Iniciar sessão ou registar-se

Tópicos não relacionados com casas ou imóveis

Tópico sobre as coisas boas do SNS

↓ Fundo

2261 a 2280 de 2841   

  1. <
  2. 1
  3. ...
  4. 110
  5. 111
  6. 112
  7. 113
  8. 114
  9. 115
  10. 116
  11. 117
  12. ...
  13. 143
  14. >
  1. Colocado por: Sandra_ccda falta desta gente toda


    Ou seja, falta gente? É isso?
    E porque é que não se formam mais?
  2. Colocado por: N Miguel Oliveira

    Ou seja, falta gente? É isso?
    E porque é que não se formam mais?


    Já se viu que existem. Mas não estão no SNS.

    Não se consegue fixar no SNS. Não se consegue atrair para o SNS.

    Puxa...estão constantemente a formar-se mais médicos! Já sabe isso!

    Mas agora já chegou ao cúmulo que 20% não aceita vagas para formação de especialidade! Não querem! O SNS quer forma-los como especialistas, mas eles não querem!
  3. Este mês também se fez o exame de acesso ao próximo internato de especialidade.

    A classificação desse exame dá a ordem de escolha de acesso ao internato de especialidade, cujas vagas serão disponibilizadas no próximo ano. Como foram estas recentemente.

    Fizeram exame mais de 2.800 colegas! + De 2800!

    Puxa!

    Mas sabe qual o problema?

    Quantos vão rescindir até lá? Quantos não se vão sequer candidatar a nenhuma vaga?

    Estimo que vá ser pior.

    Não é que faltem colegas. Não é que até não sejam bem mais. É que não querem o SNS.
  5. Na teoria, estritamente aritmética, não formou médicos a mais este ano para o SNS.

    Na prática, formou, no mínimo, 500 colegas a mais que rejeitaram ingressar no SNS como internos de especialidade.

    Fazem falta ao SNS. Existem. O SNS queria contar com eles.

    Mas nada disso os convenceu.

    Excluiram-se.


    Pagámos formação a 500 colegas, cara ou barata não estou a discutir agora isso, que não vai servir para nada ao SNS.

    Eles nem sequer querem fazer a formação de especialidade no SNS, muito menos um dia aceder às vagas de especialistas do mesmo.
  6. Mais valia ter formado menos colegas e fixar mais.

    Em vez de este ano ter 2300 colegas e só 1800 se sujeitarem a ingressar no internato de especialidade.

    Podemos ter 2000 colegas e os 2000 ingressarem no internato de especialidade.

    Um acréscimo de 200 colegas mas com menos esforço de formação académica.

    Formavamos menos, mas fidelizavamos mais.

    Com melhores condições obviamente e até poupavamos na formação.
  7. Colocado por: Sandra_ccMais valia ter formado menos colegas e fixar mais.

    Em vez de este ano ter 2300 colegas e só 1800 se sujeitarem a ingressar no internato de especialidade.

    Podiamos ter 2000 colegas e os 2000 ingressarem no internato de especialidade.

    Um acréscimo de 200 colegas mas com menos esforço de formação académica.

    Formavamos menos, mais fidelizavamos mais.

    Com melhores condições obviamente e até poupavamos na formação.


    Apesar do copo vazio, nem toda a água que deitamos cai no copo. Mais vale menos água com melhor pontaria.

    E o copo também não pode estar furado. Senão deitamos por cima e sai tudo pelos buracos.
  8. Colocado por: Sandra_ccÉ que não querem o SNS.


    Lá está. Porque podem escolher, porque há mais vagas que candidatos, etc etc...

    Parece que a velha lógica da Oferta e da Procura não se aplica aos médicos...

    Repare, você diz que só terminam os tarefeiros, quando as vagas estiverem preenchidas... que metade das causas é o facto de não estarem 80-100% das vagas preenchidas...

    Porque é que não estão preenchidas? Pagam mal? E se houver mais médicos?

    Começam a escolher entre:
    - preencher uma dessas vagas "mal pagas"
    - emigrar
    - mudar de actividade

    2800 é muito?
    E se precisarmos de 5 ou 6 mil "mazé"?

    Porque é que há listas de espera para consultas, cirurgias, fisioterapia, etc etc...?

    Eu sei que sou ignorante nestes temas. Mas é-me mesmo difícil de compreender, porque é que as "regras" que se aplicam a todos os sectores, parece que não se podem aplicar aos médicos. O SNS não fixa? OK. Mas não fixa, porque na prática, os médicos preferem/não querem/têm escolha, etc...

    Já agora, há falta de Enfermeiros?
    Concordam com este comentário: HAL_9000
  9. Colocado por: N Miguel Oliveira

    Lá está. Porque podem escolher, porque há mais vagas que candidatos, etc etc...

    Parece que a velha lógica da Oferta e da Procura não se aplica aos médicos...

    Repare, você diz que só terminam os tarefeiros, quando as vagas estiverem preenchidas... que metade das causas é o facto de não estarem 80-100% das vagas preenchidas...

    Porque é que não estão preenchidas? Pagam mal? E se houver mais médicos?

