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  1.  # 481

    Colocado por: AJS1974é que de esperar que sejam retirados alguns direitos aos LGBT+, tal como no aborto.


    Tanto quanto sei para fazer bebés da maneira tradicional os intervenientes têm de ser heterossexuais.
    • Soliva
    • 23 janeiro 2025 editado

     # 482

    Colocado por: SquireAs caracteristicas biológicas limitam as escolhas das mulheres? Bem vindo à vida!


    Lá se foi a teoria da igualdade para todos “no matter what” e dos “hails “ á meritocracia .
    Enfim … mais do mesmo.
  2.  # 483

    Colocado por: Palhava

    Tanto quanto sei para fazer bebés da maneira tradicional os intervenientes têm de ser heterossexuais.

    Ó homem o que não falta aí é homossexuais a fazer bebés .. 😂😂
    • Squire
    • 23 janeiro 2025 editado

     # 484

    Colocado por: Soliva

    Lá se foi a teoria da igualdade para todos “no matter what” e dos “hails “ á meritocracia .
    Enfim … mais do mesmo.


    Qual a igualdade que está a falar? A de resultados finais ou a de oportunidades?
    O pensamento falacioso típico de pessoas que têm o seu discurso, que é curto e que demonstra confusão nos conceitos, é que acham que igualdade é a produção dos mesmos resultados. Igualdade é haver oportunidades sem qualquer discriminação à partida. A mulher que quer estar grávida, é possível que não queira assumir um cargo de chefia ou ter um trabalho que lhe retire tempo de família.
    Tal não significa que lhe foi retirado o direito a. É uma decisão dela própria, que é consequência das suas limitações biológicas, o que acontece com qualquer individuo, seja homem ou mulher. Há determinados cargos que pessoas não estão dispostas a aceitar, por limitação física ou até psicológica.
  3.  # 485

    O meu caro continua nessa guerra de repetição e a única coisa que leio é alguém que vive no mundo cor de rosa e nem sequer concebe a ideia ( ou nega-se a fazê-lo ) que no mundo empresarial existe a visão que uma mulher que vá ser mãe ( ou em idade fértil ) não dá tanta prioridade á empresa e que a carreira passará a segunda prioridade porém de um homem que vá ser pai não se espera essa consequência ou comportamento.
    E que logo baseado nesse conceito, a mulher mesmo mais merecedora a nível académico e experiência perde no acesso a oportunidades.

    Mas enfim é como já disse … só não entende quem não quer entender.
  4.  # 486

    Colocado por: SolivaO meu caro continua nessa guerra de repetição e a única coisa que leio é alguém que vive no mundo cor de rosa e nem sequer concebe a ideia ( ou nega-se a fazê-lo ) que no mundo empresarial existe a visão que uma mulher que vá ser mãe ( ou em idade fértil ) não dá tanta prioridade á empresa e que a carreira passará a segunda prioridade porém de um homem que vá ser pai não se espera essa consequência ou comportamento.
    E que logo baseado nesse conceito, a mulher mesmo mais merecedora a nível académico e experiência perde no acesso a oportunidades.

    Mas enfim é como já disse … só não entende quem não quer entender.


    Não há provas, não há números dessas "visões", há só crenças, "visões" e "expetativas" que é uma mão cheia de nada que é o que é o seu texto.
    Há milhares de mulheres em cargos de chefia e com filhos, imagine-se! Felizmente quem as lá colocou não leu o seu texto histérico e conspirativo, caso contrário soltariam uma bela gargalhada, ou quiçá até acreditariam em si.
  5.  # 487

    Colocado por: SquireHá milhares de mulheres em cargos de chefia e com filhos, imagine-se! Felizmente quem as lá colocou não leu o seu texto histérico e conspirativo, caso contrário soltariam uma bela gargalhada, ou quiçá até acreditariam em si.


    Eu gargalhei … toda essa conversa é equivalente á do … “eu não sou racista que tenho um amigo preto “

    Enfim …
  6.  # 488

    Colocado por: Soliva
    Ó homem o que não falta aí é homossexuais a fazer bebés .. 😂😂

    No mínimo bissexuais.
    • Soliva
    • 23 janeiro 2025 editado

     # 489

    Colocado por: Palhava
    No mínimo bissexuais.

