- pcspinheiro
- 8 julho 2015 editado
Boas a todos, outra vez.
Agora que a mudança se avizinha vamos contratar uma empregada doméstica para lá ir a casa 1 vez por semana para fazer aquelas tarefas chatas e que roubam muito tempo, tipo passar a ferro, limpar, etc. Vou, como manda a lei e o bom senso, adquirir um seguro específico para estes casos, já que são uns 40€ por ano. No entanto tenho umas dúvidas... Segundo a Deco, quando estas empregadas estão a trabalhar sem termo não é preciso contrato nenhum, mas não dizem nesse caso se o empregador tem que declarar algo à segurança social, por exemplo. Sei que provavelmente ninguém o faz, e a maioria nem os seguros tem, mas queria opiniões de quem possa saber.
Cumprimentos!-
Erga Omnes
- 8 julho 2015
Colocado por: pcspinheiroquando estas empregadas estão a trabalhar sem termo não é preciso contrato nenhum, mas não dizem nesse caso se o empregador tem que declarar algo à segurança social, por exemplo.
A Sra. da limpeza deve estar colectada nas finanças... é uma prestação de serviços e não um contrato de trabalho.- pcspinheiro
- 8 julho 2015
Portanto, isso é problema dela estar ou não colectada?-
Erga Omnes
- 8 julho 2015
Colocado por: pcspinheiroPortanto, isso é problema dela estar ou não colectada?
Sim...você paga-lhe o serviço e ela passa-lhe um recibo verde.Colocado por: Erga Omnes
Sim...você paga-lhe o serviço e ela passa-lhe um recibo verde.
lol estou mesmo a ver....Penso que nestes casos a obrigatoriedade do seguro de acidentes de trabalho é da prestadora do serviço ou o empregador também tem essa responsabilidade?Colocado por: SabrinaPenso que nestes casos a obrigatoriedade do seguro de acidentes de trabalho é da prestadora do serviço ou o empregador também tem essa responsabilidade?
É o empregador.Erro meu, estava a pensar noutro regime.-
Erga Omnes
- 8 julho 2015
Colocado por: SabrinaPenso que nestes casos a obrigatoriedade do seguro de acidentes de trabalho é da prestadora do serviço ou o empregador também tem essa responsabilidade?
É o Trabalhador Independente...Não hei-de morrer sem ver uma empregada de limpeza a passar um recibo verde.
Isso e crescer um pessegueiro no **** do Passos Coelho.
Não sei qual será mais fácil.não é preciso contrato
e não tem que passar recibo verde
tem é que estar inscritas na segurança social e é efectuado um desconto que é relativo ás diversas modalidades de horários e tempo de trabalho
há suficiente informação legal sobre isso, basta lerNa Segurança Social explicam isso direitinho...e até se pode pagar no MB - uma parte paga o empregador e outra a empregada. Mas acontece com frequência elas não quererem descontar...resta-lhe aceitar ou nao...- marcoaraujo
- 9 julho 2015
Nenhuma empregada passa recibos...
O que você pode fazer para ter a empregada 100% legal e evitar chatisses, é inscrever a empregada como sua funcionária. Existe um regime próprio para empregadas domésticas:
O empregador tem de inscrever o trabalhador doméstico na Segurança Social da área onde ele irá trabalhar, se este não estiver inscrito. Se o trabalhador já está inscrito na Segurança Social, o empregador tem de comunicar à Segurança Social que o trabalhador vai começar a trabalhar para ele.
A partir daqui você pode declarar o mínimo à Segurança Social, isto é, declara que a empregada trabalha 30 horas por mês (30 horas por mês é o mínimo que a Segurança Social aceita).
Neste caso, você, o patrão, terá de pagar todos os meses à Segurança Social 20,54€. Estes 20,54€ Podem ser pagos todos os meses por multibanco ou por homebanking, pelo que nem tem de se chatear a deslocar a uma tesouraria da SS. Atenção que os 20,54€ têm de ser pagos 14 meses ao ano (como se fosse subsídio de férias e Natal).
20 euros não é nada do outro mundo e ao menos tem a emrpregada legal. Esqueça lá isso dos recibos verdes que isso não vai acontecer.
