Colocado por: José1982Como nunca tive nenhum acidente e nunca fui multado, gostava de nos próximos 3 anos ficar com os 15 pontos na carta, mas se este meu empregado bater com o carro nestas condições eu sou penalizado?
Para efeitos de seguro é a mesma coisa ser ele a bater ou ser eu já que o seguro está em meu nome?
Colocado por: José1982Como nunca tive nenhum acidente e nunca fui multado, gostava de nos próximos 3 anos ficar com os 15 pontos na carta, mas se este meu empregado bater com o carro nestas condições eu sou penalizado?
Para efeitos de seguro é a mesma coisa ser ele a bater ou ser eu já que o seguro está em meu nome?
Colocado por: José1982Concordo plenamente com o que dizem.
Este senhor é um bom empregado, já está aqui há vários anos e é de confiança e é muito serio em contas, o problema é que gasta tudo. Ele vive numa casa anexa a minha não precisa gastar quase nada, luz água, gás, comida, etc, sou eu que pago, roupa e calçado de trabalho também.
Sei que só lhe pago 600 euros mensais + trabalho extra, mas dis sempre que não tem dinheiro.
Se pudesse dava-lhe só 200 euros e o restante metia-lho numa conta para ele levantar só em caso de necessidade.
Eu queria que ele desse valor as coisas, o dinheiro que ´me manda descontar todos os meses é apenas para ele dar valor as coisas, por exemplo no natal, com o salário + subsidio + os 500 euros, dava para comprar qualquer coisa, mas se lho der ao fim de uma semana não tem nada, se fosse um empregado qualquer eu não me importava, mas é boa pessoa, o que mais me tocou foi ele dizer que precisava de dinheiro para o tabaco, já não fumava segundo ele a 3 dias, eu para o testar fiz que não ouvia e deixei uma carteira em cima da mesa com 200 euros vários dias e não lhe tocou, testei-o doutra forma, já não fuma a vários dias vou comprar tabaco para matar o piolho dos animais e ele vai desviar algum para ele, mas não o fez. Fiquei sensibilizado e queria ajudar. Eu queria-lhe dar a cana e não o peixe já pescado.
Foi mesmo por 500 euros que lhe vendi o carro, mas é apenas para lhe guardar 500 euros porque senão gasta tudo.
Não sei se é certo o que estou a fazer mas é para tentar ajuda-lo a poupar.
Deixar o seguro em meu nome foi porque pensei que quem pagasse ao ano não podia reaver o dinheiro dos meses que faltam, e se fosse para ficar a seguradora com ele, então era melhor o meu empregado ter proveito deles.