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O país precisa é disto! (5)
Colocado por: manelvcNinguém fala contra ter segundo emprego, agora que existe (agora nem tanto é verdade) pessoal que picava o ponto no hospital e estava a trabalhar na clínica é verdade. E não foi à 20 ou 30 anos. Agora que estão a colocar a picarem por impressão digital exclusivamente isso já vai mudar...
Mas Magalhães já lhe disse, há serviços que no dia do natal os enfermeiros em serviço vão à vez 1h a casa.
E isto não é o: ouvi dizer que o tio do primo da amiga da Joaquina fez isto...
O trabalho não se faz sozinho, portanto se o enfermeiro não está onde era suposto alguém tem de fazer o seu trabalho, e esses é que se podem queixar. Se o trabalho é feito, não lesam a entidade patronal.
Em quase 15 anos nunca vi enfermeiros a ir a casa a meio do turno, mas por um lado mantém-se o anterior, se o trabalho for feito por alguém , não vejo o problema, a não ser para quem arrisca, que confia as suas responsabilidades a outro, por outro lado, dada a altura que referiu, seria mais que justo deixar passar uns momentos com a família quem está a trabalhar enquanto todos os outros estão com a família, até porque não há nenhuma recompensa para quem trabalha nesses momentos mais que dificeis, ao contrário da maioria dos trabalhadores do privado.Colocado por: lprologaté porque não há nenhuma recompensa para quem trabalha nesses momentos mais que dificeis, ao contrário da maioria dos trabalhadores do privado.
Horas extraordinárias no privado??? A maioria nem sabe o que isso é. Em toda a minha vida de trabalho nunca soube o que era isso e quase sempre entrava ás 8 da manhã e saía ás 8 da noite incluindo muitos sábados.
Trabalhei em 2 grandes grupos económicos portugueses e não reclamo nada. Quando atingíamos os resultados recompensavam bem.- branco.valter
- 29 novembro 2017
Colocado por: Carvai
Horas extraordinárias no privado??? A maioria nem sabe o que isso é. Em toda a minha vida de trabalho nunca soube o que era isso e quase sempre entrava ás 8 da manhã e saía ás 8 da noite incluindo muitos sábados.
Trabalhei em 2 grandes grupos económicos portugueses e não reclamo nada. Quando atingíamos os resultados recompensavam bem.
Já eu que trabalhei no privado e passei para o público recebi tanto de um lado como do outro horas extraordinárias, no entanto à para aí uns 10 anos que deixei de receber, "usufruindo" de um banco de horas.- enf.magalhaes
- 29 novembro 2017
Horas extra ??? Ui .... quando ? Tudo para banco de horas , que diga-se de passagem é ilegal .... tenho colegas que o hospital deve em horas mais de 1 mês e meio de trabalho.
Mas houve uma vez que me fizeram pior, telefonaram a pedir para prescindir da minha folga e ir trabalhar que me pagavam em horas extra .... passados 2 meses , nada de pagamento dessas horas , fui perguntar a quem de direito - resultado: depois de eu ter feito o turno, decidiram voltar atrás e em vez de pagar o que tinham prometido , decidiram unilateralmente que era melhor enviar aquele turno para o banco de horas ....
Carvai quanto as horas extra nos privados - já disse: tenho um colega a fazer pneus para uma multinacional aqui no norte e as horas extra são a 300% ....https://www.jn.pt/nacional/interior/governo-diz-que-faltas-no-sns-sao-uma-vergonha-8950815.html
Pois, quando a rebaldaria é grande alguns depois têm de esforçar para assegurar os mínimos...- enf.magalhaes
- 29 novembro 2017
Rebaldaria é mandar isso para o ar , sem explicar. Sabia que no absentismo estão 25.000 dias de licença de casamento , 30.000 dias por falecimento de familiar , 60 000 de greve , quer que continue com licença de parentalidade, etc ?
Quanto ao absentismo por doença , alguém se enganou nos números....- enf.magalhaes
- 29 novembro 2017
Não é que é de 4,7% .... dados oficiais ... as vezes da jeito somar os números todos ...- enf.magalhaes
- 29 novembro 2017
Quando a minha mulher estiver grávida, quero que fique em casa assim que possível.... bem vejo as pobres coitadas das colegas a arfar , a levantar doentes de 80kg , sem condições nenhumas , e a maioria tem complicações, hemorragia , contrações prematuras , exposição a risco biológico.... os serviços tem os piores agentes patogenicos da comunidade .... voce exporia o seu filho ao risco biologico ? Voce compreende qual o risco para a crianca se porventura a mae for contaminada em determinadas fases da gestacao ?
Num centro de saude ou consulta externa , ok , e na boa ... mas nos internamentos / urgências??? Voce poria a sua mulher grávida a carregar sacos de 70 Kg ? Voce deixava que ela fosse para um sítio apanhar pontapés e empurrões?- enf.magalhaes
- 29 novembro 2017
A maioria não notifica as agressões... eu nunca notifique ... isso não serve para nadaHá sempre boas desculpas.
E quem ficou escandalizado foi o Secretário de Estado não foi o fascista do sôr Coelho...
