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O país precisa é disto! (4)

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  1. Colocado por: enf.magalhaesA razão do desemprego é dar os direitos previstos na lei ! Vocês bem sabe que o problema da nossa economia é outra. Mas é fácil atirar as culpas para o mexilhão.


    Se não trabalhasse no sector público não escrevia isto.
    Concordam com este comentário: larkhe
  2. Colocado por: enf.magalhaesA razão do desemprego é dar os direitos previstos na lei !

    Não disse isso. O que eu disse, exactamente, foi que aumentar os períodos de férias, criar entraves aos despedimentos, baixar o horário de trabalho, aumentar os períodos de maternidade, aumentar o SMN, etc., etc., são tudo coisas boas e que todos merecemos, mas têm um senão: aumenta o preço das contratações. E quando aumenta o preço de um bem ou de um serviço todos sabemos que a procura baixa, ou não?
  3. Procuro carpinteiro de limpos, 900€/mês + subsidio de refeição + horas extras, entra logo para o quadro. O ordenado poderá até ser superior caso o curriculum comprove qualidades acima da média.
    Qualquer interessado pode enviar MP.

    Há mais de 6 meses que procuro e não aparece ninguém.
  4. Colocado por: PicaretaProcuro carpinteiro de limpos, 900€/mês + subsidio de refeição + horas extras, entra logo para o quadro. O ordenado poderá até ser superior caso o curriculum comprove qualidades acima da média.
    Qualquer interessado pode enviar MP.

    Há mais de 6 meses que procuro e não aparece ninguém.

    Eu sei que há excepções à regra de sermos um país com alto desemprego.
  5. Economia periférica, longe dos centros de decisão. O não aproveitamento dos fundos estruturais para mudar o paradigma industrial do nosso país. A aposta de décadas em empregos de baixos salários a produzir produtos sem valor acrescentado ....

    E temos população envelhecida, precisamos de mudar a nossa pirâmide, mas para promover os nascimentos já não podemos dar licenças de maternidade.... temos de manter as nossas jovens em situação precária incutindo medo de o lugar delas serem postos em causa se forem mães....
  6. Bricoleiro você não sabe onde já trabalhei nesta vida . Ja trabalhei a termo certo , já estive em falso recibo verde , já trabalhei para o privado , ja trabalhei a 300 km de casa . Já passei muito , já vi muito !
  7. Bricoleiro você não sabe onde já trabalhei nesta vida . Ja trabalhei a termo certo , já estive em falso recibo verde , já trabalhei para o privado , ja trabalhei a 300 km de casa . Já passei muito , já vi muito !
  8. Colocado por: enf.magalhaes
    Economia periférica, longe dos centros de decisão.

    1º Chavão...

    O não aproveitamento dos fundos estruturais para mudar o paradigma industrial do nosso país.

    2º Chavão...


    A aposta de décadas em empregos de baixos salários a produzir produtos sem valor acrescentado ....

    3º Chavão....

    Mas qual aposta? Isso é conversa de político ou comentador.... "aposta em empregos de baixos salários"? Como se fosse uma escolha consciente e voluntária...
    Os salários são baixos se comparados com a média europeia porque, por exemplo, no início da década de 2000 menos de 30% da população tinha escolaridade superior ao 9º ano, o que por sua vez terá uma relação ainda que indirecta com a produtividade. Surpreendentemente para quem se queixa dos baixos salários, há indicadores que apontam para um racio salário/produtividade superior ao de países ricos.


    E temos população envelhecida, precisamos de mudar a nossa pirâmide, mas para promover os nascimentos já não podemos dar licenças de maternidade.... temos de manter as nossas jovens em situação precária incutindo medo de o lugar delas serem postos em causa se forem mães....


    Outro a querer "promover" nascimentos..
    Lamento informar que o decréscimo da taxa de natalidade é um fenómeno generalizado nos países desenvolvidos, e que a sua inversão com "promoções" e "incentivos" é como querer esvaziar um lago utilizando um dedal..

    Mas também lhe digo que não é difícil perceber que, por melhores que pareçam as intenções, cada "direito" que é atribuído pelo Estado a um determinado tipo de empregado corresponde a um ónus sobre quem o contrata - e que obviamente tal ónus será ponderado em futuras contratações, ou na determinação dos seus vencimentos, p.ex.
    Concordam com este comentário: J.Fernandes
  9. Colocado por: enf.magalhaesA aposta de décadas em empregos de baixos salários a produzir produtos sem valor acrescentado ....

    Não foi nem é aposta nenhuma, são os portugueses que tendo um enorme défice de educação e qualificações, não podiam ter, obviamente, criado em massa, empresas aeroespaciais, ou de electrónica, ou de robótica ou farmacêuticas. Tiveram que se cingir a indústrias de baixo valor acrescentado que para sobreviver têm de pagar pouco aos empregados.

    Colocado por: enf.magalhaesE temos população envelhecida, precisamos de mudar a nossa pirâmide, mas para promover os nascimentos já não podemos dar licenças de maternidade....

    Se a natalidade tivesse alguma coisa a ver com licenças de maternidade, hoje as mulheres teriam muitos filhos. Mas parece que é ao contrário, dantes quando não havia nem estado social, nem licenças de maternidade, nem nada é que as mulheres tinham muitos filhos, e à medida que as condições melhoraram a natalidade desceu.
  10. Colocado por: enf.magalhaesBricoleiro você não sabe onde já trabalhei nesta vida . Ja trabalhei a termo certo , já estive em falso recibo verde , já trabalhei para o privado , ja trabalhei a 300 km de casa . Já passei muito , já vi muito !

