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  1.  # 261

    Colocado por: Picareta
    Ou seja, em vez de andar a trabalhar, andava a investigar documentos confidenciais da empresa.


    :) Costumo fazer um intervalo, mas é apenas para o café.
    Não estou a fazer isso na hora de trabalho...foram dados recolhidos e analisados noutro local.
  2.  # 262

    Colocado por: PicaretaOu seja, em vez de andar a trabalhar, andava a investigar documentos confidenciais da empresa.


    Os salários dos funcionários são dados confidenciais?
  3.  # 263

    na minha ideia era facil resolver o problema dos ordenados mais altos nas empresas privadas , mesmo com ordenados tabelados ao exagero o governo tem que tomar medidas ... se por um lado uma empresa pode pagar 5, 6 000 € de ordenados poderá nunca ter hipotese de ser subsidiada ou ter qualquer tipo de apoio uma vez que não se pode mexer nos ordenados , outra medida urgente é fazer com que no futuro este desiquilibrio não volte ao de cima e para isso é facil por cada X de valor recebido no Exagero a empresa é Obrigada a pagar o mesmo ao governo ...

    acho que era preciso criar mais uma economia para o país , já temos a real , a paralela e precisava-mos de colocar uma virtual ... basicamente seria esta a virtual que funcionaria em tempo de crise ... é que fica muita coisa que só mesmo virtualmente pode ser explicadas na economia Portuguesa .

    como já se sabe mesmo com estas medidas malucas nunca iria haver €€€€ para subir o ordenado minimo ahahhaha
  4.  # 264

    Colocado por: LuisPereira
      Capture2.JPG


    É o problema de não teres lido os 2 estudos. Apenas olhares para o nome da coluna e não viste que o estudo da CAPGEMINI englobava todas e o da MERCER só englobava as pequenas. Como é óbvio, tem de se pegar pelo meio.
    Tens a tabela seguinte da MERCER onde consta apenas as pequenas, por isso não é verdade que os estudos não contemplem as PME, aliás, contemplam e o da MERCER contempla APENAS essas.
  5.  # 265

    Colocado por: PeSilva

    Os salários dos funcionários são dados confidenciais?


    PeSilva, qual é o objectivo ? Policia, perseguição ou apenas vontade de picar ?
    Não divulguei o salário de ninguém.
    Concordam com este comentário: rafaelisidoro
  6.  # 266

    Colocado por: cla_pereira

    Aí se vê a insensibilidade e o desconhecimento que por aí vai. É normal essa afirmação, nota-se que não te faz diferença 350€ por ano ! Para quem ganha 450/500€, um aumento de 30€ é significativo ! Para quem ganha 2500€, 100 ou 200€ é menos significativo ! Não é por acaso que muitos sindicatos, como o meu, defende um aumento de 1€/dia(30€) mês para os que ganham menos e não estão a conseguir !
    você não tem a noção da gravidade que escreve ... pode ferir alguem aqui ... dizer que pagar parte do pão durante o ano é um grande valor para se melhorar a vida dos Portugueses que recebem ordenados miserentos como eu até é triste ... se me falasse em 5 € dia já dava um pulo de alegria agora 1€ por dia lol contas bem feitas ainda vai haver gente que vai continuar a pagar para trabalhar ...
  7.  # 267

    rafaelisidoro,

    Não percebi se é contra aumento de 30€ no salário mínimo ou a favor de aumentos de 100€ ! Vou propor ao meu sindicato para reivindicar 100€ em vez de 30€, o que acha ?
  8.  # 268

    Colocado por: cla_pereiraPeSilva, qual é o objectivo ? Policia, perseguição ou apenas vontade de picar ?
    Não divulguei o salário de ninguém.


    A pergunta era para o Picareta.
    Qual o objectivo?
    Simples, dizer ao Picareta que não só os salários dos funcionários de uma empresa não são dados confidenciais, como a empresa é obrigada a publicitá-los, é o que diz a lei.
    Entre outras informações, pois, se existir uma comissão de trabalhadores na empresa, a empesa é obrigada a dar a conhecer à comissão de trabalhadores muito mais informação que muitos pensam ser "confidencial".
    Bem ou mal é o que diz a lei.
  9.  # 269

    Colocado por: cla_pereirarafaelisidoro,

    Não percebi se é contra aumento de 30€ no salário mínimo ou a favor de aumentos de 100€ ! Vou propor ao meu sindicato para reivindicar 100€ em vez de 30€, o que acha ?
    eu não sou contra dar qualquer tipo de valor , não acho digno é dizer que 30€ mensais numa familia pobre tenha qualquer tipo de impacto ... há padeiros a fazer um esforço a fundo perdido maior que este percebe ...

    sou a favor de colocar os chefes de sindicatos a ganhar o ordenado minimo para saber qual o aumento que gostaria de colocar no seu ordenado !!!!!
  10.  # 270

    Colocado por: PeSilva

    Os salários dos funcionários são dados confidenciais?


    Claro que são..... quanto muito o que é publico é uma tabela salarial se existir, mas saber quanto o A, o B ou o C ganham claro que é confidencial!