    Há muito homosexual funcional com o sexo oposto… não é implícito que sejam bi.
    Não é por acaso que andavam aí tantos “pais ( mães) de família” no “armário” desde os primórdios.
  7.  # 490

    Então se não exercem a homossexualidade, para todos os efeitos são heterossexuais.
  8.  # 491

    Colocado por: Soliva

    Eu gargalhei … toda essa conversa é equivalente á do … “eu não sou racista que tenho um amigo preto “

    Enfim …


    É tal e qual. Sem tirar nem pôr. Só uma pessoa inteligente conseguiria fazer essa observação.
  9.  # 492

    Colocado por: PalhavaEntão se não exercem a homossexualidade, para todos os efeitos são heterossexuais.


    Não... obviamente foram obrigados pela sociedade a envolverem-se sexualmente com o sexo oposto, a casar e a ter filhos contra a sua vontade. Foi horrível para eles.
    Estas pessoas agradeceram este comentário: BrunoFranco
    • Soliva
    • 23 janeiro 2025 editado

     # 493

    Colocado por: PalhavaEntão se não exercem a homossexualidade, para todos os efeitos são heterossexuais.

    Podem ou não exercer …em segredo e na obscuridade.
    No entanto existem homossexuais que conseguem “exercer” função reprodutiva com o sexo oposto.
    Ocultando a sua preferência por motivos sociais, culturais e religiosos.
    • NLuz
    • 23 janeiro 2025

     # 494

    Colocado por: Squire

    Não... obviamente foram obrigados pela sociedade a envolverem-se sexualmente com o sexo oposto, a casar e a ter filhos contra a sua vontade. Foi horrível para eles.
    Estas pessoas agradeceram este comentário:BrunoFranco


    Imagine para os filhos e para a mulher...
  10.  # 495

    Normalmente é a última a saber.
  11.  # 496

    Colocado por: SquirePortanto não se baseou em nenhuma medida,


    Exactamente. É o que lhe venho dizendo há uns quantos comentários! As medidas traz-as você para cima da mesa. Eu respondo ao título do Tópico, e àquilo que acho que serão estes 4 anos nos EUA. Um retrocesso nas questões do clima e das lutas das minorias. É retórico, não lhe perguntei nada, você é que associa A à medida B. E muitos destes temas, serão na verdade um fait divers, visam causar distração e minimização sobre outras coisas.
  12.  # 497

    Colocado por: SquireOiço violinos a tocar enquanto leio o seu texto.


    Devemos estar próximos um do outro, porque eu também os oiço bem daqui... quando se refere à meritocracia nos EUA. Acho que é mesmo não ter noção do que ali se passa.

    E começa na creche ainda. Basta ver como se organizam os distritos escolares, entre outras coisas.

    Os EUA são um espetáculo, adoro aquele país. Mas tal como qualquer outro, tem coisas boas e más. E se é verdade que o seu talento individual o pode tornar bilionário... também é certo, que você até pode ser talentoso e mesmo assim viver na rua. É um pau de dois bicos.

    Não é tudo um mar de rosas, e desengane-se que a meritocracia anda assim pelo ar, como que se nada fosse. O que menos falta é nepotismo, favores, cunhas, etc etc... a uma escala transcendental... que seria quase que inadmissivel em certas empresas ou cargos públicos em Portugal. Basta ver o tema das doações.
    Concordam com este comentário: AMG1
  13.  # 498

    Colocado por: SquireO senhor revela algum desconhecimento sobre a natureza humana. O ser humano é violento e tribalista por natureza. Aprendemos que para viver em sociedade, temos que domar a fera.


    Eu não sei que filmes anda a ver, mas parece interessante.

