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  1. Colocado por: Malaico_EVNão acredito nos números de adesão á greve do SNS. Já sabemos que a CGTP é uma natro de mafiosos aldrabões.

    Os que nunca falha são os dos transportes públicos, principalmente Metro e CP. Facilidade nos despedimentos individuais justificados precisa-se mais do que nunca na FP para o bem de todos.
    Concordam com este comentário:4por1


    E os Smtuc em Coimbra fazem pelo menos 2 greves por mês, por isso nunca iriam perder a oportunidade de hj fazer greve...
  2. As greves do pessoal que se amamenta do Estado sempre foram uma grande vigarice. Atiram com números para o ar mas sempre foi tabu os verdadeiros nºs - quantas pessoas tiveram o corte salarial respeitante á greve?
    Nas escolas são 2 ou 3 que têm a chave dos cadeados, nos hospitais públicos quase o mesmo.
    Mesmo nas deficitárias empresas públicas colocam "gorilas" á porta para impedir o pessoal de trabalhar.
    E ao contrário da propaganda fofinha o Estado só lucra com estas greves. Os transportes já pagos não gastam combustível e como dizia um sindicalista há uns anos atrás também poupavam imenso na agua e luz.
    Quem é afetado são sempre os mesmos reféns do Estado : as criancinhas do ensino publico, os utentes do SNS e os trabalhadores que não têm carro.
    Concordam com este comentário: Sandra_cc, larkhe, carlosj39, ivreis
  3. Nos hospitais do SNS quem adere a greves são os administrativos, auxiliares e enfermeiros.

    Em termos de médicos, nos hospitais, a adesão é baixa.

    Mas lá está...a produtividade dos colegas vai ser afectada pela greve de elementos do SNS com outras funções.

    Os tarefeiros é certo que não fazem esta greve.
  5. Colocado por: CarvaiQuem é afetado são sempre os mesmos reféns do Estado : as criancinhas do ensino publico, os utentes do SNS e os trabalhadores que não têm carro.


    Na mouche. Por aqui tive de andar a fazer piscinas para deixar os miudos nos avós. Resultado... cheguei atrasado à USF. Ainda tive de ouvir as bocas da praxe. Confesso: hoje também fiquei com alguma raiva a alguns "tiques dos utentes do SNS".
    Concordam com este comentário: Sandra_cc
  6. Colocado por: ivreis

    Na mouche. Por aqui tive de andar a fazer piscinas para deixar os miudos nos avós. Resultado... cheguei atrasado à USF. Ainda tive de ouvir as bocas da praxe. Confesso: hoje também fiquei com alguma raiva a alguns "tiques dos utentes do SNS".

    Em vez das piscinas tinha feito greve e passava o dia com os miúdos 😉
    Se já terão ficado contentes com a escola fechada, teriam ficado radiantes com um passeio com os pais...
  7. Colocado por: Casa da HortaSe já terão ficado contentes com a escola fechada, teriam ficado radiantes com um passeio com os pais...


    A mãe estava de urgência pelo que não há cá greves... e na minha USF só há uma velocidade.. a minha (eu sou o coordenador). Querem ter vencimentos muito acima da média? Verga a mola ou salta fora.
    Já aqui uma vez disse que tenho um nivel de exigência no trabalho herdado da Prof Maria do Carmo Fonseca. Quem a conhece sabe do que falo.
  8. Colocado por: ivreis

    A mãe estava de urgência pelo que não há cá greves... e na minha USF só há uma velocidade.. a minha (eu sou o coordenador). Querem ter vencimentos muito acima da média? Verga a mola ou salta fora.
    Já aqui uma vez disse que tenho um nivel de exigência no trabalho herdado da Prof Maria do Carmo Fonseca. Quem a conhece sabe do que falo.

    Isso quer dizer que quem fizer greve é votado para sair?
    Parece-me entusiasmo de modelo B de 2024, com os anos vai desvanecendo. Não seja demasiado exigente, porque pode não conseguir os 2/3 na próxima votação 😉
  9. Colocado por: ivreis

    Na mouche. Por aqui tive de andar a fazer piscinas para deixar os miudos nos avós. Resultado... cheguei atrasado à USF. Ainda tive de ouvir as bocas da praxe. Confesso: hoje também fiquei com alguma raiva a alguns "tiques dos utentes do SNS".
    Concordam com este comentário:Sandra_cc


    Ora, ora...

    Afinal somos todos humanos
  10. Colocado por: Casa da HortaEm vez das piscinas tinha feito greve e passava o dia com os miúdos 😉

    O verdadeiro espirito socialista, baldar-se ao trabalho e os contribuintes que se f......
    Eu lá estive de serviço aos netos e com nova expectativa para amanhã. Feriadão para preparar as férias de Natal.
  11. Colocado por: Casa da HortaIsso quer dizer que quem fizer greve é votado para sair?

