Colocado por: ANdieselhttp://www.jn.pt/PaginaInicial/Economia/Interior.aspx?content_id=4929615
O LIDL aumentou o salário mínimo dos seus funcionários para 600€. Irá abrir falência????
Colocado por: tostexE as férias pagas?
Colocado por: J.FernandesE o subsídio de natal?
Colocado por: J.Fernandesé por isso quase consensual entre os economistas, que ele é demasiado elevado
Colocado por: J.Fernandessubi-lo ainda mais vai causar grandes estragos.
Colocado por: euQue estragos e que foram feitos com a subida deste ano para 505 euros?
Colocado por: LuisPereiraMais um barco cheio de americanos a chegar á Caparica... vêm todos á procura de um ordenado mínimo Português!
Da maneira como ele fala, até parece que o salário mínimo dos USA é inferior ao de Portugal.
Será que o Krugman pelo menos sabe qual é o salário mínimo em Portugal?
Sim, claro. Segundo esta calculadora que tem em conta o PPC, um salário mínimo de 505 euros em Portugal é equivalente a 724 dólares nos USA.
Ora, o salário mínimo federal é de $ 7,25 por hora, o que, num mês de trabalho de 160 horas, dá 1160 dólares, portanto, MUITO acima dos $ 724, ou seja, do salário mínimo Português corrigido pelo PPC.
Colocado por: tostexhttp://economico.sapo.pt/noticias/maior-armador-do-mundo-abandona-porto-de-lisboa-devido-a-greve_237492.html
CGTP com mais uma vitória.
Colocado por: tostexBasta ir ver o gráfico da evolução da taxa de emprego
Colocado por: ANdieselhttp://www.jn.pt/PaginaInicial/Economia/Interior.aspx?content_id=4929615
O LIDL aumentou o salário mínimo dos seus funcionários para 600€. Irá abrir falência????
Colocado por: BricoleiroAonde é que está o aumento do desemprego? Só vejo uma linha instável onde desde daí o que desceu depressa subiu.
Colocado por: tostexA quebra do emprego (e não desemprego) está no final de 2014 início de 2015. Mas em bom rigor um gráfico de percentagens com taxas de crescimento seria mais interessante.
Colocado por: Bricoleiro
Claro que não, sobretudo por não aceitarem trabalhadores com mais de 30 anos, que normalmente ainda não têm família constituída, logo são menos exigentes, menor risco de funcionárias grávidas, despedimentos mais fáceis...
Convém dizer tudo, não é só a parte boa.
Colocado por: LuisPereira
Em Inglaterra quando o valor mínimo por hora foi aumentado o LIDL fez o mesmo, foi o primeiro a anunciar o aumento... não passa de uma estratégia de marketing sabendo que mais tarde ou mais cedo é obrigado a faze-lo! Mas ainda bem!
Colocado por: ANdieselNão é apenas marketing, na própria notícia pode ler-se que o valor pago atualmente é bem superior ao ordenado mínimo. Além disso, o LIDL vai já pagar em janeiro aquilo não se sabe quando os restantes terão que pagar.