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1. • rjmsilva
   • 5 setembro 2023

    # 1

   Colocado por: TyrandeHá mta loja a fechar só às 19:00), isso quer dizer que chegaria a casa todos os dias entre as 18:30 e as 19:00. Se sair às 19:00 é chegar a casa às 20:00.
   

   
   
   Deve ser a realidade da maioria das pessoas que trabalha neste país.

   Concordam com este comentário: Bondi, ANC
2. •  
     Tyrande
   • 5 setembro 2023 ^editado

    # 2

   Colocado por: rjmsilva
   
   Deve ser a realidade da maioria das pessoas que trabalha neste país.

   
   
   Nem por isso. Das pessoas que conheço há duas realidades bem distintas: os vizinhos que trabalham em fábricas chegam a casa todos os dias por volta das 17:30. Já os que trabalham no comércio chegam às 19:30. (tira coisa, põe coisa).
   
   Eu sou militar e o meu horário de chegada varia desde às 18:30 às 20:00. Depende dos dias (e demoro apenas 20min a chegar a casa).
   
   De qualquer forma, perder-se entre 2h a 2:30 apenas no trajeto casa-trabalho - trabalho casa, não vejo como uma alternativa viável, nem saudável a longo prazo.
   
   Se for casado e tiver filhos, os filhos ficam onde até às 19:00? "ah e tal a mãe sai mais cedo do trabalho pra ir buscar." Então e se a mãe tiver trabalho na cidade que fica a 50km de distância tbem? Fica à espera até às 19:00 na creche?
   
   "Ah, fica com os avós."
   
   Os avós que muita vezes moram do outro lado do país?
   
   Depois admiram-se que as pessoas não querem ter filhos.
3. • rjmsilva
   • 5 setembro 2023

    # 3

   Colocado por: Tyrande
   Eu sou militar e o meu horário de chegada varia desde às 18:30 às 20:00. Depende dos dias (e demoro apenas 20min a chegar a casa).
   

   
   
   Deves ficar no bar a malhar minis depois das 17h00.

   Concordam com este comentário: HAL_9000
4. • HAL_9000
   • 5 setembro 2023

    # 4

   Colocado por: TyrandeOra, se sair do trabalho às 17:30-18:00 (o que até é cedo para algumas empresas. Há mta loja a fechar só às 19:00), isso quer dizer que chegaria a casa todos os dias entre as 18:30 e as 19:00. Se sair às 19:00 é chegar a casa às 20:00.
   
   Ou seja, daria pra jantar, tomar banho e ir pra cama, porque no dia seguinte já tenho de estar de pé às 06:30 pra conseguir estar no trabalho às 08:30.

   
   
   O Tyrande sabe que há milhares de pessoas a fazer exatamente esses horários na AML? Todos os dias....
   
   MAs sim, concordo consigo, em zonas como a que o AMG1 usou como exemplo, faltam sobretudo oportunidades profissionais, trabalho especializado para que se consiga fixar população.
5. •  
     Tyrande
   • 5 setembro 2023

    # 5

   Colocado por: rjmsilva
   
   Deves ficar no bar a malhar minis depois das 17h00.

   Concordam com este comentário:HAL_9000

   
   
   Nop. Não bebo alcóol. ;)
6. • rjmsilva
   • 5 setembro 2023

    # 6

   Colocado por: Tyrande
   
   Nop. Não bebo alcóol. ;)

   
   
   Sumol então.
7. •  
     Tyrande
   • 5 setembro 2023

    # 7

   Colocado por: rjmsilva
   
   Sumol então.

   
   
   Ahaha! Não XD
   Tem mto açúcar! :)
   
   Já estou na idade que se ganhar barriga, depois custa a perder...
8. • rjmsilva
   • 5 setembro 2023

    # 8

   Então o que é que ficas a fazer na tropa todos os dias até 18h00 - 19h30?
9. • AMG1
   • 5 setembro 2023

