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  1. Colocado por: simplesAinda assim os investidores continuam a compra-la. Mas também devem ser nabos...

    Agradeça-se ao BCE.
  2. Colocado por: ANdieselEmpregado contrariado e cansado, só faz asneira.

    Se alguém fica cansado com 8 horas de trabalho, ou o trabalho é mesmo muito duro, não é nas obras de certeza, ou então tem que ir ao médico, porque tem um problema de saúde.

    Porra, o dia tem 24 horas, qual é o problema de trabalhar apenas 8 horas? ... é só mariazinhas neste forum.
    Concordam com este comentário: Anonimo16062021, two-rok
  3. Colocado por: marcoaraujo

    É obviamente inveja. Se fosse equidade defendia as 35 horas para todos, privado e FP (é o que eu defendo).
    Concordam com este comentário:ANdiesel
    Estas pessoas agradeceram este comentário:ANdiesel

    Se diz que uma hora a menos por dia não faz diferença então proponho ir reduzindo até fazer diferença e quem sabe ficamos apenas com 15 ou 20.
    É fácil falar de ânimo leve quando não se tem encargos fixos a pagar, eu tambem preferia trabalhar apenas as manhãs ou as tardes mas tenho consciência que se o patrão não tirar lucro para ele muito menos tira para me pagar a mim.
    Concordam com este comentário: two-rok
  4. Colocado por: Picareta
    Se alguém fica cansado com 8 horas de trabalho, ou o trabalho é mesmo muito duro, não é nas obras de certeza, ou então tem que ir ao médico, porque tem um problema de saúde.

    Porra, o dia tem 24 horas, qual é o problema de trabalhar apenas 8 horas? ... é só mariazinhas neste forum.

    Você até pode trabalhar 10h/12h/14h/16h ou mesmo as 24h!!! No entanto, haja alguém que tem vida além do trabalho.
  5. Colocado por: ANdiesel
    Sabe que quando a FP passou de 35h para 40h não houve valorização salarial, certo? Assim, deverá passar para 35h com o mesmo ordenado. (De qualquer modo eu estou fora dessa corrida, mantive as 35h).
    Existem outros aspetos que potenciam a produção que não só a carga horária. Empregado contrariado e cansado, só faz asneira. Empregado motivado e feliz, trabalha com gosto, logo é muito mais produtivo. Além dos aspetos que o marcoaraujo referiu, manter a mesma equipa unida e satisfeita durante anos é vital.
    Infelizmente a curta visão da maioria dos patrões privados ainda é a de explorarem o desgraçado. Se virem o caso de grandes empresas, a filosofia é bem diferente. Bons ordenados e muitas regalias. Resultado? Funcionários mais que produtivos (e não é pelas horas de trabalho...).

    É tão bonito querer trabalhar menos e depois gostar de ser servido por outros parvos que trabalham mais quando vão ao shoping ou por o carro à oficina fora da hora dos seus trabalhos super estressantes e exigentes.
    Concordam com este comentário: two-rok
  6. Às vezes sinto que não devia ir mais além, pois o nível de compreensão é baixo. Mas vou dar-me ao trabalho. Há profissões em que a implementação das 40h não passa por fazer mais 1h por dia, passa sim por manter o turno com a mesma duração e fazer essas 20h/mês noutros turnos "extra". Assim, reduz-se as folgas, os dias para descansar, para aproveitar em família. Portanto nem tudo é tão linear como parece ser.
  7. Colocado por: Bricoleiro
    É tão bonito querer trabalhar menos e depois gostar de ser servido por outros parvos que trabalham mais quando vão ao shoping ou por o carro à oficina fora da hora dos seus trabalhos super estressantes e exigentes.

    "É tão bonito", são palavras e pensamentos seus. Nunca me viu a mim defender 35h para FP e 40h para privados. Ideal seria manter 35h para todos. Esses estabelecimentos abertos mantinham-se com a contratação de mais funcionários. Sabe que nos shoppings os funcionários sao, em regra, mal remunerados mas as lojas pertencem a grandes empresas com lucros milionários? Bastava os "Belmiros" reduzirem as margens de lucro. Exemplo infeliz esse o seu...
  8. Colocado por: ANdieselVocê até pode trabalhar 10h/12h/14h/16h ou mesmo as 24h!!! No entanto, haja alguém que tem vida além do trabalho.

    Eu trabalho pouco. O meu pai e os meus avós sempre trabalharam de sol a sol, incluindo sábados e domingos apenas de manhã.

    O problema é as pessoas encararem o trabalho como um sacrifício, deviam ter prazer em trabalhar, mas não, querem é receber o subsidio de desemprego e passar o dia sem fazer nada.

    O pessoal reclama por emprego, mas não quer trabalhar.
    Concordam com este comentário: two-rok
  9. Colocado por: ANdieselIdeal seria manter 35h para todos.

    E porque não 25 ?
  10. Colocado por: ANdieselEsses estabelecimentos abertos mantinham-se com a contratação de mais funcionários.

    Como é que alguém com dificuldade em pagar X ordenados, paga X+ 2 ordenados?
    Concordam com este comentário: two-rok
  11. Colocado por: ANdieselBastava os "Belmiros" reduzirem as margens de lucro.

