sorte, estão bem acima do mérito e acabam por ser mais decisivos na carreira dos funcionários.
    
    Naturalmente que as empresas pequenas também têm problemas e até desvantagens, contudo são bastante mais fáceis de gerir.
17. • MVA
    • 6 fevereiro 2020

     # 717

    Colocado por: carlos_miguel_gomes
    As empresas maiores funcionam em regime "vale tudo", os colegas e chefias passam a vida a tentar tirar o tapete uns aos outros para não terem competição (competição para subir, mas também competição para não serem os próximos a ser despedidos).

    
    
    Você claramente nunca trabalhou numa empresa de grande dimensão.
    O espírito de camaradagem e entre-ajuda é muitíssimo superior nesse tipo de empresas.
18. • Bruno.Alves
    • 6 fevereiro 2020

     # 718

    É o problema de generalizar...
19. • carlos_miguel_gomes
    • 6 fevereiro 2020 ^editado

     # 719

    Colocado por: MVA
    
    Você claramente nunca trabalhou numa empresa de grande dimensão.
    O espírito de camaradagem e entre-ajuda é muitíssimo superior nesse tipo de empresas.

    
    
    Meu caro!
    
    Trabalhei 12 anos como quadro duma empresa multinacional que está em Portugal há mais de 50 anos, tem mais de 7000 funcionários e factura cerca de 100milhoes anuais!
    
    Quer maior?!
    
    Também já trabalhei numa pequena...
    
    Vai ver que não vai faltar gente por aqui que tenha a mesma visão que eu.
20. • carlos_miguel_gomes
    • 6 fevereiro 2020

     # 720

    Colocado por: Bruno.AlvesÉ o problema de generalizar...

    
    
    Não são TODAS assim, mas são maioritariamente assim. Há excepções e conheci algumas por inerência do contacto de algumas delas serem clientes da empresa grande em que trabalhei.