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Anti Função Pública
- greves á sexta é que é bom, ainda estou para ver uma greve nos mês de Agosto, já houve alguma vez uma nesse mês?????
- branco.valter
- 29 janeiro 2016
Colocado por: A&Jbancos ao hospital, mas sabe que existem muitos bombeiros voluntários que trabalham nas obras... E esses voluntários trabalham de borla
E também há FP que são Bombeiros Voluntários. Na minha Formação de Bombeiro para além de mim, havia três militares e um agente da PSP.- Bricoleiro
- 29 janeiro 2016
Colocado por: branco.valter
E também há FP que são Bombeiros Voluntários. Na minha Formação de Bombeiro para além de mim, havia três militares e um agente da PSP.Concordam com este comentário:ANdiesel
Que sorte a deles, agora já podem dedicar mais 5 horas por semana ao voluntariado.- enf.magalhaes
- 29 janeiro 2016
Se é voluntario , nao pode cobrar isso . Anda lá por quer.
Na construção 12 horas seguidas? Entrar as 7 e sair as 19h . So comecam as 8 a trabalhar, param 2 horas para almocar , sem falar nas pausas para a cerveja e as 18 ja estao a arrumar tudo ....palavras para que!Pena é que não falem nas penalizações. Senão rápido se iria perceber que as penalizações são gigantescas (mais de metade).
Mas não critiquem o Estado porque sim e porque não. Tal medida também facilita a saída de funcionários públicos. Não é isso que querem?Falar nas penalizações para quê??? Em principio são iguais embora suspeite que os FP tenham umas benesses nas mesmas como a contagem de tempo de serviço. Sem falar nos militares e forças de segurança penso que andam por aí outros funcionários com bonificações em linha com os famosos suplementos.
E os funcionários não saem, ficam a receber da CGA para onde o Estado nunca descontou. No fundo os impostos de hoje pagam o salários de hoje e as reformas do passado.Colocado por: ANdieselPena é que não falem nas penalizações. Senão rápido se iria perceber que as penalizações são gigantescas (mais de metade).
Que apliquem as mesmas penalizações ao setor privado.
Apesar de ser a favor do estado, considero injusto, injustificado e execrável que se apliquem condições diferentes ao setor público e ao setor privado. Não há qualquer lógica ou racionalidade nesta discriminação.
Onde pára o tão famoso princípio da igualdade que o TC invoca (quando dá jeito) ?.- enf.magalhaes
- 29 janeiro 2016
Nem tudo o que voces veem é verdade .
Uma vez apareceu na televisão que em media na minha posição o FP ganhava 1800 euros , o que nem eu compreendo, visto que todos os meu colegas ganham muito menos do que isso . E nos serviços de outras zonas igual . Gostava era que eles mostrassem a moda e nao a media.- enf.magalhaes
- 29 janeiro 2016
Quando vou de ferias tenho de deixar o meu contacto durante as ferias , sera que é igual nos privados?Colocado por: eu
Que apliquem as mesmas penalizações ao setor privado.
Apesar de ser a favor do estado, considero injusto, injustificado e execrável que se apliquem condições diferentes ao setor público e ao setor privado. Não há qualquer lógica ou racionalidade nesta discriminação.
Onde pára o tão famoso princípio da igualdade que o TC invoca (quando dá jeito) ?.
Eu também não concordo nesta desigualdade. Concordo sim em reformas antecipadas para determinadas profissões (mesmo dentro da profissão é preciso entender quais as funções que estavam a desempenhar) e grupos com horários por turnos.
Mas que existem penalizações gigantes nestas reformas, existem.
Alguém disse que os funcionários públicos não descontam para a CGA? Que barbaridade!!!- Bricoleiro
- 29 janeiro 2016
Colocado por: euApesar de ser a favor do estado, considero injusto, injustificado e execrável que se apliquem condições diferentes ao setor público e ao setor privado. Não há qualquer lógica ou racionalidade nesta discriminação.
Onde pára o tão famoso princípio da igualdade que o TC invoca (quando dá jeito) ?.
Até que enfim um comentário sensato e imparcial que concordo na íntegra, mas para alguns quem diz isso é logo contra o Estado e uma coisa não a ver com outra.- Bricoleiro
- 29 janeiro 2016
Colocado por: enf.magalhaesQuando vou de ferias tenho de deixar o meu contacto durante as ferias , sera que é igual nos privados?
Qual é o problema de deixar o contacto? Qualquer entidade profissional tem o direito de ter os contactos dos seus funcionários, é claro que deixo contacto e trabalho para privados.- enf.magalhaes
- 29 janeiro 2016
Nao esta a perceber o contacto tem eles . De dia e de noite se for preciso chamam . À chamada de borla. Mas quando vou de ferias preencho um papel a dizer que vou ter esse contacto durante as ferias .
Isso ja nao acho normal.Colocado por: Bricoleiro
Qual é o problema de deixar o contacto? Qualquer entidade profissional tem o direito de ter os contactos dos seus funcionários, é claro que deixo contacto e trabalho para privados.
Não tem direito nenhum. Tem direito a uma morada. Como não me pagam telemóvel, não sou obrigado a ter.- Bricoleiro
- 29 janeiro 2016
Colocado por: enf.magalhaesNao esta a perceber o contacto tem eles . De dia e de noite se for preciso chamam . À chamada de borla. Mas quando vou de ferias preencho um papel a dizer que vou ter esse contacto durante as ferias .
Isso ja nao acho normal.
Isso é a mesma coisa que o subsídio de ausência de horário de trabalho. Com certeza já é pago para isso.
É muito bonito virem reivindicar de volta as 35 horas porque está no contrato e isso já não está no contrato?
Nem tudo é um mar de rosas, se as cláusulas contratuais servem de desculpa para terem de volta as 35 horas também servem para o resto, menos bom.- Bricoleiro
- 29 janeiro 2016
Colocado por: ANdiesel
Não tem direito nenhum. Tem direito a uma morada. Como não me pagam telemóvel, não sou obrigado a ter.
Qualquer curriculum vitae tem de se por o contacto, em que terra você vive?- enf.magalhaes
- 29 janeiro 2016
Nao . Nao sou pago por isso . Quer que va para tribunal do trabalho exigir isso ? Nao? Lol- Bricoleiro
- 29 janeiro 2016
Colocado por: enf.magalhaesNao . Nao sou pago por isso . Quer que va para tribunal do trabalho exigir isso ? Nao? Lol
Desculpe mas não acredito.
Então assim sendo o seu contrato é ilegal?- enf.magalhaes
- 29 janeiro 2016
E as 92 horas positivas de 2015 sao legais?0.1678 seg. NEW
