Iniciar sessão ou registar-se
  1.  # 1

    Colocado por: Sasapo
    O TC analisa contas, e efectivamente as contas mostram que se poupou dinheiro no hospital de Braga, ponto. Agora, qualquer pessoa com sentido crítico vai avaliar também o serviço prestado, para que duas coisas sejam comparáveis, e os relatórios não enganam, muitos tratamentos caros foram reencaminhados para outros hospitais para que as contas ficassem bonitas, também está em relatórios, é só ler.


    Isto é verdade.
  2.  # 2

    Já leu o relatório do TC?

    E o TC aprecia para lá de valores... leia-o!
    • Sasapo
    • 24 junho 2022 editado

     # 3

    Colocado por: MS_11Já leu o relatório do TC?

    E o TC aprecia para lá de valores... leia-o!

    Já leu os relatórios sobre os serviços prestados? Leia
    Para a Sandra concordar comigo, olhe que não é fácil.
  3.  # 4

    Já já li.

    E também já li sobre a forma de negociação que lhe foi proposta depois.

    Mas a dentes tortos é que a sabe toda!
  4.  # 5

    Quando a ideologia é superior á vontade de prestar serviço ás pessoas só posso desejar que não se meta no bacalhau á brás ou a gracinha lixa-o!
  5.  # 6

    Colocado por: MS_11á vontade de prestar serviço ás pessoas

    Exacto, porque a função dos privados nem é gerar lucro, é serem a santa casa e olharem pelos doentes primeiro.
  6.  # 7

    O estado deve competir para ser eficiente. O lucro estimula a eficiência a ideia do não lucro é o principio do laxismo!

    Somos todos pagos com lucro!
  7.  # 8

    O hospital de Braga fazia coisas aberrantes como transferir doentes para o hospital da área de residência sem estarem devidamente estabilizados. Doentes com pulseira amarela para baixo de requitó para hospital da área de residência. Recusava doentes da área deles com desculpa sempre de falta de vaga ou de ausência de Valência para assistir o doente, etc, etc, etc

    Infelizmente isto sucedia. Foi uma desilusão.
  8.  # 9

    Colocado por: Sandra_ccO hospital de Braga fazia coisas aberrantes como transferir doentes para o hospital da área de residência sem estarem devidamente estabilizados. Doentes com pulseira amarela para baixo de requitó para hospital da área de residência. Recusava doentes da área deles com desculpa sempre de falta de vaga ou de ausência de Valência para assistir o doente, etc, etc, etc

    Infelizmente isto sucedia. Foi uma desilusão.


    Ainda faziam outra coisa lamentável que era transferir os mortos (doentes em morte cerebral e em estado vegetativo sem recuperação) para o hospital de area de residência para não declararem eles o óbito e não fazerem as provas de morte.
    • Sasapo
    • 24 junho 2022 editado

     # 10

    Colocado por: MS_11O estado deve competir para ser eficiente. O lucro estimula a eficiência a ideia do não lucro é o principio do laxismo!

    Somos todos pagos com lucro!


    https://www.jn.pt/local/noticias/braga/braga/hospital-de-braga-continua-a-enviar-doentes-para-o-porto-3051941.html
    Fica aqui um exemplo. Se ler a notícia, vê que a situação foi reconhecida pela gestão do hospital.

    Além dos casos referidos pelo Sandra. Há também a questão de medicação cara que simplesmente não compravam e os doentes tinha de ser tratados noutro lado.
    Depois disto, se me quiser explicar como é que é um boa parceria, agradecia.
    Eu estou plenamente de acordo que como estão, as coisas não funcionam, só não quero mudar para mais do mesmo.
  9.  # 11

    Colocado por: Sandra_cc

    Ainda faziam outra coisa lamentável que era transferir os mortos (doentes em morte cerebral e em estado vegetativo sem recuperação) para o hospital de area de residência para não declararem eles o óbito e não fazerem as provas de morte.


    Houve conflitos sérios entre direções de hospitais do Porto, Guimarães, Viana com direções de serviço de Braga nesse tempo. Grandes problemas!
  10.  # 12

  11.  # 13

  12.  # 14

    Os bombeiros e os policias ganham uma miséria fico admirado como ainda alguém se submete a isso
    Concordam com este comentário: carlosj39
  13.  # 15

    Quer se goste quer não, há algo de profundamente errado que tem de mudar na Administração Pública, que é a excessiva segurança que as pessoas têm nesse emprego. Para médicos, enfermeiros, assistentes operacionais, etc. Quem trabalha mal, quem se encosta, quem não cumpre com a sua função tem de ter consequências, tem de ser despedido ou ter um processo disciplinar com consequências sérias. Quem cumpre o seu trabalho com brio e responsabilidade deve ser reconhecido, seja premiado, seja evoluindo mais facilmente na carreira.
    E isto é transversal à função pública.