    # 9

   Trajectos de 60 minutos entre casa e o trabalho são correntes na AML.
   Depois daqui a Coimbra ou Viseu são 30/40 minutos pelo IP3 e aí ja haverá muitoais diversidade de emprego.
   Mas claro nem uma, nem outra, são Lisboa.
   O facto de estar tudo em torno de Lisboa e do Porto, mas sobretudo de Lisboa, parece que retira importância a viver e trabalhar noutro lado.
   É fundamental deslocalizar serviços e empresas para o interior, mas para isso acontecer também é necessário wue as pessosetejam disponiveis para fazet essa transição. Ainda há dias ouvi o dirigente de uma empresa de laticínios que reativou recentemente uma fábrica numa capital de distrito do interior, a queixar-se que não havia mão de obra local e que embora pagando o mesmo que nas outras unidades, não conseguiam que as pessoas aceitassem ir para lá. Vão mantendo a operação muitas vezes com o recurso a rotação de pessoas de outras unidades, mas isso tem custos que torna aquela operação muito pouco rentável e estamos a falar de uma situação que evitou uma falência que teria consequências enormes para toda a região.
   Alguém se lembra p.e. da celeuma e de como ficou o processo de transferencia do Infarmed de Lisboa para o Porto (...Porto, não era para a Amareleja)?
   Será que esperam que seja possivel termos 18 Lisboas?
10. •  
      Tyrande
    • 5 setembro 2023

     # 10

    Colocado por: rjmsilvaEntão o que é que ficas a fazer na tropa todos os dias até 18h00 - 19h30?

    
    
    A treinar.
    Estamos a entrar um pouco em off-topic, mas respondo na boa.. Essencialmente com a falta de pessoal temos de nos desdobrar em 2 ou 3 e acumular tarefas. As escalas de serviço então são uma loucura.
    Embora na teoria tenhamos horário pra treino físico quase nunca dá pra fazer porque temos de estar nos gabinetes ou então estamos a sair/entrar de svc. Então remédio, treino depois das 17:30.
    
    E não me venham dizer que treinar é opcional. A forma física é uma condição essencial para a profissão militar.
    É uma obrigação, não uma opção.
11. • pauloagsantos
    • 5 setembro 2023

     # 11

    Colocado por: AMG1Ainda há dias ouvi o dirigente de uma empresa de laticínios que reativou recentemente uma fábrica numa capital de distrito do interior, a queixar-se que não havia mão de obra local e que embora pagando o mesmo que nas outras unidades, não conseguiam que as pessoas aceitassem ir para lá.

    
    
    alguem solteiro provavelmente não teria problemas em aceitar, ou um casal em que os dois trabalhassem na mesma empresa, mas isso são as excepções.
    
    
    de que serve um dos elementos do casal ia trabalhar para lá, se depois o conjugue fica na incerteza? vai o conjugue trocar um emprego onde está efectivo pelo desemprego? ou por um emprego em que vai ficar a prazo? entende-se a resistencia.
12. • ptuga
    • 5 setembro 2023

     # 12

    Colocado por: HAL_9000Como por exemplo?
    Convém haver oferta de emprego também

    
    
    Provavelmente quase todas as sedes de concelho (vilas) deste pais tem tudo o que foi referido e a trabalhar bem melhor que nos grandes centros urbanos.
    
    Eu resido numa e tem tudo inclusive centro de saúde durante o fim de semana com médico das 09 as 18h com a vantagem de não ficar mais do que 10-15 minutos à espera.
    
    O que faltam nestes locais, emprego que permita fixar famílias.
13. • pauloagsantos
    • 5 setembro 2023

     # 13

    Colocado por: ptugaO que faltam nestes locais, emprego que permita fixar famílias.

    
    
    e para agravar, muitas vezes esses empregos até existem, mas como os jovens acabam por ir estudar em áreas especializadas, acabam por nao retornar quando acabam os estudos.
14. • AMG1
    • 5 setembro 2023

     # 14

    Colocado por: pauloagsantos
    
    alguem solteiro provavelmente não teria problemas em aceitar, ou um casal em que os dois trabalhassem na mesma empresa, mas isso são as excepções.
    

