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  1.  # 681

    Colocado por: enf.magalhaesTer funcionários a 40h a produzir sapatos de 10 euros ou ter funcionários a 35h a produzir sapatos de 150 euros ... quem será mais produtivo ?

    É este salto que o país precisa , embora não seja fácil visto ser um país periférico da UE

    Para se dar o tal "salto" em primeiro lugar moderniza-se e aumenta-se a produtividade para vender sapatos de 150€ e só depois é que há condições sustentáveis para melhoria substancial de salários e horários. Enquanto se insistir no contrário, apenas estamos a perpetuar o atraso económico que nos caracteriza.
    Concordam com este comentário: Picareta, Gambino, PoisÉ
  2.  # 682

    Colocado por: enf.magalhaesSe você tivesse 35 h e mais condições para laborar e menos burocracias produzia muito mais do que agora com 42 h

    Se você acha que basta aumentar salários e diminuir horários para ver a produtividade aumentar, desengane-se.
    Concordam com este comentário: Picareta
  3.  # 683

    Colocado por: J.FernandesSe você acha que basta aumentar salários e diminuir horários para ver a produtividade aumentar, desengane-se.

    Pois é, mas este pessoal acha que se aumenta a produtividade aumentando os salários e diminuindo o horário de trabalho.
  4.  # 684

    Colocado por: J.Fernandes
    Se você acha que basta aumentar salários e diminuir horários para ver a produtividade aumentar, desengane-se.
    Concordam com este comentário:Picareta

    Foi isso que escrevi ?
  5.  # 685

    Pimenta no c@ dos outros é refresco.
    Porque razao devem os FP trabalharem menos, quando precisamos que trabalhem mais para se gastar menos?
  6.  # 686

    Durante a pandemia os registos civis pararam e continuam a trabalhar limitados e a causarem transtornos à populacao. O privado tem de trabalhar e arriscar a vida.
    As financas tambem só atendem quando querem. Os privados continuam a arriscar a vida.
    Os notarios privados continuam a trabalhar. As conservatorias marcam escrituras quando querem?
    Afinal os FP no nosso país sao só medicos e enfermeiros e professores? bom saber que el€ no fim do mês cai certinho na conta quer eu trabalhe muito, pouco, assim a assim ou até fique em teletrabalho a fazer de conta.
    A próxima medida do Costa vai ser por os FP da saude a rodarem em teletrabalho.
  7.  # 687

    Colocado por: SirruperDurante a pandemia os registos civis pararam e continuam a trabalhar limitados e a causarem transtornos à populacao. O privado tem de trabalhar e arriscar a vida.
    As financas tambem só atendem quando querem. Os privados continuam a arriscar a vida.
    Os notarios privados continuam a trabalhar. As conservatorias marcam escrituras quando querem?
    Afinal so FP no nosso país sao só medicos e enfermeiros e professores?


    Por acaso estou a fazer 40h por semana , embora supostamente só tenha de fazer 35h . E não . Não vou ser pago em extras .
    Por isso não generalizem .
  8.  # 688

    Exemplo .

    Com um sistema informático mais fluido um trabalhador poderia produzir mais em 35h do quem em 40 h ...

    Eu acho que as 35h deveriam ser para todos e que os salários deveriam subir mas para isso tem de haver uma mudança de paradigma no nosso tecido empresarial e o estado tem obrigação de contribuir nesta mudança
  9.  # 689

    hum..
    concordo plenamente..
    e arriscar mais falências e mais desemprego...
    menos capacidade de compra e mais criminalidade
    pior qualidade de vida para Todos...
  10.  # 690

    Colocado por: enf.magalhaes

    Por acaso estou a fazer 40h por semana , embora supostamente só tenha de fazer 35h . E não . Não vou ser pago em extras .
    Por isso não generalizem .