    Eu falo das experiências que tive ao viver e trabalhar com gente não branca, não catolica, não europeia, seja nos EUA, seja nalgum dos 5 países onde vivi... De facto, nunca vivi ou trabalhei com nenhum talibã ou feras selvagens... mas convivi muito com gentes que não sendo culturalmente parecidos, são tolerantes para com certos aspectos da minha cultura e eu com a deles. Culturalmente almoço às 12h30, a minha colega nem almoça sequer, e outros quantos só comem às 4. Isso não me faz ter vontade de lhes dar um tiro ou comê-los crus, nem vice-versa. Idem para os que falámos multiplos idiomas no mesmo sítio... Idem para a que venera Shiva, aquele que adora Buda ou a outra que reza a uns 20 deuses Aztecas, para os que são judeus, mormons ou os que vão à bola com a igreja metodista ou preferem uma boa missa gospel. Entre eu e os negros, amarelos ou vermelhos... Por vezes, até no mesmo país vê culturas muito diferentes... apesar de partilharem a mesma nacionalidade.

    Colocado por: SquirePortanto a multiculturalidade é um mito! Não é possível colocar a viver no mesmo espaço pessoas que não partilham os mesmo valores basilares. O que você chama de multiculturalidade, na prática não é.


    Se isso não é "multi-cultural" para sí. OK, fique lá com a bicicleta, que eu vou a pé... que até dá mais jeito para carregar o meu violino.
    • AMG1
    • 23 janeiro 2025

     # 499

    Colocado por: Squire
    Quem é o mais sensato aqui? É quem diz que é possível que exista discriminação, mas que existem inúmeras razões para haver discrepância, ou o que diz que é automaticamente discriminação desconsiderando as inúmeras razões?
    E quem é o mais razoável? É quem diz que não havendo provas, os benefícios da meritocracia para o crescimento económico e desenvolvimento da sociedade superam os custos de ocasionais discriminações, ou quem diz que que vivemos numa sociedade patriarcal, constituída por homens tiranos, que querem impedir as mulheres de lhes roubar os empregos?


    Vai desculpar-me, mas deixe lá de confundir o que eu escrevo com o que lá quer ver escrito.
    Coloque lá aqui onde é que eu escrevi que a diferença entre homens e mulheres nos lugares de topo, se deve exlusivamente a descriminação?
    Onde é que eu contrarei sequer que poderá haver uma maior propensão das mulheres pela escolha de determinadas carreiras e isso pode condicionar o seu acesso ao topo das organizações, quer que continue?
    Portanto, meu caro falta de sensatez é a sua que se nega a admitir que muita dessa discrepância se deve sim a discriminação que começa logo bem cedinho e com a diferenciação na educação e que lentamente se torna discriminação de forma natural e indolor, mas é discriminação, não tenha duvidas sobre isso.
    Diz você que não existem provas dessa discriminação. Meu caro, nao sei em que.mundo vive, mas eu trabalhei 45 anos em tres grandes organizações de três paises diferentes e fartei-me de a ver, mas talvez fosse por estar atento, porque sendo homem e branco também podia olhar para o lado. A discriminação de que falo, não é a óbvia, porque essa já ninguem a assume em público. Ha formas muito subtis e por vezes nem sequer propositadas de se continuar a perpetuar essa discriminação. Fale com uma dessas mulheres que chegou ao topo, sobretudo daquelas cuja origem não deixava antver o percurso que teve e garanto-lhe que vai ouvir muito mais do que aquilo que essas mulheres dizem em publico. Essa sua crença no reconhecimento da meritocracia é louvável, mas muito pura e simplesmente irreal, até parece que se esquece que vivemos no país em que metade de nós tem um amigo de apelido "cunha".
    Mas vamos lá descentrar-nos da desigualdade nas mulheres. No caso dos homens negros, a sua fraca representatividade nos lugares de topo, sobretudo nos USA, onde têm dimensão e que foi donde partimos, será que resulta da cor da sua pela e do que isso representa socialmente e culturalmente, ou de alguma característica genética. Esses nem sequer tem o "defeito" de terem de parir, qual é então o problema que os torna, aos olhos do desenvolvimento capitalista, menos meritórios do que os brancos?
    Finalmente essa alusão à sociedade patriacal de homens tiranos é para quê?
    Para alem de si, viu aqui mais alguem a falar nisso?
    Concordam com este comentário: N Miguel Oliveira, desofiapedro, Soliva
    Estas pessoas agradeceram este comentário: desofiapedro, N Miguel Oliveira
  14.  # 500

    Jordan Peterson
 
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