    
    
    Não creio que a empresa em causa procure sequer centenas de pessoas, provavelmente apenas algumas dezenas, nem que faça questão que sejam casadas ou solteiras e que caso sejam casadas, se os respectivos conjuges têm emprego e menos ainda o vinculo contratual do mesmo. O certo é que o homem se queixava de não ter candidatos a aceitar um posto de trabalho no interior igual aos que ele também oferece no litoral e onde não lhe faltam candidatos.
    Claro que as condições pessoais de cada pessoa podem determinar a impossibilidade de aceitar uma mudança destas, mas se todos assumirem que as suas condições não permitem essa mudança, isso significa que temos de nos conformar que vamos ter AMs cada vez mais caóticas e um interior mais despovoado e que não há nada que possamos fazer, porque todos são capazes de encontrar as melhores razões para não mudar.
    Uma coisa parece certa, um empresario que passe por este calvário, dificilmente repete a aventura.
    Depois, mesmo que Viseu a Guarda ou Beja se desenvolvam imenso, nunca vão poder oferecer o que Lisboa oferece, nem em diversidade nem em quantidade. Portanto nada a fazer!
15. • AMG1
    • 5 setembro 2023

     # 15

    Colocado por: pauloagsantos
    
    e para agravar, muitas vezes esses empregos até existem, mas como os jovens acabam por ir estudar em áreas especializadas, acabam por nao retornar quando acabam os estudos.

    
    
    Mas se o jovem foi estudar numa determinda área e não tem emprego nessa area no sitio donde veio, nada mais natural que o procure onde ele exista. Mas porque razão havendo emprego, mesmo assim as pessoas, preferem ficar nas AM?
16. • HAL_9000
    • 5 setembro 2023

     # 16

    Colocado por: AMG1porque razão havendo emprego, mesmo assim as pessoas, preferem ficar nas AM

    Mais oportunidades...Maior probabilidade de mudar de empresa e portanto maior probabilidade de progressão salarial
17. • AMG1
    • 5 setembro 2023

     # 17

    Colocado por: ptuga
    
    Provavelmente quase todas as sedes de concelho (vilas) deste pais tem tudo o que foi referido e a trabalhar bem melhor que nos grandes centros urbanos.
    
    Eu resido numa e tem tudo inclusive centro de saúde durante o fim de semana com médico das 09 as 18h com a vantagem de não ficar mais do que 10-15 minutos à espera.
    
    O que faltam nestes locais, emprego que permita fixar famílias.

    
    
    Mas o que impede um jovem casal, ou solteiros, com empregos precários e mal pagos nas AM de Lisboa e Porto de virem tentar a sua sorte num destes locais.
    O emprego será ou igual ou melhor e tudo o resto dificilmente será pior.
    Bem claro que os amigos não estarão cá, nem a "movida" lisboeta, se isso for razão.
18. • ricardoantunes
    • 5 setembro 2023

     # 18

    É o que eu disse atrás. As pessoas querem que as coisas mudem mas não estão dispostas elas próprias a mudar.
    Não digo que seja para toda a gente, mas tenho a certeza que para algumas pessoas uma mudança para uma vila seria bastante benefico na qualidade de vida.
19. • AMG1
    • 5 setembro 2023

     # 19

    Colocado por: HAL_9000
    Mais oportunidades...Maior probabilidade de mudar de empresa e portanto maior probabilidade de progressão salarial

    
    Tudo razões perfeitamente compreensiveis, para que nada mude e para que as AM continuem a engordar cada vez mais... como nada engorda indefinidamente, talvez um dia rebentem!
20. • HAL_9000
    • 5 setembro 2023 ^editado

     # 20

    Colocado por: AMG1udo razões perfeitamente compreensiveis, para que nada mude e para que as AM continuem a engordar cada vez mais...

    A questão AMG1, é que efectivamente faltam empregos, ou boas oportunidades nesses locais. Caso contrário as pessoas não tinham saído de lá.
    
    Por exemplo, porquê que o AMG1 é um morador esporádico da aldeia que falou, e não um permanente? Porque não desenvolveu aí a sua actividade profissional e optou até por outro país?
    
    Certo que um operador fabril o pode ser aí, ou em Lisboa. Se essa empresa de lacticinios quer mão de obra e não consegue arranjar é porque está a oferecer um salário baixo.
    Até pode pagar o mesmo que nas outras unidades, o que acontece é que as outras unidades operam onde há mão de obra, e essa não.
    Enquanto tiver falta de mão de obra, não pode balizar o salário que oferece pelo custo de vida da zona.
    Lisboa consegue atrair mais gente, porque em média paga melhor. Se as empresas nessas capitais de distrito começarem a pagar mais, vão conseguir voltar a atrair as pessoas para lá. Não é assim que funciona o mercado?