Colocado por: hfviegas
Mas quem é que diz que é um serviço de aprovisionamento? Uma central de compras recebe pedidos de várias areas compra por atacado mais barato e manda distribuir qual é o drama?
A vantagem é que os que pedem, como não é dentro do próprio serviço e como são controlados muito provavelmente serão mais comedidos ou não?
Colocado por: Princesa_
...
- Could you please tell me how much I will have to pay as severance payment to an employee in order to dismiss him?
- You can not dismiss an employee.
- I know I can not. But tell me how much will it cost!
- You just can´t. Unless you have fair grounds.
E isto não lhes cabe na cabeça. Não é razoável isto e eu acho que se deveria sinceramente distinguir entre os trabalhadores mais velhos que fizeram crescer uma qualquer empresa e que dificilmente seriam depois aceites noutra, e os jovens sem qualquer problema que muito mal habituados estão em portugal...
Colocado por: Princesa_Não é isso, presumo. Repare eu posso hoje não ter emprego mas saber que amanhã tenho por ser fácil encontrar. E assim, não é máu de todo não ter emprego, mas terrivel o facto de não encontrar emprego, se for esse o caso...
Não conseguir encontrar emprego deve ser um drama :(
Colocado por: Princesa_Esses contratos deverão ser fundamentados... Normalmente é fácil converte-los em tribunal pois usam todos argumentos descabidos. E o trabalho temporário também só pode ser utilizado em casos especificos.
O que acontece é que o "tuga" normalmente não se quer mexer para questionar os contratos e convertê-los em definitivo. Os que se dão ao trabalho normalmente são bem sucedidos.
Colocado por: jorgferr
Ja agora penso que pode esclarecer-me uma duvida. Embora nao seja o meu caso,tenho colegas com esses contratos a termo indeterminado mas em que a entidade patronal acrescenta alineas do tipo, periodo de experiencia de 6 meses,pode rescindir em qualquer altura com aviso de 2 meses,etc. Isso é ilegal? penso que serão alineas que violam o codigo do trabalho...6 meses nao será um perido experimental certamente.
Colocado por: hfviegascom redução de natalidade com aumento da esperança média de vida é impossivel a SSocial aguentar
Colocado por: Princesa_Não consigo perceber porque sou obrigada a financiar um sistema mal gerido
Colocado por: Princesa_Não vejo país nenhum com esta taxa de desemprego,
Colocado por: PBarata
NÃO
A central de compras do estado...
NÃO FUNCIONA ASSIM. NEM FAZ ISSO
Não compra por atacado. Voce não sabe como funciona e continua a insistir.
Colocado por: PBarataNota: as suas contas não podem estar correctas. 10.000€ dia para 9 pessoas? ganham mais de 1000 € dia?
Colocado por: macal
As empresas precisam de trabalhadores, se não os houver cá virão imigrantes.
Pode haver outras formas de financiamento da Segurança Social, elas existem noutros países. Aliás, as pensões de regimes não contributivos são financiadas pelo OE.
Colocado por: hfviegas
Como é que a SSocial vai pagar aos reformados que recebem 10.000, 20.000, 30.000. Se os novos trabalhadores cada vez recebem menos então se forem imigrantes nem é preciso falar.
Colocado por: Princesa_Ainda bem que não desconto para a Segurança Social. Confesso-vos que não consigo perceber muito bem a necessidade de nos "obrigarem" a "confiar" numa entidade "estabelecida e determinada" a nossa poupança para a reforma.
Colocado por: Princesa_Deveriam existir várias "caixas" e deveriamos ser obrigados tão somente a escolher uma delas. À nossa discricionariedade. Ou então fazer prova anual de que a poupança foi feita de alguma forma. Não consigo perceber porque sou obrigada a financiar um sistema mal gerido e que se sabe que é impossível aguentar muito tempo...