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Valor de construção a preços absurdos! (Mas esta tudo Maluco?! )

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  1.  # 641

    Colocado por: SarrapilheiroVoce faz-me lembrar um colega na fábrica que um dia estava a ir de y a x. E nunca mais chegava ao destino. Obviamente bateu as 15:00, deixou o empilhador onde calhou, e basou. Malta do bem que isto de escovar ou meter nojo n dá com nada.


    Colocado por: SarrapilheiroEstou a ser consequente com a ideia de que quem da a mais, escova. Pareceu-lhe parvo? É porque é.


    Simplemente porque da forma que fala da a entender ou pelo menos eu entendi que o tipo estava a engonhar e que por isso chegou a hora de ir embora quando eu disse e defendo que durante as horas de trabalho o salario deve ser justificado, alias é o que eu faco e felizmente tenho atingido os meus objetivos sem precisar de trabalhar de borla.

    Contudo se nesse caso naonfoi o que aconteceu, se a pessoa estava a dar o litro durante as horas de trabalho, se chegou a hora de ir embora e sabia que nao seriam pagas horas extra fez ele senao bem senao deixar o empilhador e por se a andar.

  2.  # 642

    Colocado por: SarrapilheiroDa-me um gozo tremendo meter nojo a nojos cm tu.



    A mim? Eu não quero nem nunca fiz questão de que trabalhassem mais horas de borla para mim. Se é necessário trabalhar mais pago. Simples.
    Os graxas só servem para criar mau ambiente e zero de produção extra.

  3.  # 643

    Já alguém dizia quem nasceu para 10 não dá 20 e é bem verdade.
    Que as pessoas só queiram trabalhar das 8h às 17h ou menos não dar nem mais 5 min tudo bem ninguém é obrigado a mais.
    Que se queiram divertir, estar mais tempo com a família, amigos etc ok. Agora não critiquem quem faz o contrário.
    Que mentes escassas por aqui andam.
    A malta agora anda muito no Work life balance e depois só se sabem queixar que tudo esta caro mas o Work life balance é que é bom a culpa é de todos menos deles próprios.
    Concordam com este comentário: Sarrapilheiro, Joao Dias, mica

  4.  # 644

    Colocado por: TelhadoAgora não critiquem quem faz o contrário.


    Sinceramente, não percebo porque trabalha uma uma pessoa além das horas contratadas a troco de nada! Nos mirtilos fazem isso e não são mais felizes...

    Colocado por: TelhadoA malta agora anda muito no Work life balance e depois só se sabem queixar que tudo esta caro mas o Work life balance é que é bom a culpa é de todos menos deles próprios.


    Concordo plenamente.

  5.  # 645

    Eu não quero com isto dizer que ninguém tem que trabalhar de borla nada disso mas essa mesquinhisse de pegar e despegar ao segundo para mim é de gente que não interessa. Até porque falam muito que não têm que pegar antes uns minutos nem despegar depois uns minutos e tudo bem mas por essa ordem de ideias o patrão quase que tinha que colocar alguém de chicote a controlar a produção nas ditas 8h que são pagas. Já fui empregado e depois patrão muitos anos e nunca conheci ninguém que produzisse as 8h reais a 100% e de forma constante.
    Ou é uma chamada ou SMS para alguém, uma ida ao WC mais prolongada porque tá cansado ou não apetece trabalhar, lanche ou almoço mais prolongado, ou vem mal disposto de casa e produz menos, redes sociais a toda a hora. Quer dizer por essa ordem de ideias já que não faz mais 5 min que seja o patrão está no direito de descontar quando isto acontece.
    Concordam com este comentário: Pickaxe, Joao Dias, mica, taunus, desofiapedro

  6.  # 646

    A gestão dentro das 8h vai de cada um, mas concordo que não precisa de ser ao segundo, eu sempre acabei a tarefa que tenho em mão e raro é o dia que saio há hora por causa disso, se vou morrer por isso, não mas também não é para dar graxa é uma questão de bom senso. Mas se me vierem pedir para fazer mais uma hora de extra gratuita (salvo alguma exceção que ache razoável) a minha resposta é não.

    Agora estar a dormir nas 8h e fazer depois 9h não vejo nada de bom nisso, pelo contrario é um fraco funcionário.

