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Aumento salarial técnicos superiores - Função Pública

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  1.  # 81

    Colocado por: rjmpiresJá tive, e ainda tenho, colegas que nem para o privado nem para o público prestam 😅


    A diferença é que no privado são corridos em 2 tempos

    No público... é como o casamento ... Até que a morte os separe

  2.  # 82

    Colocado por: Nostradamus

    A diferença é que no privado são corridos em 2 tempos

    No público... é como o casamento ...Até que a morte os separe

    Está enganado.. já ando no privado há mais de 20 anos e não é bem assim.
    Que no público estão mais seguros.. certamente, mas no privado também há muitos encostados que pouco acrescentam às equipas.

  3.  # 83

    Colocado por: pedrodmsousaPara o que trabalham, secalhar já recebem muito.

    Normalmente vê-se o pessoal a querer ir para a FP e não se vê o pessoal da FP a querer vir para o privado. Por alguma coisa será...
    Para ir para a FP, até para jardindagem se inscrevem, qualquer coisa serve...

    Aqui no município, pegam as 10:00H na obra, despegam as 14:30 e está feito, arrumar as trouxas e ir embora para pegar à mesma hora no dia seguinte...


    há de tudo, como no privado, nem todos são bons, nem todos são maus
    Concordam com este comentário: mandrongo

  4.  # 84

    Colocado por: trivial

    há de tudo, como no privado, nem todos são bons, nem todos são maus


    Na FP pagamos todos... No privado paga o privado. Está aí o cerne da questão.

  5.  # 85

    não questiono, apenas não podemos julgar todos de igual forma
    para os interessados, o meu horário é:
    9:00 - 12:30 13:30 - 17:00
    Sempre que há avarias, sejam elas as 21:00 ou as 3:00h da manhã, sim a essa hora... vou e não meto horas extras

  6.  # 86

    Aqui ninguem está a julgar ninguém...
    Com esse horario ou tens um bom subsidio para te compensar , ou tens um sindicato fraquinho
    • AMG1
    • 19 julho 2024

     # 87

    Colocado por: 4por1Aqui ninguem está a julgar ninguém...
    Com esse horario ou tens um bom subsidio para te compensar , ou tens um sindicato fraquinho


    Ou não. Se calhar e só alguém que entende que, enquanto servidor público, tem essa obrigação e cumpre-a, sem esperar outra compensação que não seja a do dever cumprido.
    Isto também ocorre no privado, depende de cada um. Existem minimos a que todos estamos obrigados, mas felizmente existe muita gente que vai alem desses mínimos.
    Eu sempre disse às minhas filhas que a sua obrigação não era dar o que lhes pedissem, mas o máximo que pudessem dar. Se calhar é um ensinamento parvo e sem sentido, mas foi o mesmo que recebi e não me dei mal com ele.
    Concordam com este comentário: mandrongo

  8.  # 88

    Colocado por: trivialhá de tudo, como no privado, nem todos são bons, nem todos são maus

    E é por ainda haver alguns bons que se vai fazendo alguma coisa, por exemplo, num Município.
    Se fossem todos maus, ninguém fazia nada, não havia projetos, nem obras.

    Há municípios em que a coisa vai funcionando melhor, tendo um executivo exigente e justo, que faça uma boa gestão financeira, conseguem-se resultados.

    Embora, atualmente, cada vez haja mais competências e responsabilidades atribuídas aos municípios, que carecem de recursos humanos cada vez mais qualificados e multidisciplinares, a maioria deles funcionaria melhor com apenas um terço dos funcionários.

    Mas é preciso orientar os boys, dar tacho a quem andou a agitar bandeiras e a entregar aventais e canetas e é esta escumalha que mina os serviços e denigre a imagem da FP.

  9.  # 89

    Colocado por: 4por1Aqui ninguem está a julgar ninguém...
    Com esse horario ou tens um bom subsidio para te compensar , ou tens um sindicato fraquinho


    Nem um , nem outro, apenas sentido de responsabilidade

  10.  # 90

    Fazer trabalho suplementar sem ser pago por tal acho completamente errado e penalizador para todos!
    Depois aqueles que reclamam os seus direitos ficam enfraquecidos..
    Ser bom profissional é ter brio no que faz e fazê-lo da melhor forma possível, sempre cumprindo os seus deveres e defendendo os seus direitos.
    Concordam com este comentário: sisu, HAL_9000, NTORION

  11.  # 91

    Uma pessoa é presa por ter cão e por não ter :)

  12.  # 92

    trabalhar é um contrato , não deve haver borlas .
    Tal como não se pode falhar ás responsabilidades desse mesmo trabalho .

  13.  # 93

    E depois temos disto
    https://www.publico.pt/2024/07/20/sociedade/noticia/extincao-ars-mil-funcionarios-espera-conclusao-processo-2098272
    Não pagam aos médicos e enfermeiros mas pagamos a 1000 pessoas que não faziam nenhum.
    Já há uns anos apareceu uma estatística que o Ministério da Agricultura havia mais funcionários que agricultores registados.
    Também há pouco tempo tivemos umas noticias de milhares de comissões, grupos de trabalho, etc que ninguém sabia ao certo para que serviam para além de pagar aos chulos do costume.
    Mas baixar impostos, ai Jesus, que estamos a destruir o Estado.

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