Colocado por: Gambino
Essas empresas têm dificuldade em recrutar por escassez de mão de obra especializada que precisam. A remax é um trabalho perfeitamente indiferenciado que não carece de especialização, portanto as dificuldades em recrutar são por outros motivos.
Colocado por: marques78
Carece, mas não devia.
Em todas as situações que lidei com consultores imobiliários senti uma falta de confiança enorme porque dava para perceber que com quem estava a falar não percebia nada do assunto.Falta-lhes formação em Planeamento ordenamento do território, noções básicas de construção, etc. Muitas vezes servem apenas de correio entre o vendedor e o comprador!
Colocado por: Quantic1994da dinheiro trabalhar nestas coisas? se for bom ate sou capaz de me meter alguem sabe se da bom ou mau dinheiro
Colocado por: Pajovaz
É de que zona do país, Quântic?
Colocado por: Quantic1994
avenidas novas
Colocado por: Gambino
Há enfermeiros que não produzem nada, por acomodação e também por frustração e falta de meios! Isso cria a ideia que há escassez de profissionais, quando na realidade há excesso. Com medicos francamente é exactamente o mesmo.
Colocado por: Gambino
Há muitos miúdos que também vão tirar um "curso" porque os pais querem e não tiveram oportunidade e desejam ter um filho "dr.". Acontece que para os cursos que muitas vezes vão, mais valia irem para a profissão dos pais.
O que mais me faz confusão é continuar a haver gente que vai para cursos como história, design, direito, sociologia, relações internacionais, serviço social, português, arqueologia, psicologia, arquitectura, eng. civil, recursos humanos, enfermagem, etc, etc, etc, etc, etc... E depois queixam-se que não têm emprego condigno, bem remunerado e estável!
Então mas não sabem que a empregabilidade nessas profissões é débil?! Não estão atentos e conscientes?! Ninguém durante o curso os avisou? Não falaram com colegas mais avançados nos anos que lhes podem servir de exemplo a nível da realidade do mercado de trabalho?!