    Eu trabalho mais de 40h semanais no privado e a minha entidade patronal nao paga horas extra há anos.
    Mas tenho calassas ao meu lado a fazerem de conta que trabalham 40h por semana. Mas a lei defende os calassas e nao deixam as empresas serem mais produtivas.
    Este é o problema na nossa produtividade.
    Existem em quase todas as empresas pedras pesadas e impossiveis de mexer e isso prejudica o pais e a contratacao de malta mais competente.
    Na FP isto é ainda pior.
    Enquanto uns carregam às costas a incompetencia de outros, nao saimos da sepa torta.
    Concordam com este comentário: PoisÉ
  11.  # 691

    Espero que o enfmagalhaes esteja neste momento a descansar em casa e nao no hospital a teclar no tlm à espera que o sistema informatico desencrave.
  12.  # 692

    Colocado por: smarthum..
    concordo plenamente..
    e arriscar mais falências e mais desemprego...
    menos capacidade de compra e mais criminalidade
    pior qualidade de vida para Todos...

    O objectivo é aumentar a produtividade e melhorar a qualidade de vida de todos .
    Este é o percurso que as sociedades devem fazer .
    O aumento de produtividade deve ser pela produção de bens ou oferta de serviços diferenciados , integração de novas tecnologias , etc ....
    Cabe ao estado fomentar isto ...
  13.  # 693

    Colocado por: SirruperEspero que o enfmagalhaes esteja neste momento a descansar em casa e nao no hospital a teclar no tlm à espera que o sistema informatico desencrave.

    Nah . Estou em casa .
  14.  # 694

    Na minha empresa existem uns quantos em teletrabalho a fazerem de conta que trabalham porque diz a lei do covid que sao de risco e o patrao tem de os manter em casa. Depois andam a passear na rua e os filhos trazem covid da escola para casa.
    Mas o risco é virem trábalhar e apanharem covid no trabalho.
    É caso para dizer. O trabalho pode matar.
    Enquanto isso trabalho 9h por dia e nao recebo premios nem horas extra.
    Concordam com este comentário: nunos7
  15.  # 695

    O problema do nosso país é e sempre serao as desigualdades.
    Quem trabalha mais e melhor deve sempre ganhar mais do que aqueles que estão à sombra da bananeira.
    O calassa só deixa de ser calassa se vir que o colega burro e esforçado é premiado por isso. Caso contrario é melhor ser calassa que competente e esforcado.
  16.  # 696

    Colocado por: SirruperO problema do nosso país é e sempre serao as desigualdades.
    Quem trabalha mais e melhor deve sempre ganhar mais do que aqueles que estão à sombra da bananeira.
    O calassa só deixa de ser calassa se vir que o colega burro e esforçado é premiado por isso. Caso contrario é melhor ser calassa que competente e esforcado.

    Concordo .

    Todos nós conhecemos xicos espertos que passam pelos pingos da chuva
  17.  # 697

    "Um professor de economia na universidade Texas Tech disse que ele nunca reprovou um só aluno antes, mas tinha, uma vez, reprovado uma classe inteira.

    Esta classe em particular tinha insistido que o socialismo realmente funcionava: ninguém seria pobre e ninguém seria rico, tudo seria igualitário e 'justo'.

    O professor então disse, "Ok, vamos fazer um experimento socialista nesta classe. Ao invés de dinheiro, usaremos suas notas nas provas." Todas as notas seriam concedidas com base na média da classe, e portanto seriam 'justas'. Isso quis dizer que todos receberiam as mesmas notas, o que significou que ninguém seria reprovado. Isso também quis dizer, claro, que ninguém receberia um "A"...

    Depois que a média das primeiras provas foram tiradas, todos receberam "B". Quem estudou com dedicação ficou indignado, mas os alunos que não se esforçaram ficaram muito felizes com o resultado.

    Quando a segunda prova foi aplicada, os preguiçosos estudaram ainda menos - eles esperavam tirar notas boas de qualquer forma. Aqueles que tinham estudado bastante no início resolveram que eles também se aproveitariam do trem da alegria das notas. Portanto, agindo contra suas tendências, eles copiaram os hábitos dos preguiçosos. Como um resultado, a segunda média das provas foi "D". Ninguém gostou.

    Depois da terceira prova, a média geral foi um "F". As notas não voltaram a patamares mais altos mas as desavenças entre os alunos, buscas por culpados e palavrões passaram a fazer parte da atmosfera das aulas daquela classe. A busca por 'justiça' dos alunos tinha sido a principal causa das reclamações, inimizades e senso de injustiça que passaram a fazer parte daquela turma. No final das contas, ninguém queria mais estudar para beneficiar o resto da sala. Portanto, todos os alunos repetiram o ano... Para sua total surpresa.