  7.  # 647

    Colocado por: TelhadoEu não quero com isto dizer que ninguém tem que trabalhar de borla nada disso mas essa mesquinhisse de pegar e despegar ao segundo para mim é de gente que não interessa. Até porque falam muito que não têm que pegar antes uns minutos nem despegar depois uns minutos e tudo bem mas por essa ordem de ideias o patrão quase que tinha que colocar alguém de chicote a controlar a produção nas ditas 8h que são pagas. Já fui empregado e depois patrão muitos anos e nunca conheci ninguém que produzisse as 8h reais a 100% e de forma constante.
    Ou é uma chamada ou SMS para alguém, uma ida ao WC mais prolongada porque tá cansado ou não apetece trabalhar, lanche ou almoço mais prolongado, ou vem mal disposto de casa e produz menos, redes sociais a toda a hora. Quer dizer por essa ordem de ideias já que não faz mais 5 min que seja o patrão está no direito de descontar quando isto acontece.
    o assunto comecou com o exemplo preciso do trbalho nas obras, numa obra ha 20 pessoas a despegar as 5 da tarde e ha um triste que fica mais uns minutos quando sozinho
    Na maior parte das vezes pouco faz. Fica la a lamber botas é o que é… fica a aprumar o mesmo muro 10 vezes como vejo alguns

  8.  # 648

    Colocado por: DR1982Na maior parte das vezes pouco faz. Fica la a lamber botas é o que é… fica a aprumar o mesmo muro 10 vezes como vejo alguns

    E acha que o chefe/patrão não vê?
    Esse gajo é burro, mas não disso que estávamos a falar.
    Concordam com este comentário: Joao Dias

  9.  # 649

    Eu tinha uma excelente funcionária que trabalhava num local diferente do meu, saia às 19h, deixou de ser a excelente funcionária quando os email para mim começaram a chegar depois das 19.30h. Os patrões não andam a dormir.

  10.  # 650

    Colocado por: PickaxeEu tinha uma excelente funcionária que trabalhava num local diferente do meu, saia às 19h, deixou de ser a excelente funcionária quando os email para mim começaram a chegar depois das 19.30h. Os patrões não andam a dormir.

    O que aconteceu? Pode explicar?

  11.  # 651

    Colocado por: DR1982o assunto comecou com o exemplo preciso do trbalho nas obras, numa obra ha 20 pessoas a despegar as 5 da tarde e ha um triste que fica mais uns minutos quando sozinho
    Na maior parte das vezes pouco faz. Fica la a lamber botas é o que é… fica a aprumar o mesmo muro 10 vezes como vejo alguns


    Como fez pouco está a compensar alguma coisa nesse bocado a mais 😂.
    Vou lhe dizer uma coisa DR1982.
    Você gosta de pegar ao minuto certo e despegar da mesma forma assim como a grande maioria mas você recebe 8h ou seja lá o que for que está estipulado entre si e o seu patrão e eu garanto-lhe que não trabalha a totalidade das horas para o qual está a ser pago.
    Até pode fazer muito trabalho e bem feito não estou a pôr isso em causa mas entre todas as distrações, brincadeiras, chamadas e SMS, redes sociais incluindo o fórum casa que é a sua perdição 😂 o DR não trabalha as horas todas pelas quais é pago arrisco me a dizer que uma hora por dia vai para todas estas coisas para não dizer mais. Por isso quando o seu patrão lhe pedir algo a mais de borla assim como a todos os que têm esse pensamento faça sem problema que não fica a perder só vai compensar o que não fez.

  12.  # 652

    Colocado por: Telhado

    Como fez pouco está a compensar alguma coisa nesse bocado a mais 😂.
    Vou lhe dizer uma coisa DR1982.
    Você gosta de pegar ao minuto certo e despegar da mesma forma assim como a grande maioria mas você recebe 8h ou seja lá o que for que está estipulado entre si e o seu patrão e eu garanto-lhe que não trabalha a totalidade das horas para o qual está a ser pago.
    Até pode fazer muito trabalho e bem feito não estou a pôr isso em causa mas entre todas as distrações, brincadeiras, chamadas e SMS, redes sociais incluindo o fórum casa que é a sua perdição 😂 o DR não trabalha as horas todas pelas quais é pago arrisco me a dizer que uma hora por dia vai para todas estas coisas para não dizer mais. Por isso quando o seu patrão lhe pedir algo a mais de borla assim como a todos os que têm esse pensamento faça sem problema que não fica a perder só vai compensar o que não fez.
    O problema é que eu eu com todas essas distracoes que falou atras consigo justificar bem o meu ordenado. Ou se calhar ate nao, mas tenho uma sorte do caraças que sempre que pedi aumento me foi dado, que tiro uns 4/5 meses no minimo de ferias por anos (se calhar ate é nesda altura que participo mais nonforum durante o dia, nao sera?) e volto sempre para a mesma empresa.
    Isto sem trabalhar de borla:)
    E nao trabalho de borla, imagine se trabalha-se.

  13.  # 653

    Colocado por: DR1982tenho uma sorte do caraças que sempre que pedi aumento me foi dado

    Já eu nunca pedi aumento de ordenado.

  14.  # 654

    Colocado por: Pickaxe
    Já eu nunca pedi aumento de ordenado.
    Eu se fizesse o mesmo andava ainda hoje a ganhar uns trocos, como muitos qie conheco bons oficiais e andaram a vida a ganhar como oficiais de segunda.