    O problema atual com a falta de médicos, é ainda mais grave porque envolve um direito básico da população e envolve uma classe profissional com elevado nível de diferenciação: como vimos com a pandemia, podiam comprar ventiladores em barda, que sem médicos intensivistas e enfermeiros especialistas eles ficam desligados e as pessoas morrem. Demora quase mais de 13 anos a formar um médico intensivista. Não é uma licenciatura de 4 anos, não é um curso profissional de 1 ano, não é um mestrado de 5 anos: são 13 anos. Esse elevado nível de diferenciação é obtido pelo investimento do governo, do próprio, da sua família e dos pares (tutores médicos que não são remunerados por essa função). Se conseguem mais barato no estrangeiro, importem médicos do estrangeiro: não vão vir da europa, vão vir da américa latina, com competências duvidosas e vamos ter ainda mais uma saúde para pessoas de 1ª e de 2ª.
    Concordam com este comentário: desofiapedro
  14.  # 16

    Colocado por: AndreFSCQuer se goste quer não, há algo de profundamente errado que tem de mudar na Administração Pública, que é a excessiva segurança que as pessoas têm nesse emprego. Para médicos, enfermeiros, assistentes operacionais, etc. Quem trabalha mal, quem se encosta, quem não cumpre com a sua função tem de ter consequências, tem de ser despedido ou ter um processo disciplinar com consequências sérias. Quem cumpre o seu trabalho com brio e responsabilidade deve ser reconhecido, seja premiado, seja evoluindo mais facilmente na carreira.
    E isto é transversal à função pública.

    O problema atual com a falta de médicos, é ainda mais grave porque envolve um direito básico da população e envolve uma classe profissional com elevado nível de diferenciação: como vimos com a pandemia, podiam comprar ventiladores em barda, que sem médicos intensivistas e enfermeiros especialistas eles ficam desligados e as pessoas morrem. Demora quase mais de 13 anos a formar um médico intensivista. Não é uma licenciatura de 4 anos, não é um curso profissional de 1 ano, não é um mestrado de 5 anos: são 13 anos. Esse elevado nível de diferenciação é obtido pelo investimento do governo, do próprio, da sua família e dos pares (tutores médicos que não são remunerados por essa função). Se conseguem mais barato no estrangeiro, importem médicos do estrangeiro: não vão vir da europa, vão vir da américa latina, com competências duvidosas e vamos ter ainda mais uma saúde para pessoas de 1ª e de 2ª.



    Agora o intensivismo já tem internato de especialidade, pelo que atalha um pouco(ja não precisa de terminar outra especialidade e depois ir para intensivos) , mas há um problema, na maioria das especialidades o internato, só, não chega para dotar o recém especialista de competência, é preciso alguns anos de especialista para estar online.

    Tudo o resto que diz merece a minha concordância, com apenas uma nuance: quem exige tem de dar condições e é nisso que o SNS tem "má consciência".
  15.  # 17

    Então e as USF modelo B? Que até foi falado pelo costa ontem? A brincar a brincar, um médico ganha até + 1800€ mês, um enfermeiro até mais 900€ e um assistente técnico até + 550€... Não é muito expressivo, principalmente na carreira clínica, mas nas outras... Porque não equivaler os mesmo indicadores?
  16.  # 18

    Colocado por: Sandra_ccO hospital de Braga fazia coisas aberrantes como transferir doentes

    Agora está muito melhor, fecham urgências e assim o pessoal vai morrer longe. Nada mais eficiente e não conta para as estatísticas.
  17.  # 19

    Viram a escala de um director de serviço que o louçã mostrou hoje na SIC?

    Depois fiquem chocados com o que digo...
  18.  # 20

    Eu até nem concordo com a maior parte das baboseiras que o Louça diz, mas no espaço de comentário que ele tem na Sic notícias, hoje levou o horário semanal de um diretor de serviço num hospital do SNS.

    Eu pelo menos fiquei logo elucidado sobre uma das razões para o SNS estar como esta. Tudo bem que o estado é péssimo a gerir. Este governo é pior péssimo a reformar seja o que for. Mas alguns profissionais em vez de ajudar desajudam. O senhor se não queria ser diretor, ia vida dele, assim só está a prejudicar o serviço.
 
0.6572 seg. NEW