    Não meti nada disso em questão, mas você esquece-se que para haver empregos tem de haver entidades patronais. Se o tuga que já foi empregado quando chega a patrão é fuinha e forreta o problema está em nós próprios. Pelo contrário, o Estado é um patrão mãos largas que habitua muito mal os seus funcionários.
    Você também não sabe o que eu já fiz...
  11. Colocado por: enf.magalhaesBricoleiro você não sabe onde já trabalhei nesta vida . Ja trabalhei a termo certo , já estive em falso recibo verde , já trabalhei para o privado , ja trabalhei a 300 km de casa . Já passei muito , já vi muito !

    Só lhe falta criar uma empresa, criar postos de trabalho e pagar ordenados todos os meses .... depois é que vai ver o que custa a vida.
    Concordam com este comentário: Bricoleiro
  12. No mesmo país lá do fundo da europa(zinha) há também quem pense que ordenados de 30000,00 Euros são perfeitamente razoáveis ...
    Realmente as grandes discussões e desavenças é sempre à volta das migalhas ...
  13. Colocado por: pedromdfNo mesmo país lá do fundo da europa(zinha) há também quem pense que ordenados de 30000,00 Euros são perfeitamente razoáveis ...

    Eu pagava 30.000€/mês a um funcionário se ele criasse mais valias para a empresa na ordem de alguns milhões anuais....ou até menos.
    Concordam com este comentário: André Barros
  14. Picareta essa foi muita desprositada ...
  15. Colocado por: PicaretaEu pagava 30.000€/mês a um funcionário se ele criasse mais valias para a empresa na ordem de alguns milhões anuais....ou até menos.

    Já há muitos anos um jornalista perguntava ao Pinto da Costa se não achava o salário milionário que ele pagava a certo jogador, um exagero. Bem, ele respondeu que se as empregadas de limpeza do estádio conseguissem enchê-lo todos os domingos, conseguissem as receitas de publicidade, de tv, etc., etc., que os jogadores conseguem, ele também não se importava nada de lhes pagar esses salários.

    Quem é que poderá rebater estes argumentos?
    Concordam com este comentário: André Barros
  16. O pedromdf (e não só) tem uma visãozinha muito pequenina das coisas. O típico português caranguejo que não pode ver outro a saltar fora do balde que vai logo a correr puxa-lo para dentro.
    Se alguém ganha 30k/mês muito valor acrescentado tem que trazer a empresa. É dificil perceber isso?
    Mentalidades com um notório complexo de inferioridade.
  17. E é preciso o gajo que ganha 30 ou 50 ou 100 K por mês ter empregados há 5 anos a recibos verdes a fazer 60 a 80 h por semana , a descontar 25 % e a pagar a própria segurança social? Não estou contra quem ganha bem .. nao compreendo que quem ganha bem , tenha lucros e continue a manter estas práticas.
    Concordam com este comentário: 21papaleguas
  18. Sem duvidas que o Ricardo Salgado trouxe mais valias , o peso de um país em ouro .... Que sumiu ...
    Desculpem ... nao consegui evitar 😆
  19. Colocado por: enf.magalhaes
    E é preciso o gajo que ganha 30 ou 50 ou 100 K por mês ter empregados há 5 anos a recibos verdes a fazer 60 a 80 h por semana , a descontar 25 % e a pagar a própria segurança social?


    Vai surpreendê-lo bastante, mas aqui vai: todos nós pagamos a nossa segurança social, incluindo os empregados por conta de outrem (na medida em que o que o empregador está disposto a pagar, e paga, é salário+seg.social...)


    Não estou contra quem ganha bem .. nao compreendo que quem ganha bem , tenha lucros e continue a manter estas práticas.


    Lá está: essas práticas reflectem a inadequação das intenções piedosas aos objectivos propostos. Não basta legislar direitos, como se eles se pagassem por si próprios, ou como se os agentes económicos não tivessem vontade própria. O aumento do SMN é um bom exemplo: o valor "é baixo" (e no entanto, já são mais de 20% os abrangidos); é "uma pequena parte dos custos da empresa" (as empresas não vivem de custos, vivem de lucros, que tipicamente são uma pequena fracção dos custos, e um aumento de custos sem correspondente aumento de receita tem um impacto directo nos lucros numa proporção muito superior - como exemplo simplista, com um lucro líquido de 5%, um aumento de 1% nos custos representa uma quebra de 20% no lucro);

    As consequências acabam por ser a busca de alternativas, umas legais outras nem por isso. Com a atribuição de outras direitos e benefícios sucede algo semelhante. Queremos promover a maternidade e acabamos a desincentivar a contatação de mulheres, queremos promover a estabilidade no emprego e acabamos a desincentivar os contratos sem termo, queremos melhorar salários, acabamos a promover o trabalho não declarado, a substituição de trabalho por máquinas, etc.
    • Neon
    • 27 janeiro 2017
    Colocado por: PicaretaProcuro carpinteiro de limpos, 900€/mês + subsidio de refeição + horas extras, entra logo para o quadro. O ordenado poderá até ser superior caso o curriculum comprove qualidades acima da média.
    Qualquer interessado pode enviar MP.

    Há mais de 6 meses que procuro e não aparece ninguém.


    Tens o anuncio mal feito Picareta.

    Há engenheiros a receber 700 paus, ficam todos contentes e ainda te lavam o carro no fim de semana :D Só tens de trocar carpinteiro por engenheiro ;)
    Concordam com este comentário: Picareta

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