    Belmiros!!!! ...óh homem, a maior parte das empresas são microempresas, e a maior parte dão prejuízo.
    Concordam com este comentário: two-rok
  12. Colocado por: ANdiesel
    "É tão bonito", são palavras e pensamentos seus. Nunca me viu a mim defender 35h para FP e 40h para privados. Ideal seria manter 35h para todos. Esses estabelecimentos abertos mantinham-se com a contratação de mais funcionários. Sabe que nos shoppings os funcionários sao, em regra, mal remunerados mas as lojas pertencem a grandes empresas com lucros milionários? Bastava os "Belmiros" reduzirem as margens de lucro. Exemplo infeliz esse o seu...

    Vá você trabalhar por turnos. Eu prefiro trabalhar 9 horas por dia em horário normal que fazer turnos.
  13. Colocado por: Bricoleiro
    Vá você trabalhar por turnos. Eu prefiro trabalhar 9 horas por dia em horário normal que fazer turnos.

    Pois, mas para o Estado, somos todos iguais. Aplicaram-se as 40h cegamente. Mas as realidade não são todas iguais. Se bem que continuo a defender as 35h para todos (repito que sempre as mantive).

    PS - eu trabalho por turnos, sei bem o que isso é!!! A maioria dos que aqui fala é que não faz ideia o que é trabalhar 9h de noite. Depois defendem 40h numa semana, quando 18h têm que ser de noite... O desgaste é o mesmo, é!! (ver post 1101)
  14. Colocado por: Picareta
    E porque não 25 ?

    Está a desconversar pra quê? Assim não adianta tentar conversar consigo se não é capaz de manter o fio da conversa.

    Colocado por: Picareta
    Como é que alguém com dificuldade em pagar X ordenados, paga X+ 2 ordenados?

    Lá está você a descontextualizar outra vez: falávamos em lojas de shopping, essas multi-nacionais tem dificuldades? Em quê? Manter milhões de euros de lucro?


    Colocado por: Picareta
    Belmiros!!!! ...óh homem, a maior parte das empresas são microempresas, e a maior parte dão prejuízo.

    Resposta dada em cima.


    Relativamente à conversa dos seus pais e avós...Pois Picareta, mas as realidades devem ser outras. Esses horários que os seus familiares tinham depende muito da atividade que tinham. Além disso, a escravatura de trabalhar de sol a sol já acabou.

    O trabalho deve ser sempre feito com prazer e com gosto. Só assim se consegue fazer mais e melhor. Só assim se fazem sacrifícios pessoais em prol do trabalho, porque gostamos. Desculpe lá falar-lhe da minha realidade (mas é a que conheço e da qual posso falar com conhecimento de causa), mas sabia que muitos dos profissionais de integram equipas de INEM, fazem-no além da sua carga horária de trabalho e a um valor insignificante, quase gratuito? Talvez não saiba, talvez seja dos que pense que esses malandros da saúde sejam FP que querem é receber muito e trabalhar pouco (porque há quem o pense!!).

    Agora você tem razão quando fala no subsidio de desemprego: deveria ser muito bem ponderado e atribuído apenas em casos devidamente justificados.

    E quanto a empregos/trabalhos, tem novamente razão. Mas também há muito "patrãozeco" que pensa que pode explorar quem precisa de sobreviver.

  15. Lá está você a descontextualizar outra vez: falávamos em lojas de shopping, essas multi-nacionais tem dificuldades? Em quê? Manter milhões de euros de lucro?



    As lojas de shopping são empresas como as outras. Umas multinacionais, outras (a maioria) não. Como qualquer empresa, existem para ter lucro e não para dar emprego. Tal como na questao do SMN, a discussão vai sempre para a dicotomia salários/lucros de milhões. Acontece que os lucros de milhões são a necessária remuneração do capital ( que é aplicado também em muitos milhões ) - e sem eles, não ha empresas nem emprego.
    Concordam com este comentário: two-rok
  16. Colocado por: ANdieselfalávamos em lojas de shopping, essas multi-nacionais tem dificuldades?

    Dê uma volta pelo Coimbra shopping, para ver quantas já fecharam.
  17. Colocado por: luisvv

    As lojas de shopping são empresas como as outras. Umas multinacionais, outras (a maioria) não. Como qualquer empresa, existem para ter lucro e não para dar emprego. Tal como na questao do SMN, a discussão vai sempre para a dicotomia salários/lucros de milhões. Acontece que os lucros de milhões são a necessária remuneração do capital ( que é aplicado também em muitos milhões ) - e sem eles, não ha empresas nem emprego.

    Concordo que existam para ter lucro. Mas existe "uma linha que separa" o possível do impossível. Será assim tão impossível nesses milhões todos reduzir para 35h? Talvez alguém deixe de andar de Ferrari e passe a andar de Porche, mas parece-me bom na mesma. Corrija-me se estiver muito enganado.
  18. Colocado por: Picareta
    Dê uma volta pelo Coimbra shopping, para ver quantas já fecharam.

    Foram os funcionários que as levaram à falência? Não pode ser o funcionário a arcar com as consequências de as manter abertas, imagine que alguém se lembra de aumentar ainda mais a carga horária e reduzir salários para se manterem abertas. É viável? Não!
  19. Colocado por: ANdieselCorrija-me se estiver muito enganado.

    O seu engano está no facto de sugerir que os patrões andam de Ferrari, ou mesmo de Porche. Alguns andam, mas são uma minoria.
    Concordam com este comentário: two-rok
  20. Colocado por: ANdieselForam os funcionários que as levaram à falência?

    Eu disse que foram os funcionários?

    Eu disse que fecharam.....você disse que eles podiam contratar mais funcionários.
    Concordam com este comentário: two-rok

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