  15.  # 655

    DR a escovar o fórum desde 19etrocaopasso


    Colocado por: DR1982Eu se fizesse o mesmo andava ainda hoje a ganhar uns trocos, como muitos qie conheco bons oficiais e andaram a vida a ganhar como oficiais de segunda.

  16.  # 656

    sinceramente acho esta discussão uma treta, dizem que há 1100 formas de cozinhar o bacalhau e como é evidente qualquer uma delas se não for bem feita fica mal, em suma definir padrões neste campo é uma inutilidade, cada um deve escolher a sua receita e tentar ficar satisfeito com a mesma.
    Concordam com este comentário: N Miguel Oliveira, JPJDLV, Jorge_Gonçalves
    Estas pessoas agradeceram este comentário: N Miguel Oliveira

  17.  # 657

    Finalmente um raio de luz.
    Obrigado marco1.

  18.  # 658

    A conversa já vai longa mas vejo poucas conclusões! Percebo que existam diferentes visões sobre o tema!
    O que dou como certo é que enquanto a procura existir ou valor do imóvel se for valorizando vai-se continuar a construir, mesmo com transações com preços inflacionados...quem mais ganha neste negocio tb é percetível.
    Atualmente temos vários construtores que preferem construir, mesmos sem saber se vendem o imóvel, preferem arriscar do que terem o dinheiro parado no banco.
    No mercado imobiliário a lei da procura e da oferta não é igual a outros negócios, mesmo diminuído a procura isso não quer dizer que os preços baixem, visto que hoje o imobiliário é considerado um refúgio, e com bons indicadores para aumentar o património, é um pouco parecido como os investimentos em ouro.
    Desde que se começou a perceber que ter uma casa mesmo inutilizada ou um terreno, ainda que tenha de pagar os impostos devidos é considerado um bom investimento ou um dos mais seguros e com possibilidade de uma valorização maior que outros negócios.
    Enquanto houver esta percepção em Portugal os preços não vão parar de subir.
    Para concluir que a discussão sobre dos preços dos materiais ou da mão de obra, isso é uma conversa lateral, que só por si não justifica o custo da habitação no "litoral" de Portugal, embora esses custos também tenha aumentado consideravelmente nalguns casos, expto a dos imigrantes com pouca qualificações, essa ainda está barata e percebe-se porque, assim como saco de cimento a 4€ não paga o que polui, já que o mercado absorve mesmo o "produto" de má qualidade e a preço de luxo.
    Podemos comparar o preços altíssimos da construção nova e de má qualidade "construtiva" ao preço das casas obsoletas, se é tudo uma aberração? Talvez!

  19.  # 659

    Colocado por: Pickaxe
    Já sabia que vinha alguém corrigir.
    Começar ás 8.30 e sair ás 16.30 são as mesmas 8h horas de quem entra às 8 e sai às 17, portanto estamos a falar de produtividade.


    Produtividade não é trabalhar 8 horas, sendo em horarios diferenciados, produtividade é nessas mesmas 8h produzir mais e melhor do que é o "standard" no setor.

    Eu não percebo nada de assentar tijolos, mas imagine que um pedreiro dito normal, assenta 100 tijolos em 8 horas de trabalho, ora um pedreiro produtivo consegue assentar mais tijolos com pelo menos o mesmo nivel de qualidade. Por exemplo assentar 130 tijolos nas mesmas 8 horas, que dizer que gerou um aumento de produtividade de 30%

    Isto são tudo exemplos que não correspondem á realidade, até porque eu não a conheço. Mas sei muito bem o que é ser produtivo e não ser produtivo ou estar no standard.

  20.  # 660

    Colocado por: pribeiro

    Produtividade não é trabalhar 8 horas, sendo em horarios diferenciados, produtividade é nessas mesmas 8h produzir mais e melhor do que é o "standard" no setor.

    Eu não percebo nada de assentar tijolos, mas imagine que um pedreiro dito normal, assenta 100 tijolos em 8 horas de trabalho, ora um pedreiro produtivo consegue assentar mais tijolos com pelo menos o mesmo nivel de qualidade. Por exemplo assentar 130 tijolos nas mesmas 8 horas, que dizer que gerou um aumento de produtividade de 30%

    Isto são tudo exemplos que não correspondem á realidade, até porque eu não a conheço. Mas sei muito bem o que é ser produtivo e não ser produtivo ou estar no standard.

    Acha mesmo que eu não sei o que é produtividade?
    Um pedreiro se passar uma hora nas redes sociais durante as horas de trabalho tem menos produtividade do que se estivesse sempre a trabalhar, mas até pode produzir mais do que o colega que passa as 8 horas a assentar tijolos.

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