Colocado por: Jome
E qual é a lógica para o mercado português que não tem mão de obra e os salários so sobem por decreto?
No Caso da Nokia, isso é completamente infundado, o problema da Nokia foi querer enveredrar pelo Windowsphone em vez do sistema Android, apostaram no cavalo errado.
Colocado por: luisvvUma das explicações pode ser um bocado difícil de engolir: pagar mais pode ser impossível.
Colocado por: luisvvO problema da Nokia foi não ter percebido que os smartphones com ecran táctil vinham aí e tinham potencial para virar completamente o mercado.
Colocado por: Jome
Principalmente quando o preço de construção subiu a pique, bem mais que o aumento dos materiais podia explicar, mas é continuar com a ladainha que não se pode pagar mais, não há margem.
Incorrecto, a Nokia lançou um smartphone (com ecrã tatil) ao mesmo tempo que a concorrência, lançou foi com Windowsphone como sistema operativo.
Colocado por: luisvv
Então a sua explicação é: eu preciso de um trabalhador, que me vai dar lucro, mas não o contrato porque ... ?
O Iphone foi apresentado em 2007. O Android surgiu no mercado oficialmente no fim de 2008. O Windows Phone surgiu em 2010.
Colocado por: luisvvEntão a sua explicação é: eu preciso de um trabalhador, que me vai dar lucro, mas não o contrato porque ... ?
Colocado por: luisvvO Iphone foi apresentado em 2007. O Android surgiu no mercado oficialmente no fim de 2008. O Windows Phone surgiu em 2010.
Colocado por: HAL_9000Depende de muita coisa. O valor do ordenado inicial vs responsabilidades pedidas, se existe ou não perspectiva de progressão salarial, a valorização que lhe dão enquanto trabalhador( é isto muitas vezes é mais importante que o ordenado em si), etc, etc.
Sempre ouvi dizer que quem paga amendoins, só contrata macacos.
Você parece aquele gajo que há uns anos andava para aí a dizer que o que é preciso é bater punho. Mas não é bem assim. Em PT trabalha-se mal e com pouca produtividade, mas regra geral trabalha-se muito e recebe-se pouco. A culpa desta aparente incongruência é sobretudo das nossas empresas, e dos nossos empresários que não criam ( porque não sabem também) as condições para que se trabalhe de forma mais eficiente. O facto de termos um governo socialista que gosta é de cobrar impostos para depois distribuir miséria, em nada ajuda a isto.
O luixmod acha que uma que pessoa recebe por exemplo o SMN, deve trabalhar mais para evoluir e vir a ser melhor remunerada. Isso funciona em algumas áreas ( na sua por exemplo pode funcionar), mas em outras a perfectível de melhorias salariais é coisa que não existe.
Btw, o meu comentário foi no seguimento do comentário de um user que dizia que os mesmos trabalhadores no estrangeiro e em PT trabalhavam de maneira diferente. Logo a minha primeira suposição foi que o salário não seria o mesmo.
Eu não tenho explicação nenhuma, constatei um facto.
Colocado por: luisvv
Então dou eu: se a minha empresa precisar de pessoal e o valor que eu proponho não chegar para contratar, terei que oferecer mais - sendo o limite máximo algo abaixo do rendimento que eu espero obter.
Não o fazendo, a conclusão lógica é que serei um imbecil..
Colocado por: JomeE a minha experiência do contacto com algum do tecido empresarial é que esse pensamento está longe de ser a norma.
Colocado por: J.FernandesNão é o pensamento é a prática que todos, racionalmente, têm de aplicar.
Colocado por: luisvvmas não o contrato porque ... ?Posso contratar um brasileiro que trabalha por metade do valor (ele até diz que sabe fazer tudo), e eu assim maximizo o meu lucro :)......
Colocado por: HAL_9000Posso contratar um brasileiro que trabalha por metade do valor (ele até diz que sabe fazer tudo), e eu assim maximizo o meu lucro :)......
Colocado por: HAL_9000Posso contratar um brasileiro que trabalha por metade do valor (ele até diz que sabe fazer tudo), e eu assim maximizo o meu lucro :)......
Colocado por: CarvaiOu apresenta orçamentos mais baixos, que é o que toda a gente anda á procura neste Forum...Nada disso, contrata o brasileiro por 800 euros (mas só declarando o SMN), e apresenta orçamentos altos na mesma. Há muita procura, e poucas empresas disponíveis. Assim o lucro é maior :). Então em áreas urbanas, empresas a actuar desta forma é mato queimado. Pagar um salário decente é que é difícil
Colocado por: JomeBelo mundo de fantasia em que vive.
Colocado por: HAL_9000Nada disso, contrata o brasileiro por 800 euros (mas só declarando o SMN), e apresenta orçamentos altos na mesma. Há muita procura, e poucas empresas disponíveis. Assim o lucro é maior :). Então em áreas urbanas, empresas a actuar desta forma é mato queimado. Pagar um salário decente é que é difícil
Colocado por: HAL_9000Posso contratar um brasileiro que trabalha por metade do valor (ele até diz que sabe fazer tudo), e eu assim maximizo o meu lucro :)......
Nada disso, contrata o brasileiro por 800 euros (mas só declarando o SMN), e apresenta orçamentos altos na mesma. Há muita procura, e poucas empresas disponíveis. Assim o lucro é maior :). Então em áreas urbanas, empresas a actuar desta forma é mato queimado. Pagar um salário decente é que é difícil