Colocado por: HAL_9000que culpa teem os gajos que andam com a enxada que só lhes coloquem aquela ferramenta a disposição.
Colocado por: HAL_9000Se estamos num país que pratica preços que só estão ao alcance daqueles que produzem mais (os do tratos), que culpa teem os gajos que andam com a enxada que só lhes coloquem aquela ferramenta a disposição. A culpa da falta de produtividade (que determina os baixos ordenados) é da empresa e não deles. A culpa está essencialmente na maioria dos nossos empresários que não sabe gerir adequadamente as suas empresas.
Colocado por: HAL_9000A culpa está essencialmente na maioria dos nossos empresários que não sabe gerir adequadamente as suas empresas.
Colocado por: PickaxeE se em vez de ficar à espera que lhe ofereçam o trator, porque é que não procura outra empresa que tenha tratores, ou melhor ainda, porque é que não compra um trator?Esta é simples de desmontar. Eu faço isso, o Manuel e o António também, compramos cada um o seu trator, e desatamos a produzir e a viver melhor. Mas o país não pode ter só empresários, ou profissionais liberais, vai ter sempre empregadores e assalariados. Logo apesar de eu o Manuel e o António agora trabalharmos com o trator, continuam outros 200 gajos a trabalhar a enxada, a ganhar uma miséria porque produzem pouco. Mas pronto, tudo bem, o estado fica logo com um quarto do que eles produzem. O patrão faz uma ginástica enorme, mas consegue paga as contas e ficar com outro quarto de lucro. Só que em vez de comprar o trator, investe num jipe, e diz aos trabalhadores que não os pode aumentar porque eles produzem o mínimo, logo só podem receber o mínimo.
Colocado por: J.FernandesIsto para dizer que a culpa não é só dos trabalhadores, nem só dos patrões. A baixa produtividade é responsabilidade de todos. Trabalhadores e patrões são pouco qualificados em geral nosso país.Certo, mas vai sempre haver trabalhadores e patrões ( é um facto que em Portugal temos mais patrões que empresários, está a mudar, mas ainda assim é). Alguns trabalhadores vão sempre emancipar-se, mas outros tantos continuaram sujeitos às regras do jogo por factores diversos( por exemplo, se sempre ganhou salários baixos, dificilmente consegue o conforto financeiro necessário para se emancipar, quiçá até para arriscar trocar de empresa).
Colocado por: N Miguel OliveiraNum momento em que existe um aproveitamento para subir os preços (fruto do desequilíbrio da procura vs oferta), que há oportunidade para renovar frotas, pagar mais aos empregados, criar melhores condições de trabalho, começar a pagar à malta que andava ao negro nas obras... deixar de meter tanta areia em vez de cimento... há a oportunidade dos próprios assalariados exigirem aumentos...Tem mesmo a certeza que isto está a ser feito? A realidade com que contacto diz-me que não, já la atrás dei um exemplo, mas conheço vários mais.
Colocado por: N Miguel OliveiraDá a entender, que quando a equipa perde a culpa é "essencialmente" do presidente que não deu os meios
Colocado por: N Miguel OliveiraVeja-se o caso da construção. Num momento em que existe um aproveitamento para subir os preços (fruto do desequilíbrio da procura vs oferta), que há oportunidade para renovar frotas, pagar mais aos empregados, criar melhores condições de trabalho, começar a pagar à malta que andava ao negro nas obras... deixar de meter tanta areia em vez de cimento... há a oportunidade dos próprios assalariados exigirem aumentos... o que aconteceu? A sociedade generaliza e acusa logo os empreiteiros de especulação, de aproveitamento, de oportunismo no mau sentido, etc etc... "isto porque a constituição diz que tenho direito a habitação e não estou a ver como", etc etc... "esta situação é insustentável"... Certamente que existem abusos, mas parece que muito boa gente não pode ver o vizinho ganhar mais que ele, é logo porque "anda a roubar". Este aumento de preços também pode ser associado à tal "gestão" de que fala, de modo a preparar com maior segurança tempos menos favoráveis eventualmente.