Aliás os valores do SNS não destoam da restante função pública cuja taxa de absentismo é quase o dobro do setor privado. Claro que a igualdade de direitos é meramente teórico.- enf.magalhaes
- 29 novembro 2017
Parentalidade- 1milhao e duzentos mil dias .... vamos proibir as mulher de ter a licença de maternidade só porque trabalham na saúde? Sim á maior parte dos enfermeiros são mulheres ... que tem direitos , que eu acho fundamentais, ou não estamos sempre a queixar da natalidade...- enf.magalhaes
- 29 novembro 2017
Não são desculpas .... existem 40 000 enfermeiros no SNS, a maior parte são enfermeiras , existem factores que é preciso considerar ... o miúdo é internado na pediatria , quem fica com ele e falta ao trabalho ? A mãe... os números nem sempre contam toda a história...- enf.magalhaes
- 29 novembro 2017
Só aí, na assistência na doença estão 36 000 dias . Se calhar os filhos as enfermeiras não tem direito a acompanhamento da mãe na doença ...Colocado por: Carvai
Horas extraordinárias no privado??? A maioria nem sabe o que isso é. Em toda a minha vida de trabalho nunca soube o que era isso e quase sempre entrava ás 8 da manhã e saía ás 8 da noite incluindo muitos sábados.
Trabalhei em 2 grandes grupos económicos portugueses e não reclamo nada. Quando atingíamos os resultados recompensavam bem.
Quem me dera a mim não saber o que são horas extra...
Com os cortes no valor das mesmas e a subida de escalão de IRS com as mesmas, há meses em que feitas as contas estas são pagas a 2-3 euros/hora!
São impingidas e não adiantou de nada dizer que não as queria, e que enquanto trabalhador estudante não é sequer legal fazê-las... Continuam a aparecer na folha de vencimento, nos turnos que a chefe entender e o número de turnos que ela entender, "é por necessidade imperativa do serviço, os doentes não podem ficar sem cuidados". Atingir os objetivos não é para recompensar, é o expectável, o contrário significa represálias e mais nada.- Bricoleiro
- 29 novembro 2017
http://observador.pt/2017/11/29/rui-rio-precisamos-de-um-novo-25-de-abril-porque-o-regime-esta-doente/
Concordo.Colocado por: Carvaihttps://www.jn.pt/nacional/interior/governo-diz-que-faltas-no-sns-sao-uma-vergonha-8950815.html
Pois, quando a rebaldaria é grande alguns depois têm de esforçar para assegurar os mínimos...
É de facto uma rebaldaria e uma vergonha, para o estado. Cabe ao mesmo identificar as causas de tal absentismo, o Magalhães já deu uma ajuda, eu só acrescento que um clima de trabalho motivante não é uma delas, depois cabe também ao mesmo identificar situações ilegais e actuar em conformidade, é vergonhoso referir a situação e não atuar, é uma rebaldaria negligente de quem devia atuar e não o faz.Colocado por: enf.magalhaesQuando a minha mulher estiver grávida, quero que fique em casa assim que possível.... bem vejo as pobres coitadas das colegas a arfar , a levantar doentes de 80kg , sem condições nenhumas , e a maioria tem complicações, hemorragia , contrações prematuras , exposição a risco biológico.... os serviços tem os piores agentes patogenicos da comunidade .... voce exporia o seu filho ao risco biologico ? Voce compreende qual o risco para a crianca se porventura a mae for contaminada em determinadas fases da gestacao ?
Num centro de saude ou consulta externa , ok , e na boa ... mas nos internamentos / urgências??? Voce poria a sua mulher grávida a carregar sacos de 70 Kg ? Voce deixava que ela fosse para um sítio apanhar pontapés e empurrões?
No ano passado uma colega mais teimosa que insistiu em trabalhar até ao final da gestação acabou por contrair gripe A a partir de uma doente internada, a doença e respectivo tratamento levaram ao aborto, mas isso não importa, são "ossos do ofício"...- enf.magalhaes
- 29 novembro 2017
Os doentes quando entram nao tem escrito na testa que tem doenças infecto-contagiosas graves, só ao fim de algum tempo é que identificado o agente e o doente passa para isolamento ... nesse momento ficamos a saber que estivemos em contacto com bactérias multi-resistentes que podem ter impacto profundo na nossa saúde e da nossa familia.... São ossos do ofício? Lol ... então não... mas duvido que qualquer português quisesse a sua esposa GRÁVIDA a lidar com tubérculose, meningites, legionelas, estafilococos metilo resistentes ( MRSA), klebisiella produtores de carbapenases ( KPC) ...isto é aos montes , e são super resistentes aos antibióticos.Isso não é motivo para gravidez de risco, mas os 100% de vencimento sabem bem...- enf.magalhaes
- 29 novembro 2017
Manelvc, você poria á sua mulher Grávida a carregar 50 ou 60 kg ? Duvido ...
Além disso varias infecção virica/ bacteriana ( organismos que se encontram a pontapes num servico medicina pode comprometer o desenvolvimento do feto , atrasos cognitivos , surdez , etc e até a morte ...
Mas isso não é motivo???? ....
... existe risco biológico nos internamentos hospitalares.... Por algum motivo motivo lhe chamam risco ..... mas nas famílias dos outros é fácil de mandar bitaites ... as colegas tem é medo de perder os filhos ou de comprometer o seu desenvolvimento ao sujeita-los a estes riscos .... eu acho um motivo muito valido .0.2712 seg. NEW
