Iniciar sessão ou registar-se
  1.  # 1

    Colocado por: smart
    hum
    Mais médicos e enfermeiros, para que tenham a disponibilidade necessária á observação, diagnostico e prescrição adequada da terapêutica, em vez de fixação de tempo por consulta.
    Pagar menos por consulta, dado que uma simples consulta a particular, de forma a não esperar uma eternidade para o diagnostico, corresponde a 20% do vencimento mínimo nacional.
    Temos de olhar para os números nesta comparação e não para o que se ganha lá fora e aqui dentro, pois os custos de vida são distintos...
    O médico qd contrata o canalizador, pedreiro, carpinteiro e outros, se lhe apresentassem o mesmo valor do que um profissional é remunerado pelo mesmo serviço noutros paises também apitava...

    Eu acho que os salários é que tinham de aumentar ...
    • luisvv
    • 19 junho 2020 editado

     # 2

    Colocado por: smart
    Mas até 2026, ainda estão disponíveis no FR para o NB 914 milhões de euros...

    Isso é sabido desde a data da venda.


    Embora compreenda o pq de não deixar cair o banco pelo risco sistemico, pergunto qual foi a mais valia ou o interesse de vender o 75% do banco á lone star...? Foi a vantagem de eles injectarem mil milhões (750 na compra e o restante em 3 anos?
    junto com a divida publica, seriam mais mil milhões menos mil milhões...agora imaginem o valor do banco, após ser nacionalizado, reduzida a dimensão e tratados os activos tóxicos...Só em dividendos no futuro, daria esses mil milhões..
    arrisco a afirmar que foi o negócio do século ... que alegadamente já tem o interesse do bankinter quando estiver à venda em 2021..
    .

    Fantasias. "Reduzida a dimensão" significa "reconhecidos e encaixados os prejuízos que agora achamos escandalosos". Quanto ao interesse de outros bancos na compra, basta ver que desde 2015 que se tentou vender o NB - e dos supostos 27 que levantaram o caderno de encargos (manifestando portanto interesse em estudar a aquisição), nenhum apresentou proposta firme, o que obrigou a mandar para 2017 a venda - para a qual apareceram 3 entidades, nenhuma delas um banco.
    Essa é a verdadeira medida do "negócio da china", de tão bom que ele era mais ninguém o quis.
    • eu
    • 19 junho 2020

     # 3

    Colocado por: enf.magalhaesEu acho que os salários é que tinham de aumentar ...

    Também é verdade.
  2.  # 4

    Colocado por: enf.magalhaesSem vagas para especialidade vai andar a gastar dinheiro para eles irem para o estrangeiro tirar a especialidade e trabalhar por lá

    Isto é outra desculpa do lobby médico. Para formar médicos de família (ou generalistas não sei como se chamam) não é preciso blocos operatórios a funcionar 24H. E são estes que mais falta fazem. E ao contrário do que diz são mais os medicos que se vão formar lá fora e vêm trabalhar para cá que o inverso. A formação de engenheiros também é cara e 90% vão trabalhar para o privado e também para o estrangeiro e ninguém diz que são demais.
    Concordam com este comentário: eu
  3.  # 5

    Se não há falta de médicos não sei porque razão o estado volta e meia cria novas condições para médicos reformados voltarem ao "activo"
  4.  # 6

    Há falta de médicos em Portugal e a prova disso é tão simples quanto isto: não há desemprego nessa profissão.
    Concordam com este comentário: zinna
  5.  # 7

    Colocado por: Carvai
    Isto é outra desculpa do lobby médico. Para formar médicos de família (ou generalistas não sei como se chamam) não é preciso blocos operatórios a funcionar 24H. E são estes que mais falta fazem. E ao contrário do que diz são mais os medicos que se vão formar lá fora e vêm trabalhar para cá que o inverso. A formação de engenheiros também é cara e 90% vão trabalhar para o privado e também para o estrangeiro e ninguém diz que são demais.
    Concordam com este comentário:eu


    Os Médicos de MGD tem especialidade .
  6.  # 8

    Colocado por: enf.magalhaes

    Os Médicos de MGD tem especialidade .