    Começam a escolher entre:
    - preencher uma dessas vagas "mal pagas"
    - emigrar
    - mudar de actividade

    2800 é muito?
    E se precisarmos de 5 ou 6 mil "mazé"?

    Porque é que há listas de espera para consultas, cirurgias, fisioterapia, etc etc...?

    Eu sei que sou ignorante nestes temas. Mas é-me mesmo difícil de compreender, porque é que as "regras" que se aplicam a todos os sectores, parece que não se podem aplicar aos médicos.

    Já agora, há falta de Enfermeiros?


    Mentira!

    Não há mais vagas que candidatos!
  10. Colocado por: Sandra_ccNão há mais vagas que candidatos!


    Então porque é que não se preenchem?
  11. Colocado por: N Miguel Oliveira

    Então porque é que não se preenchem?


    Houve 2332 vagas para 2375 presumíveis candidatos.

    E há muitos anos que assim é, mais ou menos em equilíbrio, mas até com ligeiramente menos vagas que supostos candidatos.

    Não se preenchem porque são más e há uma panóplia de saídas.

    Todas elas mais vantajosas que 20% das vagas que ficam desertas.

    Mesmo as vagas preenchidas relembro que são apetecíveis largamente porque os colegas querem ser especialistas de determinada área.

    Daí até quando forem especialistas ficarem no SNS...vai um distancia gigante, como todos sabem.
  12. Começam a escolher entre:
    - preencher uma dessas vagas "mal pagas"
    - emigrar
    - mudar de actividade

    Não.

    Há muitas outras hipóteses além dessas.

    Seguros
    Serviços de consultas ao domicílio
    Tele consultas
    INEM
    Formação INEM
    Médico CODU INEM
    Pareceres tribunais
    Juntas médicas seg social
    Juntas ADSE
    Juntas psp
    Medicina estética (brutal crescimento)
    Apoio e defesas de pedidos de invalidez
    Medicina estabelecimentos prisionais e reinserção social
    Médico externo min da defesa hospitais militares
    Lares de terceira idade

    Só assim que me lembre por alto.

    Acresce que na maioria podemos abrir sociedade e declarar o rendimento pela mesma, o que ainda diferencia mais o rendimento do obtido no SNS.
  13. Se o Estado paga o triplo ou mais pelo serviço que um médico faz enquanto tarefeiro, é claro que esse médico ( a menos que o dinheiro não seja o principal valor que norteie a sua vida) irá preferir prestar esse serviço enquanto tarefeiro e não enquanto funcionário publico do SNS .

    Enquanto está disparidade , criada pelo próprio Estado, não se resolver, como é óbvio irão sempre faltar candidatos ao SNS.

    Se calhar se diminuírem os honorários dos tarefeiros e aumentarem os ordenados dos funcionários do SNS a coisa endireitava.se..

    O que duvido, pois está situação actual é optima , como é óbvio, para muita gente..
    Concordam com este comentário: N Miguel Oliveira
  14. Colocado por: Sandra_ccpresumíveis


    Pois! Presumíveis!
    Na prática serão bastantes menos por N de razões... pois podem escolher de tão poucos que são face às opções que existem.
    Nenhum precisa de se sujeitar a nada.
  15. Se calhar se diminuírem os honorários dos tarefeiros e aumentarem os ordenados dos funcionários do SNS a coisa endireitava.se..


    Aqui está um princípio orientador de solução.
    Concordam com este comentário: N Miguel Oliveira, carlosj39
  16. Colocado por: carlosj39Se calhar se diminuírem os honorários dos tarefeiros e aumentarem os ordenados dos funcionários do SNS a coisa endireitava.se..


    Sim, era começar por aí.
    Até porque isso pode ter um efeito mais rápido.
  17. Colocado por: N Miguel Oliveira

    Pois! Presumíveis!
    Na prática serão bastantes menos por N de razões... pois podem escolher de tão poucos que são face às opções que existem.
    Nenhum precisa de se sujeitar a nada.



    Ha 500 vagas que ninguém quer.

    No fundo, o Hall_900 publicou e muito bem, fica o elogio, há 1800 vagas interessantes de formação de especialidade no SNS.

    O resto das vagas é arroz.

    Dos 1800 também não se pense que quando são especialistas ficam no SNS. Longe disso.
  18. Colocado por: N Miguel Oliveira

    Sim, era começar por aí.
    Até porque isso pode ter um efeito mais rápido.


    Sim, mas o gap é muito grande pelo que acho que também deviam em vez de tentar contratar tanto, primeiro fidelizar bem o que tem o SNS. Depois contratar paulatinamente com sustentabilidade.

    Se vamos, como temos ido, pela quantidade da carne para canhão e da areia no saco...o resultado está bem à vista.

    Menos gente, bem paga, bem tratada, bem formada, bem gerida.
    Concordam com este comentário: N Miguel Oliveira, carlosj39, ivreis

    2261 a 2280 de 2841

  1. <
  2. 1
  3. ...
  4. 110
  5. 111
  6. 112
  7. 113
  8. 114
  9. 115
  10. 116
  11. 117
  12. ...
  13. 143
  14. >
← Voltar à lista de todas as Discussões
 
1.0138 seg. NEW