Tem mais informação aqui:
http://www4.seg-social.pt/documents/10152/14967/inscricao_admissao_cessacao_sd
Para além disto, tem ainda o seguro obrigatório para empregadas. Segundo a DECO, o mais barato é o da MAPFRE. Imagine que a empregada vai 4 horas por semana a sua casa e que você lhe paga 7€/hora. Neste caso o seguro teria um custo anual de 29,30€ ( http://www.mapfre.pt/archive/doc/Brochura_Informativa_-_AT_-_Servicos_Domesticos.pdf ).
Portanto, os custos totais anuais com Segurança Social e empregada seriam:
29,30€ + (14 x 20,54€) = 316,86€
Se a empregada for 4 horas por semana, 52 semanas por ano, recebendo 7€/hora, a empregada cobrará 4x52x7 = 1456€ / ano.
Neste caso a Segurança Social e seguro contra acidentes representam menos de 18% do custo total que terá com a empregada.-
Erga Omnes
- 9 julho 2015
Colocado por: marcoaraujoNenhuma empregada passa recibos...
Colocado por: MikeMelgaNão hei-de morrer sem ver uma empregada de limpeza a passar um recibo verde.
Da minha experiência pessoal, há muita gente completamente legal...Ao invés de cobrarem € 4/hora cobram é 7 ou 8... São opções...- LuisPereira
- 9 julho 2015
essa é a questão!
A culpa não é das empregadas mas sim de quem as emprega.
Toda a gente fala de que as empregadas nao pagam impolstos, etc... como vão pagar impostos se os patrões apenas querem pagar 4 euros á hora?
Os escravos ganham mais!
Paguem valores decentes ás pessoas e as pessoas nao fogem aos impostos!
Paguem valores decentes ás pessoas e as pessoas nao fogem aos impostos!
Ou baixem os impostos que as pessoas também não fogem deles XD- LuisPereira
- 9 julho 2015
Os impostos são um mal necessário!
E que paises se paga mais impostos? Não são os países onde os impostos são mais altos mas sim onde se ganha menos!Colocado por: LuisPereiraOs impostos são um mal necessário!
E que paises se paga mais impostos? Não são os países onde os impostos são mais altos mas sim onde se ganha menos!
Não digo que não o sejam!
E não digo para o erradicar. Só digo que, num prisma de se evitar a fuga aos impostos, baixar os mesmos talvez fosse producente.
Acredito que muitas pessoas andem ai "irregulares" não é por gostarem de serem "chico-espertas". É porque não conseguem pagar os impostos mesmo!- loverscout
- 9 julho 2015
Colocado por: MikeMelgaNão hei-de morrer sem ver uma empregada de limpeza a passar um recibo verde.
Isso e crescer um pessegueiro no **** do Passos Coelho.
Não sei qual será mais fácil.
até hoje so conheci uma que o fazia......fazia descontos, fazia tudo, e cobrava tambem subsidio de férias....que foi a primeira vez que vi uma empregada domestica a exigir tal coisa!
eu nao acho errado.... pelo contrario, acho que ela pensava no futuro dela.... agora que foi a unica até hoje com esta postura la isso foi, e nao aceitava trabalhar de outra forma! e pasmem-se, pois ao contrario do que se possa pensar, tinha agenda cheia....aqui na minha zona o normal é ser 6/7€ hora e sem recibos... logos é fazer as contas.. ganham mais que os enfermeiros e quase que mordem os calcanhares aos médicos em inicio de carreira!!! :)- marcoaraujo
- 9 julho 2015
Colocado por: sergyioaqui na minha zona o normal é ser 6/7€ hora e sem recibos... logos é fazer as contas.. ganham mais que os enfermeiros e quase que mordem os calcanhares aos médicos em inicio de carreira!!! :)
Um médico em incio de carreira, com uns 2 a 3 anos de experiência e acabado de entrar na casa dos 30, já ganha 2700€/mês
http://simuploads.simedicos.pt/9bbfe9295.pdf
Por fim, uma empregada de limpeza ou um trolha ganham mais à hora que um engenheiro ou que um enfermeiro, mas ao fim do ano (que é o que interessa) ganham menos, não possuem estabilidade profissional e pouco ou nada descontam para a sua reforma.0.0180 seg. NEW