    Não disse o contrário, apenas mencionei que não precisavam dos mesmos recursos que outras mais técnicas, daí ter mencionado os BO. Mas por acaso tenho uma curiosidade : os hospitais privados podem formar especialistas ? Por exemplo a Fundação Champalimaud pode formar Oncologistas ?
  7.  # 9

    Colocado por: Carvai
    Não disse o contrário, apenas mencionei que não precisavam dos mesmos recursos que outras mais técnicas, daí ter mencionado os BO. Mas por acaso tenho uma curiosidade : os hospitais privados podem formar especialistas ? Por exemplo a Fundação Champalimaud pode formar Oncologistas ?

    Os hospitais públicos ou privados podem formar especialistas se lhes for conferida idoneidade pela Ordem dos Médicos .
    • smart
    • 20 junho 2020 editado

     # 10

    Colocado por: JoelM

    Porque o mesmo estado não abre vagas para os jovens médicos fazerem a especialidade da area

    hum
    pq tendo mais recursos melhoram as condições de prestação de serviços do do SNS, com efeitos na celeridade do agendamento das intervenções/consultas, gerando uma diminuição de subscrição de seguros de saúde/recurso ao aos serviços de saúde privados..., factualidades que não são do interesse aos aqueles, nomeadamente por motivos de facturação ...
  8.  # 11

    Colocado por: smart
    hum
    pq tendo mais recursos melhoram as condições de prestação de serviços do do SNS, com efeitos na celeridade do agendamento das intervenções/consultas, gerando uma diminuição de subscrição de seguros de saúde/recurso ao aos serviços de saúde privados..., factualidades que não são do interesse aos aqueles, nomeadamente por motivos de facturação ...

    Estou para ver a qualidade formativa se cada tutor tiver 8 internos !

    Não considero que em número de médicos Portugal esteja mal ... está mal é na optimização de recursos e nas assimetrias geográficas .
    Incentivar monetariamente os novos médicos que queiram ir para zonas com menos médicos . Visto que pelo mesmo ordenado o pessoal prefere o litoral .
    Optimizar os sistemas de informação , diminuir a burocracia para libertar os médicos da papelada para ver doentes .
    Flexibilizacao de horário ! Instituir o sistema de turnos para os médicos nos internamentos e blocos . Fora o SU , em muitos hospitais só operam de manhã de segunda a sexta .
    Somente um exemplo - Em vez de ter 12 cirurgiões no internamento de manhã , podia ter 6 cirurgiões de manhã ( 2 a passar visita na enfermaria+ 4 a operar ) e outros 6 de tarde .... etc etc ...
    Claro que aqui existe interesses de hospitais privados , dos Médicos , etc ... É preciso ter força para ir contra statos quo...
  9.  # 12

    Existe algumas especialidade com falta de médicos ... mas na minha opinião em muitas especialidade bastaria uma optimização dos recursos .

    Carreiras atractivas com bônus pela produtividade .etc
  10.  # 13

    Colocado por: enf.magalhaesCarreiras atractivas com bônus pela produtividade .etc

    As mais altas nulidades do país acabaram de dedicar aos profissionais de saúde uns joguitos de futebol que vão ser disputados em Lisboa e que só podem ser vistos na tv, que mais é que vocês querem?!
  11.  # 14

    Colocado por: enf.magalhaes
    Carreiras atractivas com bônus pela produtividade .etc

    Assim tipo 150K por cada transplante de fígado mesmo que nunca tenha visto o doente. Ser sobrinho de um dos "pais" da nação é um mimo.
    • smart
    • 21 junho 2020 editado

     # 15

    humm.

    https://eco.sapo.pt/2020/06/17/centeno-nomeia-equipa-que-fiscaliza-o-banco-de-portugal/

    e os nomeados para o conselho consultivo...são:

    "...Já para o conselho consultivo, o ex ministro das Finanças nomeou quatro elementos: Francisco Louça, Luís Nazaré, Murteira Nabo e João Talone. ..."
    • MVA
    • 21 junho 2020

     # 16

    Colocado por: enf.magalhaes
    Não há falta de médicos . Tem de ser melhor distribuídos , reduzir a burocracia / papeladas é afins ...