    Não! Calma que eu sou de direita mas não sou assim tão à direita. Nós na nossa USF temos uma coisa muito melhor. Um verdadeiro espirito de equipa e entreajuda.

    Os incentivos financeiros falam mais alto. Para todos. Há metas de IDE a cumprir e todos sabem o que significa não os cumprir. Ninguém quer ganhar menos! Antes de passarmos para B em 2024 já tinhamos iniciado o processo em 2023. O processo de afinação da equipa médica foi longo e penoso (foi mais de uma década de espera para que alguns elementos se reformassem com quem nunca seria possível passar para B). Nesse tempo dividi o SNS com o privado. Mas atualmente posso dizer que está ali uma grupeta "à maneira".

    A "minha" USF prima pela transparência. Todos sabem quanto todos ganham. Literalmente. E todos fazemos o esforço para que ninguém veja o rendimento de outro elemento da equipa ser prejudicado. No nosso caso, os médicos até poderiam fazer menos que continuariam no máximo dos incentivos, mas como isso prejudicaria as enfermeiras e as administrativas todos trabalhamos o extra para o bem de todos. Isto não impede que cada um faça greve se assim o entender.
    A situação em certas USF já é tão vantajosa para os enfermeiros (e também administrativos) que a Direção da nossa ULS teve uma reunião de urgência com todos os responsáveis de enfermagem para travar os pedidos de mobilidade do hospital para as USF. As enfermeiras na USF levam 1300€ de bónus por mês para casa (x14/ano). Não são migalhas.


    Colocado por: Casa da HortaNão seja demasiado exigente, porque pode não conseguir os 2/3 na próxima votação 😉

    Já sou coordenador há mais tempo do que 2024... e é como lhe digo.. eu não sou nenhum special one... eu estou é rodeado de várias pessoas que são verdadeiramente especiais. A maior parte da malta não sabe o que isso é... trabalham para si e ponto final.

    Colocado por: Sandra_ccAfinal somos todos humanos

    Sempre. Já aqui uma vez tinha escrito que há utentes que me despertam sentimentos "muito negros"... hoje tive o prazer de ter uma dessas alminhas na consulta.
    Adiante... já fiz a minha catarse. Amanhã é um novo dia :)
    Concordam com este comentário: Sandra_cc
    Estas pessoas agradeceram este comentário: Casa da Horta
  12. Obrigado pelas explicações. Bom ambiente no local de trabalho é o melhor que se pode ter. Tão ou mais importante que o extra no vencimento. Ir trabalhar com um sorriso, ou a medo, faz toda a diferença. E um coordenador de uma USF B tem o poder de decidir o sentimento com que cada elemento da equipa faz o caminho.
  13. Fds, as enfermeiras quase duplicam o base?
    Isso é top, mas acaba por ser muito discriminatório em relação ao ambiente hospitalar que, na minha opinião, estao sujeitos a mais riscos e necessitam de ter mais/melhores conhecimentos.
    • ivreis
    • 12 dezembro 2025 editado
    Colocado por: manelvcFds, as enfermeiras quase duplicam o base?

    Ah pois é... tenho enfermeiras (não especialistas) que levam 2000€ limpinhos para casa todos os meses... 14x por ano. 35h/semana base com incremento de 1h30 semanal por causa do compromisso assistencial (portanto 36.5h/semana, distribuido das 8h às 20h, sem noites, sem fins de semana, feriados, etc...).

    Colocado por: manelvcacaba por ser muito discriminatório em relação ao ambiente hospitalar

    Sem dúvida. Mas eu não quero que as enfermeiras da USF ganhem menos. Eu quero é que as do hospital ganhem mais!
    Concordam com este comentário: Sandra_cc, manelvc
  16. Colocado por: ivreisSem dúvida. Mas eu não quero que as enfermeiras da USF ganhem menos. Eu quero é que as do hospital ganhem mais!


    Ora cá está! ESTA é que devia ser a mentalidade!
  17. Colocado por: manelvcFds, as enfermeiras quase duplicam o base?
    Isso é top, mas acaba por ser muito discriminatório em relação ao ambiente hospitalar que, na minha opinião, estao sujeitos a mais riscos e necessitam de ter mais/melhores conhecimentos.


    Em ambiente hospitalar o enfermeiral pode até mesmo triplicar o rendimento.

    Mas, tal como o médico hospitalar do SNS, vai sair-lhe do corpo em trabalho extra.
  18. "o enfermeiral"
    Concordam com este comentário: MdeW
  19. Edit: Entrento já percebi a minha questão e deixou de fazer sentido.
  20. Colocado por: HAL_9000"o enfermeiral"


    É um termo completamente comum, qualquer profissional de saúde usa corriqueiramente, não tem nada de depreciativo.

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