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  1.  # 61

    Colocado por: 4por1Extinção de posto de trabalho ...é sem acordo.Julgo eu


    julga.

    Mas para fazer extinção de posto de trabalho uma empresa tem que instruir um processo de despedimento coletivo.
    Vc fez um acordo com a entidade patronal, ele extinguiu o posto de trabalho possivelmente por motivos estruturais e vc aceitou e foi para o desemprego.
    Só esse situação vale 10% de penalização na reforma.
    Se começou a trabalhar com 17 (1978) não está incluído nas longas carreiras, assim ou espera 3 anos no desemprego e vai para o desemprego quando acabar, ou pede a reforma agora e aceita a penalização.
    Não tem muita volta a dar.
  2.  # 62

    Colocado por: 4por1provavelmente será o melhor que farei...obrigado
    Pensava ir a Santarem mas se calhar Lisboa é mais esclarecedor

    Marque para o cnp, é em entrecampos. Vá com os seus recibos e com tudo o que tem e esclareça as suas dúvidas. Se não falar com quem faz as contas não vai entender.
  3.  # 63

    Não se esqueça do tempo que esteve na tropa, o cnp pode ser que até consiga consultar esse período mesmo que não esteja integrado na ss.
  4.  # 64

    se já sabe o valor de um hipotética reforma, é porque a segurança social já tem uma listagem dos anos de descontos.

    você tem essa listagem? falta alguma coisa nela? como nos anos em que foi militar.

    eu que comecei a fazer descontos já neste milénio, já está tudo informatizado, na segurança social direta apareçe lá os descontos todos (com excepção de 3 anos que estão na caixa geral de aposentaçóes) mas pessoas com mais idades é mais complicado, muitos descontos estão em micro-filme, outros os trabalhadores pensavam que eram feitos, mas o patrão não os fazia, outros simplesmente perderam-se, etc. é preciso tirar isso a limpo e confirmar na listagem de descontos se está tudo certo
  5.  # 65

    Aí até o informa se mais anos de descontos seriam beneficis no seu caso ou se é uma questão de idade. Se precisar de algum tempo, veja se existe alguma hipótese de o complementar, com alguma reserva que tenha, caso tenha impacto na reforma futura. Ao meu familiar deram-lhe estas informações todas.
  6.  # 66

    Colocado por: pauloagsantosse já sabe o valor de um hipotética reforma, é porque a segurança social já tem uma listagem dos anos de descontos.

    você tem essa listagem? falta alguma coisa nela? como nos anos em que foi militar.

    eu que comecei a fazer descontos já neste milénio, já está tudo informatizado, na segurança social direta apareçe lá os descontos todos (com excepção de 3 anos que estão na caixa geral de aposentaçóes) mas pessoas com mais idades é mais complicado, muitos descontos estão em micro-filme, outros os trabalhadores pensavam que eram feitos, mas o patrão não os fazia, outros simplesmente perderam-se, etc. é preciso tirar isso a limpo e confirmar na listagem de descontos se está tudo certo

    Tem razão, mas parece-me que o user já está tão irritado que a lucidez para verificar tudo já falta.
  7.  # 67

    Na SSD tem lá os descontos todos desde 1982 ....tropa não incluido
    Na ssocial daqui dizem que não me aparece o tempo de tropa mas no sistema deles aparece.
  8.  # 68

    Colocado por: 4por1Tem toda a razao AMG fui voluntario para a tropa e na altura SMO eram 2 anos cumpri um como contratado mas descontei nesse ano embora para outra entidade...certo?


    Se fez descontos desse ano, foi para a CGA. Boa sorte, vão pedir-lhe que prove que fez os descontos. Se tiver os recibos de vencimento é tranquilo.
  9.  # 69

    O problema é esse não tem certezas da sua carreia.
    Antigamente até 1980 quase nada estava informatizado e só passam a pedido, já tive um utente meu que trabalhou em Bragança e teve que lá ir ver os registos físicos para comprovar que trabalhou por aqueles lados.
    Infelizmente em Portugal muitos têm reforma sem a dever ter ou com o valor errado ou para cima ou para baixo.
    Já se ajudou muito agora têm que ver bem a sua situação e procurar esses registos todos...
  10.  # 70

    Se fez descontos desse ano, foi para a CGA. Boa sorte, vão pedir-lhe que prove que fez os descontos. Se tiver os recibos de vencimento é tranquilo.

    Só tenho a caderneta militar com a data de admissão e a data da disponibilidade....será suficiente?
  11.  # 71

    Colocado por: 4por1Se fez descontos desse ano, foi para a CGA. Boa sorte, vão pedir-lhe que prove que fez os descontos. Se tiver os recibos de vencimento é tranquilo.

    Só tenho a caderneta militar com a data de admissão e a data da disponibilidade....será suficiente?

    Vá ao cnp
  12.  # 72

    Bom, vou desistir já dei o meu contributo
  13.  # 73

    AMVP obrigado .....obrigado a todos os que contribuíram para me esclarecer....já tomei uma decisão e vou a Lisboa saber qual a melhor decisão para mim
  14.  # 74

    Colocado por: 4por1AMVP obrigado .....obrigado a todos os que contribuíram para me esclarecer....já tomei uma decisão e vou a Lisboa saber qual a melhor decisão para mim

    Mas ligue antes, não vá ter de agendar, como isto anda
  15.  # 75

    mais uma vez obrigada....estou agora a tratar disso
  16.  # 76

    Colocado por: 4por1Só tenho a caderneta militar com a data de admissão e a data da disponibilidade....será suficiente?


    Não, vai ter que comprovar à CGA que fez os descontos, para eles lhe passarem o papel para entregar no CNP.
  17.  # 77

    Só comprovo com o recibo de vencimento? Isso já não tenho ...só a caderneta militar
  18.  # 78

    Colocado por: 4por1Só comprovo com o recibo de vencimento? Isso já não tenho ...só a caderneta militar

    Mas já viu que esses anos estão considerados na sua carreira contributiva? Se estão já está resolvido, se não estão poderá contactar a cga ou o próprio ramo da armada onde esteve, digo eu
 
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