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  1.  # 321

    Colocado por: julinhosSó gostava de saber como é que um pensionista português "relativamente rico" consegue pagar as contas com 400 euros por mês ?
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    Deve pagar melhor que um pensionista rico da favela do alemão.
  2.  # 322

    Colocado por: Sandra_ccCada vez mais gente com planos de saúde e cada vez mais recorrem com ou sem plano de saúde ao privado
    Até agora...lembre-se que inflação + ordenados estagnados + Aumentos custos com habitação = menos custos laterais (de entre os quais seguros de saúde, cujos preços nem são nada meigos para o nosso poder de compra).



    Colocado por: julinhosSó gostava de saber como é que um pensionista português "relativamente rico" consegue pagar as contas com 400 euros por mês ?
    Também não faço ideia. Só sei que até para pagar essas reformas a SS já se vê e deseja. Antes descontar para a SS era uma opção, outros descontavam sobre 10% do que ganhavam, outros descontavam os 15 anos obrigatórios, etc... resultou no que se vê.
  3.  # 323

    Colocado por: julinhosSó gostava de saber como é que um pensionista português "relativamente rico"

    Já lhe disseram mais que uma vez que o pensionista médio português é "relativamente rico" se for comparado com um pensionista médio brasileiro ou colombiano, mas é "relativamente pobre" se for comparado com um pensionista francês ou alemão.
    Concordam com este comentário: Sandra_cc
  4.  # 324

    Colocado por: Sandra_ccDeve pagar melhor que um pensionista rico da favela do alemão.



    No Brasil em media um aposentado recebe 4,500 reais
    E o salario minimo é 1200 reais

    E só para terem uma noção sobre o valor do real no Brasil
    Eu paguei 10 mil reais em mão de obra para pintar a casa toda por dentro e por fora, mudar os pisos, arranjar paredes, etc.
    Em Portugal eu teria pago no minimo 5 mil euros mas acho que teria sido bem mais caro
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  5.  # 325

    Colocado por: HAL_9000Até agora...lembre-se que inflação + ordenados estagnados + Aumentos custos com habitação = menos custos laterais (de entre os quais seguros de saúde, cujos preços nem são nada meigos para o nosso poder de compra).



    Também não faço ideia. Só sei que até para pagar essas reformas a SS já se vê e deseja. Antes descontar para a SS era uma opção, outros descontavam sobre 10% do que ganhavam, outros descontavam os 15 anos obrigatórios, etc... resultou no que se vê.



    O privado vai continuar a crescer. Na medicina é de longe a melhor opção para um médico especialista, de especialidades clínicas, algumas de diagnóstico e claro, especialmente as cirúrgicas.

    O SNS não tem nada a oferecer a um especialista, que não tenha um cargo de direção ou coordenação.
  6.  # 326

    Colocado por: julinhos


    No Brasil em media um aposentado recebe 4,500 reais
    E o salario minimo é 1200 reais
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    É tudo fantástico mas o pib per capita não vale nada, o poder paritário de compra é baixo e IDH está ao nível de asiáticos do Sul. Além disso tudo os brasileiros continuam a chegar às carradas à Europa. Estranho com um clima tão bom e uma vida melhor que a portuguesa.

    É como aquela coisa do EUA serem horríveis, mas anda tudo a saltar o muro para entrar lá e ninguém salta o muro para o México.
    Concordam com este comentário: J.Fernandes
  7.  # 327

    Colocado por: Sandra_ccÉ tudo fantástico mas o pib per capita não vale nada, o poder paritário de compra é baixo e IDH está ao nível de asiáticos do Sul. Além disso tudo os brasileiros continuam a chegar às carradas à Europa. Estranho com um clima tão bom e uma vida melhor que a portuguesa.


    Uma das coisas que eu aprecio no Brasil é que quando me convidam para jantar ou almoçar, a mesa está sempre farta e com muita variedade de comida. Arroz, feijão, carne, farofa, salada, doces, linguiça, churrasco... Em Portugal nunca vi tanta variedade e fartura na mesa
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  8.  # 328

    Só passei para deixar boa noite ...e um obrigado a todos o que dão o litro neste SNS .
    Concordam com este comentário: Sandra_cc, desofiapedro
  9.  # 329

    Colocado por: julinhos

    Uma das coisas que eu aprecio no Brasil é que quando me convidam para jantar ou almoçar, a mesa está sempre farta e com muita variedade de comida. Arroz, feijão, carne, salada, doces, linguiça, churrasco... Em Portugal nunca vi tanta fartura e era tudo mais comudido.