    Sem vagas para especialidade vai andar a gastar dinheiro para eles irem para o estrangeiro tirar a especialidade e trabalhar por lá


    Como não? Dos 308 municipios do país, apenas em metade deles a população tem toda médico de familia.
    Por mais que tende distribuir e re-distribuir os médicos, vai sempre haver falta.
    E a média de idades dos médicos no activo anda próximo dos 60 anos. A esmagadora maioria vai-se reformar nesta década.

    Quanto às faculdades, foram as faculdades de medicina que foram pedir ao ministro que aumentasse as vagas... mas apenas para estrangeiros (porque os tugas pagam 800 euros de propina e os estrangeiros pagam 3000 euros - são espertinhos os directores das faculdades). O ministro disse "sim senhor, aumenta-se as vagas, mas para todos, portugueses e estrangeiros". E pronto, caiu o carmo e a trindade. Vieram os directores das faculdades dizer, na comunicação social, que as escolas médicas já estavam a rebentar pelas posturas e que não tinha capacidade adicional. Mas para os estrangeiros (que dão dinheiro), já havia capacidade? Que hipocrisia...
    • MVA
    • 21 junho 2020

     # 17

    Colocado por: enf.magalhaesExiste algumas especialidade com falta de médicos ... mas na minha opinião em muitas especialidade bastaria uma optimização dos recursos .

    Carreiras atractivas com bônus pela produtividade .etc

    A carreira médica, tal como qualquer outra profissão, rege-se pela lei da oferta e procura.
    O mais simples, rápido e eficaz é aumentar a oferta de médicos, que a procura diminui.
    Nesse aspecto concordo em absoluto com o que o estado está a fazer. Aumentar ao máximo possivel as vagas nas faculdades.


    Colocado por: JoelMJoel


    E esta é a parte que eu não concordo no governo.
    Há um limite máximo de vagas possiveis para especialidade. Fisicamente não é possivel haver de X vagas (porque só há X hospitais, X médicos para dar formação, porque não podem estar 20 formandos de volta de uma cama de um paciente, etc.).
    O número de vagas das faculdades deve ser igual ao numero máximo que se consegue criar de vagas de especialidade.

    E deve-se incentivar os hospitais militares e privados a acolherem muitos mais formandos nas especialidades. Apenas 0,1% se formam neste tipo de hospitais, quando deveria ser 10%
  12.  # 18

    Colocado por: MVA
    A carreira médica, tal como qualquer outra profissão, rege-se pela lei da oferta e procura.
    O mais simples, rápido e eficaz é aumentar a oferta de médicos, que a procura diminui.
    Nesse aspecto concordo em absoluto com o que o estado está a fazer. Aumentar ao máximo possivel as vagas nas faculdades.




    E esta é a parte que eu não concordo no governo.
    Há um limite máximo de vagas possiveis para especialidade. Fisicamente não é possivel haver de X vagas (porque só há X hospitais, X médicos para dar formação, porque não podem estar 20 formandos de volta de uma cama de um paciente, etc.).
    O número de vagas das faculdades deve ser igual ao numero máximo que se consegue criar de vagas de especialidade.

    E deve-se incentivar os hospitais militares e privados a acolherem muitos mais formandos nas especialidades. Apenas 0,1% se formam neste tipo de hospitais, quando deveria ser 10%

    Se optimizassem o sistemas , tirassem a burocracia , horários mais flexíveis , incentivos por produtividade, incentivos à ida para o interior , etc... continuaria a haver falta de medicos nas especialidades mais " comuns" ?
    Estas pessoas agradeceram este comentário: rsvaluminio
  13.  # 19

    É fantástica a crença de que é possível determinar quantos médicos "são precisos" daqui a 1, 2, 5, 10 anos. E a história dos "incentivos" para levar médicos para o interior, já a ouço desde a minha infância.
    Concordam com este comentário: zinna, Carvai
  14.  # 20

    https://expresso.pt/sociedade/2020-06-20-Novo-ano-letivo.-Ministerio-da-Educacao-assume-estar-preparado-para-contratar-mais-professores

    Acho que mais para trás eu já tinha dito que eram os professores que se iam safar no meio disto tudo...
 
0.2599 seg. NEW