    é um pouco como os mapas de ferias! a lei tambem obriga que o mapa de ferias esteja afixado e preenchido..... e o mapa está la! nao espelha é a realidade, mas a lei obriga!
  11.  # 271

    Mais um quadro

    Se comparar com um anterior este tem valores mais elevados!

    Ou seja, os ordenados da funcção publica subiram entre 2012 e 2013? É isso?
      maisum.jpg
  12.  # 272

    Colocado por: loverscout

    Claro que são..... quanto muito o que é publico é uma tabela salarial se existir, mas saber quanto o A, o B ou o C ganham claro que é confidencial!

    é um pouco como os mapas de ferias! a lei tambem obriga que o mapa de ferias esteja afixado e preenchido..... e o mapa está la! nao espelha é a realidade, mas a lei obriga!
    já não tem que estar fixado lol pode estar na gaveta .
    Concordam com este comentário: two-rok
  13.  # 273

    Colocado por: loverscoutClaro que são..... quanto muito o que é publico é uma tabela salarial se existir, mas saber quanto o A, o B ou o C ganham claro que é confidencial!


    Não vou teimar por ter havido imensas alterações, mas eu próprio há uns 20 anos exigi a fixação dos salários de todos os funcionários de uma empresa, o que foi cumprido.

    Colocado por: loverscouté um pouco como os mapas de ferias! a lei tambem obriga que o mapa de ferias esteja afixado e preenchido..... e o mapa está la! nao espelha é a realidade, mas a lei obriga!


    Isso é outra história.
  14.  # 274

    rafaelisidoro,

    O que eu comecei por dizer é que, para dar um aumento de 30€, seria necessário retirar a quem ganha mais. Isto, claro, não é um aumento, é apenas uma redistribuição dos valores dos salários pelos trabalhadores. A empresa não gastava nem mais 1 tostão.

    30€ num salário de 500€, significa poder pagar o passe de transporte. Não é significativo para ti ? Para quem ganham 500€, é.
    Dizer que isso basta para melhorar a vida de um trabalhador, não, não basta, mas dá uma pequena ajuda. Se nem esse valor de aumento querem dar...imagina o que seria reivindicar um aumento de 50€.

    Engraçado(ou não) que fala de "chefes de sindicatos" e não fala de donos de empresas ! Onde é que se vai buscar dinheiro ? Aos "chefes" de sindicatos ! Poupe-me.
    Para já não é "chefe", é eleito, faz parte dos estatutos. Depois, ficaria surpreendido quanto ganha um "chefe" de sindicato. Pronto, lá virão pessoas a dizer que conhecem não sei quem que ganham 6 mil euros.
    O Jerónimo é o "chefe" dos comunistas(tou a escrever e a rir-me) e ganha 800 e tal euros. Agora são vocês a rir...porque não acreditam.
  15.  # 275

    Colocado por: cla_pereiraO Jerónimo é o "chefe" dos comunistas(tou a escrever e a rir-me) e ganha 800 e tal euros. Agora são vocês a rir...porque não acreditam.


    o Passos nao tinha salario na Tecnoforma..... por isso acredito perfeitamente que o jeronimo só ganhe 800 e tal euros! já agora isso é o salario só do partido, certo? porque na assembleia isso sao ajudas de custo!
    Concordam com este comentário: two-rok, rafaelisidoro
  16.  # 276

    LuisPereira,

    Mais um quadro tirado com um gancho...fonte ? Salário englobam o quê ? Subida de % da tabela IRS, sobretaxa, corte dos 2 subsídios férias e natal ?
    Quer ver que após os cortes ainda ganham mais :D
  17.  # 277

    Colocado por: PeSilva

    Não vou teimar por ter havido imensas alterações, mas eu próprio há uns 20 anos exigi a fixação dos salários de todos os funcionários de uma empresa, o que foi cumprido.



    Isso é outra história.


    mas exigiu com que base? quem é voce para exigir isso a uma empresa? qual a lei que obriga a empresa a afixar detalhadamente quanto ganha cada funcionario, e identificar o mesmo funcionario?
  18.  # 278

    Como sei que gostam de "estudos", mapas e tabelas aqui está mais um...
      maisum2.jpg
  19.  # 279

    Colocado por: loverscout
    o Passos nao tinha salario na Tecnoforma..... por isso acredito perfeitamente que o jeronimo só ganhe 800 e tal euros! já agora isso é o salario só do partido, certo? porque na assembleia isso sao ajudas de custo!


    O Passos não conhece o mundo do trabalho LOL Como é que há-de defender-nos...
    Salário "do partido" ? Que é isso ?
    É simples, ele é deputado e recebe como tal (3 mil e tal euros), mas desses, só recebe 800 e tal que é o correspondente à sua categoria profissional.
    O que vai para o partido é: 3 mil e tal - 800 e tal.
    O PCP não vive do BES...vive da militância...muitos dias de férias a construir a festa...e vive das receitas da festa, das quotas, de parte dos salários dos eleitos...etc.
  20.  # 280

    LuisPereira,

    Se li bem no última mapa...será a % de trabalhadores da função pública, por país/região ?! É que a ser, é redondamente falso e eu dou-lhe já outros.
 
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