    Portugueses comedidos em carros em telemóveis não são. E com tanta hipertensão, colesterol e diabetes, também não me parece que falte o bacalhau, os rojões e o leitão à mesa.
  10.  # 330

    Colocado por: Sandra_ccPortugueses comedidos em carros em telemóveis não são. E com tanta hipertensão, colesterol e diabetes, também não me parece que falte o bacalhau, os rojões e o leitão à mesa.


    Nos dias santos os portugueses comem melhor, mas durante a semana só comem comida pronta congelada.
    Mas no Brasil todos os dias é dia de festa e boa comida.

    Por exemplo, os salgadinhos aqui são de comer e chorar por mais!
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  11.  # 331

    O que é que se passa hoje com este sol , um home quer dormir e não há maneira ....
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    • NMGS
    • 16 junho 2022

     # 332

    O problema do SNS não é só dinheiro é em boa medida gestão. Um país que tem mais profissionais por habitante estar pior que outros com menos profissionais é no mínimo estranho. Uma instituição que paga a um médico tarefeiro, num único fim de semana, mais do que a um médico que trabalha no mesmo serviço no mês todo é no mínimo estranho no que diz respeito a gestão. Diria mesmo ruinoso. Existe interesse de ambas as partes em resolver? Parece que não. Então porque interessa gastar nx mais em tarefeiros? Porque assim uns ganham 6x mais e só se queixam no dia em que todos querem folga,(uns porque estão lá o mês todo e têm o direito à folga, outros porque são recibos verdes e tem o direito de não aparecer) ou seja "sol na eira chuva no nabal", por outro lado as instituições para camuflar a despesa nas contas dos hospitais e contas públicas, convém que não apareça despesa com profissionais contratados, tipo por magia de Centeno está despesa é "descontada". Ainda assim nem tudo no público é pior que no privado, nestas alturas é tudo muito mau no público, mas muitos profissionais ganham valores bastante generosos que nunca num privado ganhariam em igualdade de circunstância. Podemos falar do valor de horas extraordinárias, no privado é um valor médio baixo no público ultrapassa os 200%. No privado onde estão as prevenções que nunca apresentam trabalho e são pagas durante décadas a fio enquanto estão noutros locais a trabalhar? Porque os locais como blocos operários são subaproveitados no público? No privado existem internos a fazer o trabalho do colega que foi dar um passeio?
    Concordam com este comentário: Sandra_cc
    • NMGS
    • 16 junho 2022

     # 333

    Sobre a segurança social é só pesquisar, depois de 2030 a reforma será pouco mais de 50% do último vencimento, ao dia de hoje 350 euros se SMN, depois de 2035 falência. Não sou eu que digo, está escrito.
    Concordam com este comentário: HAL_9000
  12.  # 334

    Colocado por: NMGSO problema do SNS não é só dinheiro é em boa medida gestão. Um país que tem mais profissionais por habitante estar pior que outros com menos profissionais é no mínimo estranho. Uma instituição que paga a um médico tarefeiro, num único fim de semana, mais do que a um médico que trabalha no mesmo serviço no mês todo é no mínimo estranho no que diz respeito a gestão. Diria mesmo ruinoso. Existe interesse de ambas as partes em resolver? Parece que não. Então porque interessa gastar nx mais em tarefeiros? Porque assim uns ganham 6x mais e só se queixam no dia em que todos querem folga,(uns porque estão lá o mês todo e têm o direito à folga, outros porque são recibos verdes e tem o direito de não aparecer) ou seja "sol na eira chuva no nabal", por outro lado as instituições para camuflar a despesa nas contas dos hospitais e contas públicas, convém que não apareça despesa com profissionais contratados, tipo por magia de Centeno está despesa é "descontada". Ainda assim nem tudo no público é pior que no privado, nestas alturas é tudo muito mau no público, mas muitos profissionais ganham valores bastante generosos que nunca num privado ganhariam em igualdade de circunstância. Podemos falar do valor de horas extraordinárias, no privado é um valor médio baixo no público ultrapassa os 200%. No privado onde estão as prevenções que nunca apresentam trabalho e são pagas durante décadas a fio enquanto estão noutros locais a trabalhar? Porque os locais como blocos operários são subaproveitados no público? No privado existem internos a fazer o trabalho do colega que foi dar um passeio?


