Colocado por: JomeDevem fazer, no entanto os números das vendas demonstram que mesmo cientes disso, as pessoas preferem pagar mais apenas pela marca, contrariamente ao seu raciocínio que se escolhe sempre a opção equivalente mais barata.
Colocado por: JomeNIN, se por um lado as fábricas de produção estão na China numa lógica de poupança, já os departamentos de concepção, marketing, etc etc estão nos EUA onde pagam bastante bem para ter os melhores.
Colocado por: Reduto25Mas o mercado não tem em abundância pessoas que aceitam trabalhar pelo SMN por isso e que querem importar mão de obra de países pobres
A sua lógica não opera nesta situação se fosse assim aumentavam os salários como refere no caso do Eng.
Digo e repito patrão que paga bem e trata bem os seus trabalhadores não se preocupa com falta de mão de obra.
Colocado por: HAL_9000Só por curiosidade, O ordenado é o mesmo?
Colocado por: CarvaiDesde a Nokia na Finlândia
Colocado por: J.FernandesA lógica é a mesma e é universal: se o mercado tem em abundância operários que aceitam trabalhar por 500, que cumprem os requisitos que a empresa pretende, você não vai pagar 600. E se por outro lado não encontra aquele eng. xpto por menos de 5000, vai ter de lhe pagar 5000.
Colocado por: CarvaiO que não falta são exemplos de Empresas que pagavam bem e acabaram por fechar ou deslocalizar por o mercado não aceitar o custo dos produtos. Desde a Nokia na Finlândia á GM em Portugal são milhares de exemplos.
Colocado por: luixmodoutra vez a historia do ordenado, então mas as pessoas para ganhar mais não têm de trabalhar mais??
Colocado por: Jome
Este comentário é mesmo a sério? Imagino que o seu ordenado vá ser o mesmo o resto da vida se estiver a produzir normalmente.
Colocado por: luixmod
O meu ordenado será aquele que o meu patrão me pagar relativamente ao meu trabalho, se ele vê que tenho valor e sou um bem essencial na empresa deve pagar me para isso, ninguém trabalha de borla! agora se vir que sou mais um no meio de muitos que acha que o normal é coçar os tomates e fazer de conta que se vai fazendo alguma coisa, e que passo as horas do trabalho a chorar que ele me devia pagar mais em vez de fazer o meu trabalho bem feito, então sim irei ficar com o mesmo ordenado para o resto da minha vida, até decidir mudar!!
eu não sei o que andam a ensinar nas universidades mas compreendo porque é que há tantos desempregados, estão há espera que o patrão pague e pague sem mostrar trabalho! quando o mercado estiver saturado de trabalhadores e o desemprego em alta como é que vão fazer? ninguém é insubstituível, mas há pessoas que fazem mais todos os dias e melhor, do que outras! qual é que achas que vai ser aumentado?
Colocado por: Jome
O que escreveu não passa de um conjunto de generalizações que espremendo não dão nada, esta conversa não leva a lado nenhum.
Colocado por: luixmodentão mas as pessoas para ganhar mais não têm de trabalhar mais?? ou pelo menos melhor???Depende de muita coisa. O valor do ordenado inicial vs responsabilidades pedidas, se existe ou não perspectiva de progressão salarial, a valorização que lhe dão enquanto trabalhador( é isto muitas vezes é mais importante que o ordenado em si), etc, etc.
Colocado por: luixmodmas há pessoas que fazem mais todos os dias e melhor, do que outras! qual é que achas que vai ser aumentado?Numa parte muito significativa das nossas empresas: nenhuma delas!
Colocado por: HAL_9000Depende de muita coisa. O valor do ordenado inicial vs responsabilidades pedidas, se existe ou não perspectiva de progressão salarial, a valorização que lhe dão enquanto trabalhador( é isto muitas vezes é mais importante que o ordenado em si), etc, etc.
Sempre ouvi dizer que quem paga amendoins, só contrata macacos.
Você parece aquele gajo que há uns anos andava para aí a dizer que o que é preciso é bater punho. Mas não é bem assim. Em PT trabalha-se mal e com pouca produtividade, mas regra geral trabalha-se muito e recebe-se pouco. A culpa desta aparente incongruência é sobretudo das nossas empresas, e dos nossos empresários que não criam ( porque não sabem também) as condições para que se trabalhe de forma mais eficiente. O facto de termos um governo socialista que gosta é de cobrar impostos para depois distribuir miséria, em nada ajuda a isto.
O luixmod acha que uma que pessoa recebe por exemplo o SMN, deve trabalhar mais para evoluir e vir a ser melhor remunerada. Isso funciona em algumas áreas ( na sua por exemplo pode funcionar), mas em outras a perfectível de melhorias salariais é coisa que não existe.
Colocado por: HAL_9000Numa parte muito significativa das nossas empresas: nenhuma delas!
Colocado por: JomeE qual é a lógica para o mercado português que não tem mão de obra e os salários so sobem por decreto?
Colocado por: Reduto25"Marta Temido diz que solução para a falta de médicos é contratar profissionais mais resilientes"
O problema da produtividade dos nossos médicos não é?
Colocado por: Reduto25"Marta Temido diz que solução para a falta de médicos é contratar profissionais mais resilientes"
O problema da produtividade dos nossos médicos não é?
Deviam produzir mais pá , gostam de fazer pouco .