Colocado por: N Miguel OliveiraSe há determinado curso em que saem às fornadas profissionais duma determinada área que esteja saturada, o mercado encarregar-se-á de lhes mostrar novos caminhos.
Colocado por: N Miguel OliveiraJá o Estado encontra sempre um subsidio de desemprego, um RSI, uma formação IEFP...
Colocado por: Jome
Exacto, porque o SMN não é suposto ser a regra. Os países que não têm SMN têm sindicatos das diversas áreas que definem o valor mínimo por hora a pagar. (caía o Carmo e a Trindade se em PT fosse o sindicato a definir o valor mínimo a pagar por hora)
Colocado por: Jome
Parabéns por viver num país 'desenvolvido' então,agora entendo os seus comentários.
Não está a perceber, o estado vai compensar a subida do SMN às empresas.
Colocado por: luisvv
Não são os sindicatos que definem, em lado nenhum.
Colocado por: luisvvSim, somos um país desenvolvido, estamos na lista dos países com "Muito alto desenvolvimento", algures no TOP40 mundial.
Colocado por: luisvvEu explico-lhe a compensação: em 2021, um condomínio que teve um acréscimo de aproximadamente 650€/ano com o auamento do ordenado do seu porteiro (35€x14x1,33) recebeu 84,50€ da tal compensação
Colocado por: Reduto25
Uma pessoa esperta põe se e na alheta não trabalha para um patrão explorador.
Trabalhar 8 horas para ganhar trocos sem nunca ter possibilidade de comprar uma casa decente nem perspectiva de família . Que sonho.
Esta é simples de desmontar. Eu faço isso, o Manuel e o António também, compramos cada um o seu trator, e desatamos a produzir e a viver melhor. Mas o país não pode ter só empresários, ou profissionais liberais, vai ter sempre empregadores e assalariados. Logo apesar de eu o Manuel e o António agora trabalharmos com o trator, continuam outros 200 gajos a trabalhar a enxada, a ganhar uma miséria porque produzem pouco. Mas pronto, tudo bem, o estado fica logo com um quarto do que eles produzem. O patrão faz uma ginástica enorme, mas consegue paga as contas e ficar com outro quarto de lucro. Só que em vez de comprar o trator, investe num jipe, e diz aos trabalhadores que não os pode aumentar porque eles produzem o mínimo, logo só podem receber o mínimo.
Colocado por: Jome
Esta enganado, em vários países são os sindicatos (em acordo obviamente) que definem, basta ir ver vários dos que não têm SMN definido.
Que bom, se estamos numa lista é porque somos desenvolvidos. (por curiosidade até fui ver a lista e tal como pensava e escrevi, para sermos desenvolvidos só mesmo comparando com África, porque na Europa, até Polónia, Grécia, Chipre e Lituânia já nos passaram)
O zeinal bava também recebeu várias vezes prémio de melhor gestor do mundo! ;)
Mas recebem compensação ou não?
Colocado por: luisvvEmlado nenhumos sindicatos decidem salários.Contratação colectiva implica negociação.
Colocado por: luisvvBlablabla
Colocado por: luisvvSim, somos um país desenvolvido sob qualquer critério que queira utilizar. Se os critérios da ONU e de outras organizações internacionais não lhe chegam, temos pena. Mas para argumentar convém conhecer conceitos e não dizer disparates.
Colocado por: luisvvRepito: para um aumento de +-650€, foram pagos 84,50€. Na prática, para o empregador é como se em vez de 665€ pagasse 660€/mês.
Colocado por: luisvvnão dura muito, porque não terá a margem que o Hal imagina.cadoDura porque paga pouco pela mão de obra. Isto é um ciclo vicioso.
Colocado por: Jome
Por falar em...
blablabla
So alto da sua superidade intelectual deveria ter conseguido entender o que se estava a discutir, mas já vi que não chega lá, paciência.
So leva o que os outros escrevem à letra quando lhe interessa? Vou fazer o seu papel agora:
Volto a perguntar, recebem ou não ajuda do estado?
Colocado por: HAL_9000
Dura porque paga pouco pela mão de obra. Isto é um ciclo vicioso