    Tarefeiro a recibo verde já não existe. Vai tudo por empresas de recrutamento e recebem pela empresa, abrindo eles próprios também uma empresa unipessoam e assim isenta-se do IRS e segurança social, só pagam IRC, bem mais em conta.

    Mas desengane-se se acha isso o melhor. A maioria não quer saber dos tarefeiro. Por eles pode e deve haver pacotes de tarefeiros, quanto mais melhor, pois assim menos horas tem que dar ele no SNS e pode ir para a privada, onde aí sim se ganha bem mais que o tarefeiro.

    Os internos "protegees" fazem bloco no lugar do "mestre", quantos e quantos doentes pensam ter sido operados por um médico quando na realidade foram dois internos ou um outro especialista e um interno que o operaram... Oh, oh! Quantos!

    Os blocos são subaproveitados por imensos motivos. Mas maioria das vezes por falta de gestão e organização.

    As prevenções são muito mal pagas e há muito hospital que se esquece de pagá-las porque falta o director de serviço assinar, porque falta o clínico assinar, porque falta a folha, porque sim,porque não.
    Concordam com este comentário: NMGS
  13.  # 335

    Colocado por: Sandra_ccOs blocos são subaproveitados por imensos motivos.
    Imagino que alguns tenham a ver com remunerações :)
    Concordam com este comentário: Sandra_cc
  14.  # 336

    Colocado por: HAL_9000Imagino que alguns tenham a ver com remunerações :)


    Obviamente.
    • ibyt
    • 16 junho 2022

     # 337

    Colocado por: Sandra_ccabrindo eles próprios também uma empresa unipessoam e assim isenta-se do IRS e segurança social, só pagam IRC, bem mais em conta.

    Isso não funciona assim. O IRC incide sobre o lucro da empresa, se quiser distribuir o lucro pelos sócios este é novamente tributado em sede de IRS.
    • NMGS
    • 16 junho 2022

     # 338

    Colocado por: Sandra_cc

    O privado não pára de crescer. Cada vez mais gente com planos de saúde e cada vez mais recorrem com ou sem plano de saúde ao privado, além do estado recorrer ele própria cada vez mais também ao privado para exames e cirurgias. Os privados aceitam neste momento qualquer médico imediatamente e não lhe faltam consultas, exames ou cirurgias.

    Pagar mais hora extra não adianta nada. A maioria não quer fazer hora extra. Além disso a hora extra cheia de impostos em cima não chega à hora extra de um tarefeiro e muito menos rende o que se ganha nesse tempo no privado.


    Isto da hora extra ser carregada em impostos é quase um mito.
    Então, o valor total da hora extra não conta para cálculo da base e incidência do IRS, ou seja se fizer mais 1000 euros em hora extra o que dita a taxa a reter é o base mais outros que não hora extra. Depois no fim do ano no IRS de forma geral somam todo os ganhos e todos os descontos e são aplicadas as deduções e a respectiva taxa. No caso dos recibos verdes ganham mais mensalmente mas no fim do ano o acerto no IRS ocorre...
  15.  # 339

    Colocado por: ibyt
    Isso não funciona assim. O IRC incide sobre o lucro da empresa, se quiser distribuir o lucro pelos sócios este é novamente tributado em sede de IRS.


    Ninguém retira o lucro da empresa. Mete-se despesas na empresa, compra-se carro com a empresa, paga-se o combustível, almoços e jantares, viagens etc.


    Compensa largamente.
  16.  # 340

    Colocado por: NMGS

    Isto da hora extra ser carregada em impostos é quase um mito.
    Então, o valor total da hora extra não conta para cálculo da base e incidência do IRS, ou seja se fizer mais 1000 euros em hora extra o que dita a taxa a reter é o base mais outros que não hora extra. Depois no fim do ano no IRS de forma geral somam todo os ganhos e todos os descontos e são aplicadas as deduções e a respectiva taxa. No caso dos recibos verdes ganham mais mensalmente mas no fim do ano o acerto no IRS ocorre...


    Como já disse, já ninguém usa recibo verde. E quando o fazem passam para regime de contabilidade organizada.


    Também já mencionei que a hora extra,Com ou sem impostos, nao rende como a privada.
 
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