Colocado por: FabioCaseiroE porque não fazer as duas coisas? Se tem receio da proposta por não ter certezas do motivo da contratação (que até me parece óbvio) não precisa largar completamente o imobiliário.
Pode até ser um motivo para iniciar uma carreira a solo. O imobiliário tem mais vertentes que aquela que pratica neste momento.
O único conflito pode ser mesmo a questão da isenção de horário que sabemos bem que normalmente implica trabalhar um sem fim de horas
Colocado por: nielskyAceita e tenta conciliar os dois.
Quanto à sms, peça a um amigo para ligar e tentar descobrir que enviou a sms.
Passado o tempo de experiência avalia o que fazer.
Colocado por: Raquel22
Obrigada pelos conselhos. Conciliar os 2 empregos é difícil mesmo que pelo curto tempo de experiência (6 meses). Usei a aplicação Sync.me para descobrir o remetente do SMS - é um número fora dos meus contactos e não atende chamadas.
Colocado por: jorgemlflorencioCreio que estamos aqui a especular muito, e a julgar uma pessoa que a meu ver ainda não deu razões para isso.
Se não vejamos:
- Não responderam às anteriores candidaturas de emprego : E então? Quantos milhares de CV não vão todos os anos (meses? semanas?) para o fundo de uma gaveta qualquer, para não voltar a sair de lá?
- Fez a proposta presencialmente num evento, ou na sequencia do mesmo: É muito comum um contacto feito pessoalmente, numa situação sem qualquer relação com a posição em aberto, colocar um candidato em posição de vantagem face as demais. Isso não tem que ser uma coisa má...
- Secretária com obrigatoriedade de viajar: creio que é normal para um lugar de secretariado de direção (se vai ter um gabinete próprio, não será uma posição de secretariado 'normal'). Vai ser sim assistente pessoal, com tarefas que podem implicar trabalho fora de horas e noutros locais que não as instalações da empresa.Mas isso também não implica que vá 'descambar' para outras áreas menos próprias...
Colocado por: SirruperHa um ditado popular que encaixa aqui. Quando a esmola é grande, o pobre desconfia.
Mas o mais caricato, é alguem vir para um forum pedir conselhos desta natureza.
Enfim, sempre sao 22 anos.
Colocado por: Bragas VEu não quero ser indelicado.. senão dizia que isto era tudo inventado.. mas não digo
Colocado por: PickaxeA única coisa estranha é um agente imobiliário com ordenado base, isso não existe.
Colocado por: Raquel22fui abordada pelo dono duma empresa à qual eu me tinha candidatado em 2021 e 2022 a lugares de secretariado mas sem ter sido escolhida.
Colocado por: Raquel22
Atualmente ganho muito mais em comissões do que o meu salário base
Colocado por: Nostradamus
Eu nunca na vida aceitaria uma proposta de emprego numa empresa onde fui previamente recusado (ainda por cima num espaço de tempo tão curto).
Ontem não era bom, mas hoje após vender meia dúzia de casas, já sou o melhor? Tudo isto porque sucumbiram ao meu charme de fato e laço num casamento?
Não sei, mas isto sou eu que tenho "amor próprio" a cima de tudo.
Colocado por: Bragas V
Eu deixava-me estar..
Colocado por: joniConsiderando que a Raquel, num espaço de 2 anos aperfeiçoou o ingles, e ainda começou a falar frances, juntando a experiência de lidar com várias pessoas internacionais na venda de casas, ou seja, tendo a habilidade de marketing evoluido, sim, acho normal agora haver interesse por parte da empresa para a contratar como secretária/assessora.
Tal como referido anteriormente, o facto de ter conhecido pessoalmente o diretor, e este ter sido capaz de ver algumas das suas qualidades ao vivo (comunicação entre pessoas, se calhar, e sou eu a supor, pode ter questionado sobre o seu ingles e frances), é o suficiente para fazer uma proposta.
Já tive a oportunidade de ter assistido a situações semelhantes, em que num simples cafe num restaurante, o diretor do hotel onde trabalhava ter verificado um serviço excecional de um colaborador e aborda-lo diretamente.
Da mesma forma, eu, durante um estudo sobre serviços de housekeeping, verifiquei com agrado que uma das colaboradoras da equipa de limpeza tinha um ingles perfeito e uma perceção de serviço a cima da média, comentei com a diretora de alojamento.
essa colaboradora foi mais tarde promovida a housekeeper.
Isto para resumidamente dizer, é normal que num espaço de dois anos, alguém que achávamos não ter capacidade para uma certa função, agora já a ter, e ser dada essa oportunidade.
Colocado por: Raquel22geralmente consigo o equivalente 5 a 10 salários mensalmente em comissões
Colocado por: pguilherme
Com esse encaixe financeiro, porque ainda procura/considera empregos? Meta o dinheiro a fazer o que é suposto: trabalhar para si.
Não acompanhei a conversa do início. Se há explicação, ignore o meu comentário.