Iniciar uma discussão

1. • rguerreiro79
   • 7 novembro 2023

    # 1

   pelo que conta a situação não vai mudar, a pessoa que manda só vê a margem de lucro e não reconhece a mais valia de alguns trabalhadores.
   
   Se tem talento nas vendas e como não tem estrutura pode-se iniciar pela revenda, alias como disse vendem o produto ao público a 50 cêntimos na fábrica. Tendo em conta que conseguia cozer o produto e obter resultados semelhantes.
   
   Depois o preço de venda pode ter margem para subir, poderá conseguir vender as mesmas unidades por 1.20€ (só testando para ver a aceitação). Muita gente fica ancorada nos valores redondos com medo da procura diminuir.
   
   Tente ver se encontra alguém do mesmo meio com vontade de arrancar com um plano B. Boa sorte
2. • NGC
   • 7 novembro 2023

    # 2

   Colocado por: SirruperFoi mal pago. Mas pense pelo lado positivo. Se trabalhou ganhou duas vezes (Ganhou e nao gastou). Se tivesse ficado em casa perdia duas vezes ( nao ganhava e gastava).

   Concordam com este comentário:NGC

   
   
   Cuidado com este pensamento:
   1) aplica-se a qualquer trabalho
   2) não o valoriza o trabalho que fez
   
   as contas que fez dá-lhe a logica e é sempre bom falar com a chefia a ver se conseguem melhorar... boa sorte
3. • sisu
   • 8 novembro 2023

    # 3

   Não é uma questão de ganhar muito ou pouco.
   
   Foi o valor que a criscosta994 aceitou receber pelo seu trabalho no momento que assinou o contrato, logo é o valor justo.
   
   Se considera que neste momento já não o é, é tentar renegociar ou então procurar um trabalho que considere que valorize monetariamente as suas capacidades e competências atuais.
   
   Mas atenção, o mercado de trabalho é tudo menos justo na sua generalidade infelizmente.
   O que não falta em Portugal são trabalhadores com boas capacidades e competências mal pagos e sub aproveitados.
   
   No entanto, o mercado de trabalho é livre. Nada a impede de procurar outro que satisfaça os seus objetivos.
   
   Boa sorte.
4. • smst
   • 8 novembro 2023

    # 4

   Pelo que entendi dos seus últimos comentários, não lhe deram aumento de salário como pediu, no entanto teve redução de tarefas/responsabilidade, ou seja ganha o mesmo mas com menos trabalho o que não parecendo é óptimo para si, quanto ao se sentir realizada isso já é outra coisa e deve lutar pelos seus objectivos.
   Quanto ao trabalho realizado par a feira efectivamente trabalhou 2 dias extra (os outros 2 eram dias de trabalho normais), sendo que nesses 2 dias trabalhou cerca de 30 horas pelo que disse (13h + 13h + 4h), essas horas foram de trabalho efectivo ou não contabilizou as pausas para almoço? Como eu disse 140€/30horas = 4.67€/hora + deslocações e almoços incluídos, não é óptimo mas também não é péssimo. Numa outra altura negoceie o valor que lhe pagam antes de ir fazer a feira.
   Faz bem em concluir os estudos, se não se sente realizada nesse emprego, procure um lugar melhor. A restauração e a panificação/confeitaria estão sempre a contratar assegure-se é de ler bem o contrato que assinar, não trabalhar aos fins de semana é uma mais valia nos dias de hoje, pondere sempre todas as situações, mas não se deixe pisar ou rebaixar.
5. • MDM
   • 8 novembro 2023

    # 5

   Cheguei a fazer umas feiras do género. A última que fiz lá para 2009 fui pago a uns 7€/h (informalmente), sendo que o patrão pagava tudo o resto - alojamento, refeições, transportes, etc.
   
   Uma entidade patronal que não sabe mimar os bons funcionários merece que eles se vão embora.
6. • marteloescopro
   • 8 novembro 2023

    # 6

   Eu não consigo entender como é que alguém consegue ter lucros fabulosos a vender bolos a 0,50 € com Iva.
7. • HAL_9000
   • 8 novembro 2023 ^editado

    # 7

   Colocado por: marteloescoproa 0,50 € com Iva.

   Mas alguém paga IVA nas feiras? A mim pelo menos nunca me dão fatura
8. • lots_joker
   • 8 novembro 2023

    # 8

   Colocado por: marteloescoproEu não consigo entender como é que alguém consegue ter lucros fabulosos a vender bolos a 0,50 € com Iva.

   
   
   O problema é que não conseguem ter lucro com esse preço.
9. •  
     Vítor Magalhães
   • 8 novembro 2023 ^editado

    # 9

   Colocado por: marteloescoproEu não consigo entender como é que alguém consegue ter lucros fabulosos a vender bolos a 0,50 € com Iva.

   
   Para quem não está habituado aos preços da urbe e dos hipers é perfeitamente normal, nem tudo são cafetarias das áreas de serviço.
   
   Vou dar um exemplo em concreto, uma padaria de Escalhão vende bôlas de carne, (tamanho A4) a 5-6 € num raio de mais de 60 kms da sede, e reparem que falei em bôlas de carne e não bôlas de pão com amostras de carne pelo meio. Isto entre outros produtos de padaria e pastelaria. Acham que a empresa dá prejuízo? Eu fico é abismado com os preços nas áreas de serviço, isso sim.

   Concordam com este comentário: PedroMS
10. • A. Madeira
    • 8 novembro 2023

     # 10

    Trabalhei 40 anos, na época era normal começar a trabalhar com 14, 15 anos, e não era considerado trabalho infantil. Nunca pedi aumento de ordenado a nenhum patrão. Na última empresa estive 27 anos.
    Dito isto, pelo que li é uma boa funcionária que "veste" a camisola da empresa e a empresa não reconhece o seu valor e o seu profissionalismo. Procure junto de fornecedores e vendedores que visitam a vossa empresa e fale com eles se conhecem alguém que precise de funcionária. Onde está pelos vistos não vai passar do ordenado minimo nem ver o seu valor reconhecido.

    Concordam com este comentário: PedroMS
11. • smst
    • 9 novembro 2023

     # 11

    Colocado por: marteloescoproEu não consigo entender como é que alguém consegue ter lucros fabulosos a vender bolos a 0,50 € com Iva.

    
    
    O preço de 0.50€ é congelado comprando em quantidade na sede da empresa. Nas feiras a USER diz que são vendidos a 1€ + sacos e afins à parte.