    O professor explicou que o experimento socialista tinha falhado porque ele foi baseado no menor esforço possível da parte de seus participantes.

    Preguiça e mágoas foi seu resultado. Sempre haveria fracasso na situação a partir da qual o experimento tinha começado. "Quando a recompensa é grande", ele disse, "o esforço pelo sucesso é grande, pelo menos para alguns de nós.

    Mas quando o governo elimina todas as recompensas ao tirar coisas dos outros sem seu consentimento para dar a outros que não batalharam por elas, então o fracasso é inevitável."

    "É impossível levar o pobre à prosperidade através de legislações que punem os ricos pela prosperidade. Cada pessoa que recebe sem trabalhar, outra pessoa deve trabalhar sem receber. O governo não pode dar para alguém aquilo que não tira de outro alguém. Quando metade da população entende a idéia de que não precisa trabalhar, pois a outra metade da população irá sustentá-la, e quando esta outra metade entende que não vale mais a pena trabalhar para sustentar a primeira metade, então chegamos ao começo do fim de uma nação.

    É impossível multiplicar riqueza dividindo-a."
    Fonte: Adrian Rogers, (1931-2005)
    Concordam com este comentário: N Miguel Oliveira
    Estas pessoas agradeceram este comentário: 21papaleguas, N Miguel Oliveira
    • smart
    • 8 outubro 2020 editado

     # 698

    Colocado por: enf.magalhaes
    O objectivo é aumentar a produtividade e melhorar a qualidade de vida de todos .
    Este é o percurso que as sociedades devem fazer .
    O aumento de produtividade deve ser pela produção de bens ou oferta de serviços diferenciados , integração de novas tecnologias , etc ....
    Cabe ao estado fomentar isto ...


    Hum..
    Só que falta o mais importante...
    Que é a responsabilidade pessoal, social cívica e de comunidade...
    E com isto o estado não consegue combater...
    Conhecem alguém mandado embora do estado por produtividade diminuta?
    Pois...
    Se acabassem com os quadros de pessoal era tudo a lutar pelo emprego...até ficavam bêbados com a produtividade a disparar...
    Mas como na maioria dos sectores o estado tem mais um terço de funcionários que o necessários, pode se sempre contar com o contributo de muitos destes na hora do voto, além de afirmar que a TX desemprego é baixa...
    O estado é uma casa grande...
    Em 1968 a população portuguesa seriam 8868 milhões..e em 2019 cerca de 10 milhões..
    Agora vejam a evolução do aumento da população vs funcionários públicos...
    E não estamos em guerra e muitos sectores do estado foram privatizados, além de muitos outros estarem enquadrados no sector empresarial para não contar para o défice, além de actualmente muitos serem prestadores de serviços...
    Como é possível uma explosão tão grande...perante afirmação de todos que falta pessoal?
    Excepto claro o banco Portugal. ...
    Em 2012 o ordenado médio era 5 mil oiros..
    Que país é este?
    1800 pessoas a 5 k a fazer o quê, qdo o estado já não tem moeda mas mantém os mesmos quadro s?
    É insustentável...
    Sobretudo para resultar na supervisão do BES, rendeiros, e outros..
  18.  # 699

    Colocado por: enf.magalhaesExemplo .

    Com um sistema informático mais fluido um trabalhador poderia produzir mais em 35h do quem em 40 h ...

    Eu acho que as 35h deveriam ser para todos e que os salários deveriam subir mas para isso tem de haver uma mudança de paradigma no nosso tecido empresarial e o estado tem obrigação de contribuir nesta mudança


    Quer trabalhar menos?
  19.  # 700

    Colocado por: JoelM

    O nuno7 nem se teu ao trabalho de querer entender o que eu escrevi, a culpa é sempre dos outros partidos que estão no governo (PS+ bloco + CDU), os que por lá passaram nunca tem culpa nenhuma (PDS + CDS).

    E sim, pus-me na alheta porque a mentalidade tuga não me assenta.


    Mas queria ser polícia...
 
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